乡镇党建工作个人述职报告.docx

乡镇党建工作个人述职报告 一年来，在区委、区政府的正确领导下，我切实履行 党委书记抓党建工作第一责任人的职责，以党的群众路线 教育实践活动为契机，以“基层组织提升年”活动为载体， 认真落实基层党建工作各项措施，不断改进党建工作方法， 创新工作思路，取得了一定成效，促进了全镇经济社会持 续健康发展。 一、加快活动成果转化，打牢党建政治基础 从今年 3 月份，我镇开始开展党的群众路线教育实践 活动，我作为“党政一把手”亲自抓、重点抓，做到了思 想上高度重视，组织上精心部署，环节上严格把关，落实 上确保效果，促进了全镇教育实践活动深入扎实开展，取 得了初步成效。 (一)做到规定动作不偏不虚 1、强化思想认识，认真做好学习教育、听取意见。 一是保证学习时间，丰富学习形式。采取封闭式学习、中 心组学习、专题辅导学习;二是突出学习重点。重点学习了 党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲 话，学习了中央、省、市、区委关于教育实践活动的重要 文件、重要会议精神。为增强学习实效，镇党委专门印制 了老顶山镇党的群众路线教育实践活动应知应会手册 ， 全镇党员人手一册。三是坚持开门搞活动。班子成员集中 深入基层，与党员、群众、职工、 “两代表一委员”座谈， 设立了意见箱、热线电话深入听取意见。四是坚持边学边 改。活动之初，在反对“四风”问题等方面，就确定了 12 项需要解决的突出问题，并及时制定了解决方案，加以解 决。 2、触及思想灵魂，认真做好查摆问题、开展批评。 一是通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、 认真梳理了领导班子和班子成员“四风”方面存在的突出 问题。二是深刻剖析检查，认真撰写对照检查材料。镇领 导班子的对照检查材料，一把手亲自组织起草，班子成员 的材料，个人亲自撰写，反复讨论研究，反复征求意见， 形成了高质量的对照检查材料。三是召开高质量高水平的 专题民主生活会。会上，班子成员开门见山，直面问题， 实事求是，不遮不掩。相互批评动真碰硬，揭短亮丑，让 同志们红了脸、出了汗，排了毒，氛围严肃团结，达到了 “团结批评团结”的目的。 3、突出问题导向，认真做好整改落实、建章立制。 一是进一步明确了整改任务和措施。二是镇党委书记牵头 负责，认真制定“两方案一计划” 。 三是突出重点整改目 标，制定出台了关于对党政一把手加强监督的暂行制度 村支两委干部管理制度等制度，建立健全监督体系， 班子成员进行廉政承诺。四是建章立制促进整改。围绕解 决“四风”问题，推进制度建设，强化落实整改。对现有 制度全面梳理，列出了“废、改、立”清单，修订完善制 度 42 项，新建制度 34 项。 (二)突出自选动作有声有色 为扎实推进活动开展，丰富活动内容，做到创新动作 有特色，有亮点。活动一开始，镇党委就通过深入调研， 多次专题研究，确定了活动“六大目标” ，即转变作风、扶 贫解困、就业增收、加强组织建设、创新社会管理、推进 市政重点工作。紧紧抓住“取得实效”这个关键，把活动 开展与实现活动目标统筹结合，把握节奏，同步推进，使 活动成果真正惠及广大群众。 同时，镇领导班子成员开展了“四个一”活动，即每 位班子成员至少帮扶一户贫困户，每周干一次农活、交一 批农民朋友、每季度为村里解决一件实事。通过开展“四 个一”活动，使王三虎、申彦鸿等贫困户得到有效帮扶;结 合三项治理，镇领导班子带领机关党员坚持开展义务劳动， 使全镇生态环境极大改观;积极帮助村里解决实际问题，解 决了大罗的吃水安全问题，解决了大天桥的排洪问题，解 决了西长井的拆迁补偿问题等，受到了群众的好评。 另外，镇机关干部结合包村任务，深入开展了“访民 生、知民情、保稳定、促发展”下乡走访活动，拉近了干 群距离，增强了干部工作责任心，促进了机关干部作风的 转变。 (三)成果转化取得初步成效 一是宗旨意识进一步增强，全镇党员干部精神状态展 现出新面貌;二是作风形象进一步转变。通过规范便民服务， 转变了作风，提高了办事效率，方便了群众，打通了群众 最关心的“最后一公里”;三是领导班子建设进一步加强。 通过教育实践活动，加强了领导班子思想政治建设，切实 提升了领导干部政治素质和党性修养水平;切实找准了“四 风”方面存在的突出问题和根源，达到了“补了钙、醒了 脑、提了神”的良好效果;进一步完善民主生活会、组织生 活会制度，能够认真执行“一课三会”制度，提高“一岗 双责”和党风廉政建设履职能力，展现了班子建设新气象。 四是活动目标进一步深化。始终围绕“六大目标” ，坚持以 活动促发展，实现了两不误、两促进。第一，镇机关干部 作风明显转变;第二，领导干部结对帮扶受到群众好评;第 三，活动之初，下派机关 7 名年轻骨干到村担任支部书记 和第一书记，整顿软弱涣散支部，增强了基层支部活力;8 月开始分批对各村党支部进行了换届，选优配强了农村党 组织队伍;第四，加快推进项目建设，促进农民就业增收， 建立了“老顶山镇人才信息库” ，实现用工单位和劳动力无 缝对接、双向选择，促进了农民就业增收;第五，引深推行 “分区管理、逐级负责、全程服务”社会管理模式，积极 探索创新管理新机制，全镇呈现新面貌;第六完善项目协调 机制，协调完成了太行东街的改扩建、山门的拆迁、长安 连接线的建设市政重点工程。并积极主动协调中华炎帝城、 城北建材城、山门敬老院工程的前期规划。 二、健全党建责任机制，集聚党建工作合力 健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本保证， 落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中， 我作为“第一责任人” ，年初就召开班子会议深入分析研讨， 将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建目 标任务进一步细化、量化，制定详细的党建目标责任书 ， 并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一 是完善领导包村制度。针对各村具体情况，要求包村领导 定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路， 制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。