事业单位休假制度规定.docx

事业单位休假制度规定 国务院要求落实机关事业单位职工带薪年休假制度 近日，国务院印发关于促进旅游业改革发展的若干 意见 ，明确提出，将带薪年休假制度落实情况纳入各地政 府议事日程，作为劳动监察和职工权益保障的重要内容， 推动机关、企事业单位加快落实职工带薪年休假制度。鼓 励职工结合个人需要和工作实际分段灵活安排带薪年休假。 在教学时间总量不变的情况下，高等学校可结合实际 调整寒、暑假时间，中小学可按有关规定安排放春假，为 职工落实带薪年休假创造条件。 各级政府要重视加强旅游基础设施建设，抓紧研究新 形势下支持旅游宣传推广、规划编制、人才培养和公共服 务体系建设等方面的财政金融政策。改革完善旅游用地管 理制度，推动土地差别化管理与引导旅游供给结构调整相 结合，进一步细化利用荒地、垃圾场等开发旅游项目的支 持措施。 意见提出，要将带薪年休假制度落实情况纳入各 地政府议事日程，明确由人力资源和社会保障部、全国总 工会等部门负责，提出在 XX 年 6 月底前出台具体措施，但 并未提及切实落实职工带薪休假制度的具体时间。 一直以来，劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但 没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法。XX 年 12 月 7 日，国务院第 198 次常务会议通过职工带薪年休假 条例 ，自 XX 年 1 月 1 日起施行。至此，职工带薪年休假 有了制度保障。 同年 9 月，人力资源和社会保障部颁布了企业职工 带薪年休假实施办法 。但年休假制度在一些企业中一直存 在实施难的情况，一些职工还无法利用带薪休假的时间安 排属于自己的假期。 今年 1 月，人社部新闻发言人李忠明确表示，将推动 落实职工带薪休假制度。此外，一些地方也在利用多种办 法推进该制度的落实。5 月底，媒体报道上海正在研究制定 上海国民休闲旅游发展纲要 ，其中明确加快推进带薪年 休假制度的实施。上海市人社局还表示，职工对用人单位 违反有关带薪休假条例规定的行为，可以选择上网、来电、 来信或直接到本市各级劳动保障监察机构接待窗口举报、 投诉。 意见还提出，在教学时间总量不变的情况下，学 校可结合实际调整放假安排。实际上，在去年国务院办公 厅印发的国民旅游休闲纲要(XX-2020 年)中，已有类似 部署。 昨日，一名高校教务部门负责人称，目前国内高校一 般分为春、秋两个学期，但也有部分高校在尝试三学期制。 XX 年，北大率先推出被称为暑期学校的小学期。中国人民 大学则从 XX 年开始，每年 7 月增设为期 4 周的夏季学期， 举办暑期学校，要求所有本科在校生必须选择一个暑假参 与。 另外，该要求与此前网传北京市旅游委提出的“将在 部分区县的中小学探索试行春假或秋假，将一年两个假期 变为四个”的消息也有吻合之处。当时，北京市教委相关 负责人曾回应称，此事尚未接到相关通知。昨日，记者从 北京市教委再次了解到，目前并无更新的消息。 据了解，从去年 3 月起，北京五中分校就开始试行春 假制度，在 3 月 29 日当天给全体学生放一天“春假” 。执 行时，却由于恰逢周五，家长难以请假，最终只