浅论企业稳定工作措施与方法

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 浅论企业稳定工作措施与方法 稳定的基层职工队伍，如同安全 生产管理一样。当前，企业稳定工作面 临着诸多考验，市场化的经济大潮为企 业发展带来新的契机，而一个稳定的队 伍才能让企业轻装上阵，搏击市场。一 个时期以来，由于整个社会环境方面的 影响，和企业自身发展过程中积累的一 些问题的制约，企业和职工之间的关系 难免出现问题，如何解决，这是一个成 熟企业所要面对问题。本文从以下几个 方面，论述和谐才能让企业加快发展的 步伐。 中国论文网 /7/view-12876093.htm 一、构建和谐氛围，必须建立企 业与职工沟通的平台 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 在市场为主导的企业管理中，管 理者和员工存在对立矛盾是所有国有大 中型企业一个普遍现象，但这一矛盾却 是很容易调和的。怎样能让矛盾消失在 萌芽？我们知道，矛盾的统一和对立都 是相互制约的，从管理层角度来说，架 构起管理层面与职工之间双向交流的桥 梁，进行相互的信任沟通，能够较好地 解决这一对立问题。企业中多年的党建 工作经验告诉我们，宣传工作是党建工 作舆论导向的一项手段，对产生各种矛 盾因素，宣传工作做到为了可以有效地 让矛盾出现时做好正确的引导，俗话说 得好，灵丹妙药不如平时加强预防。职 工也是通过企业的宣传导向来了解上级 精神的内容。所以，企业要加大宣传力 度，营造良好的和谐氛围，出现问题及 时解决，及时正确引导，就能够预防各 类问题的发生。由于重组改制，吉林油 田也存在群体上访事件，也存在干部职 工队伍的思想相对活跃，不免对自己的 前途和今后的待遇担忧这一问题，这是 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 人之常情。作为企业管理层，认真地对 待这一群体的问题，根据国家政策方针， 积极寻找解决问题的办法，及时进行宣 传导向，这种矛盾就必然解决。据报载， 天津石化在做这一工作有自己独特的方 法，他们为了保持稳定，宣传工作打提 前量，利用职代会、调度会、中心组学 习会、班组长培训会和与职工密切接触 的机会，和职工认真分析面临的形势和 当前的任务，引导大家把精力集中到企 业发展的大事情上来。企业发展了，职 工才能获得效益，也能提高收入。反之， 企业不稳定因素的存在，不能全身心地 投入到发展中。经过一段时间的宣传， 职工明白了这个道理，职工踏踏实实地 工作，才是维护企业发展的根本。此例 可以看出，一个企业的良好的沟通环节， 才能让职工心有所向，所以说，保持了 队伍的稳定和生产的稳定是企业管理的 一个重要条件。 二、倾听一线职工的心声，随时 解决职工所述问题 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 基层的职工由于工作在企业的第 一线，是企业对外的窗口，也是企业发 展的根本。倾听一线职工的心声，就是 要求管理者要经常深入群众，与一线职 工直接对话。人和人不同，思维也不同， 对待人和事的看法和见解也存在着差异。 管理人员，要经常性地深入基层一线， 时刻加强与职工的沟通交流，和群众打 成一片，对群众所反映的事件和要求， 要认真对待，并对一些马上能解决的问 题进行现场诊断现场解决。这种动态的 管理，会把不利于发展稳定的因素控制 在萌芽状态。有人说，一个人的问题好 解决，一百个人的问题有难度。其实， 我们只要把道理讲到职工的心坎上，职 工就会理解，思想工作也会收到实效。 但作为中层管理工作人员，怎样才能把 事情做得入情入理呢？我们只要坚持讲 真话，不讲假话，不讲假道理，只讲真 道理。国家的社会形势要如实讲给职工， 单位和个人的所面对的情况要实事求是， 是一就是一，是二就是二，不造假，不 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 掺假；不粉饰，不夸大，更不要添油加 醋，不要把道听途说的事也当真事说给 职工，职工心里有杆秤，只要我们说实 话，职工就会理解。但对于职工所作出 的成绩和企业已做出利于职工的事情， 管理层和职工都要肯定。对于存在的问 题，坐下来，说开了，事情不会多难解 决。我们拥有了这种平等的沟通平台， 职工就能听进去。所以说，无论讲什么 道理，都必须是真道理，而不能是假道 理。道理不必非要说得很满不可，关键 是实事求是，恰如其分，真是那么回事。 这种沟通平台的建立，才是企业解决矛 盾的基础。 三、解决实际问题，稳定才能促 进和谐 有些企业对于稳定工作总会做一 些表面文章。造势工作做得好，全是花 架子，风猛一些，架子就散了。这种表 面的工作我们不提倡，作为企业宣传和 稳定工作，要落到实处，有些企业中层 管理工作，看着好像基础资料完备，各 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 项工作有计划、有总结、有记录，这只 是表面，真正的细致的工作，在基层， 稳定是和人打交道，那必须投入到人多 的地方，解决实际问题，才能让人信服， 反之，说的再好也是野花一束，上不了 大雅之堂。 总之，企业稳定工作是一项复杂 的