二是确定 包村干部为各村党建指导员，积极参与村级组织建设，协 助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，健全规范 党组织生活。三是建立层级负责的责任体系。镇党委与包 村领导、包村干部、各支部书记层层签订目标责任书，明 确职责，分解任务，逐级负责，形成上下联动，一级抓一 级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。 三、加强班子队伍建设，夯实党建工作基础 为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我镇以 “提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施， 力求取得实效。 (一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质， 充分发挥党委班子的龙头作用 过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚 持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一 年来，不断强化班子的政治理论学习，以“基层党组织提 升年”为载体，完善领导干部学习机制，努力提高班子成 员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严 格执行民主集中制，作为“班长” ，在党政会议讨论研究工 作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、 不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做 到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批 评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了 班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导 地位。 (二)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分 发挥基层党组织的战斗堡垒作用 农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来， 我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力 健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度 化、规范化和科学化，实行“四议两公开”民主议事，村 务公开监督小组、村民理财小组等机构“跟踪督事” ，每半 年镇党委、政府集中村两委主干进行一次述职和民主评议。 这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民 主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范， 从源头上防止腐败问题发生。 (三)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的 教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用 一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力 提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部 培训计划。利用镇党校、远程教育等工作平台，第一时间 把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将十 八届三中全会、四中全会精神传达到全镇党员干部中去。 通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能 力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升， 干事创业的信心更加坚定。 其次是坚持原则严把党员入口关。今年，我们要认真 吸取党员发展程序不规范造成信访问题的深刻教训，严格 按照发展党员细则和“三项”制度要求，进一步规范 党员发展程序，确保发展党员工作上的规范性、合理性、 严肃性、民主性，今年新发展的 19 名党员，要坚持质量服 从数量，切实把好入口关。 四、 丰富创新活动载体，增强党建工作实效 一年来，我们积极创新活动载体，扎实开展党建活动。 一是组织开展“领头雁培训” 。紧紧围绕“推动科学发展、 促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要 求，对各村党支部书记加大培训力度，树立典型，示范带 动，进一步增强他们干事能力、带富能力和服务能力。二 是深入开展班子争“五好” 、 “星级评定”活动。严格按照 “五好”班子和各支部五星目标管理要求，切实增强各支 部班子责任意识、创新意识和党员队伍的素质提升。三是 深入推进党务公开。严格按照区委和区纪委的工作部署和 标准要求，我亲自抓党务公开工作，全面实行了党务公开。 “阳光党务”的推行，拉近了各基层党组织与广大党员群 众的距离，收到了良好效果。 五、围绕“基层组织换届年” ，夯实村委换届基础 为顺利完成我镇村级组织换届选举，镇党委从 8 月份 开始对全镇 27 个村进行了全面调研，充分掌握各村村情， 了解各村两委班子状况。首先进行了农村支部换届工作， 做到有的放失，不搞“一刀切” ，对村情稳定的充实调整， 平稳过度，对不稳定村严格按照“两推一选”或“公推直 选”方式，选出党员放心、群众满意的当家人，对信访问 题突出的村推迟或暂缓换届，确保稳定大局，为村委换届 奠定基础。截止 10 月底，全镇 27 个村，24 个村完成支部 换届，3 各村暂缓。10 月 31 日我镇顺利召开村委换届动员