如何发挥女工委在企业和谐发展中的作用

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 如何发挥女工委在企业和谐发展中 的作用 中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）05-000- 01 中国论文网 /3/view-12952570.htm 摘 要 企业中，女工委员会是联 系女工群众的桥梁和纽带。在当今的社 会，女性工作者也越来越多，应顺应时 代的变化，发挥女工的优势及女工工作 的特色，拓宽女工工作模式是女工会的 主要作用。 关键词 创新工作 拓宽模式 组 织活动 作为企业工会组织的重要组成部 分，女工委在推动企业和谐发展方面起 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 着重要作用。为此，女工委应利用与生 俱来的优势，为企业发展发挥重要的力 量。 一、女工委在企业中发挥的主要 作用 随着经济发展，企业随之推行的 深化变革使女工的生存状况和发展都发 生了巨大变化。女工追求工作平等，积 极争取晋升机会，但伴随而来的也有各 种压力。此时，女工委应更好地组织工 作并发挥桥梁纽带的作用。女工委应清 楚认知女工群体的要求，做到服务大众， 针对女工自身特点进行培训，让女工充 分把握和全面了解自己工作内容变化， 并不断提高女工综合素质，帮扶女工， 促进其以后顺利发展。女工委也应整合 各种资源并提供给女工，把女工的工作 投到各层面，让所有女工获得平等的发 展，拥有更多就业机会。女工委应明确 企业女工是企业职工队伍的重要组成部 分，是推动企业和谐发展的重要力量。 （一）稳定女工思想，提高整体 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 士气 如今女工再就业率低，不如男职 工容易录用。这造成了很多女工有思想 负担，怕失业造成生活上的困难。这时 女工委就应对广大女工做思想方面的稳 定，将女工的这种念头打消，呈现积极 向上的一面，这样才能让企业女员工全 身心的投入工作，奉献到岗位上。 （二）维护女工的合法权益 企业当中也少不了纠纷，此时女 工委作为代表就应为女工来讲话。女工 委主任应参与到企业劳动争议调解，并 担任职工温馨家庭工作站站长，这样女 工在家庭或者工作上遇到问题时，女工 委也会做出管理帮扶，进而来提升女工 的幸福感。同时女工委应适当的开展爱 心救助活动，以“ 送温暖”方式帮助贫困 员工的家庭，企业既关心员工的生活， 又可帮助解决女工的实际困难，解决女 工的负担，让女工全身心投入工作，这 也是企业发展的良好保障。关于就业方 面，女工委应提供更多岗位来解决女工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 的需求，正所谓“ 授人以鱼不如授人以 鱼”。 （三）提升女工技能，创建新学 习环境 女工委应引导女工学习新的专业 知识，巩固女工在工作中的地位。只有 女工掌握了新技术，才能在社会上立足。 不断地提高自身的素质，也会让女工展 现出其特有的风采，女工委应组织引导 女工多读书，增加学习氛围，养成良好 的学习习惯，更应根据女工的自身特点 来因材施教，让找到适合的岗位，做到 兴趣就是女工的职业，这样会增加女工 的归属感。女工委也应在特殊的节日， 比如“三八”妇女节等节日，给女工送特 定的福利，引起女工的共鸣，这会让她 们对企业的工作达到一种融入的境地。 在平常的工作中，也应适当举办一些文 艺活动，来展现女工的才艺，在业余时 间丰富女工的生活，女工不同的兴趣和 爱好会影响到文化的修养，有助于提高 女工的文明素质。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 二、女工委应当做出的措施 女工委应更加努力的探索和整合 有效资源，顺应发展趋势，来解决女工 在工作上的问题。同时女工委更应主要 参考女工工作体系，寻找更多的机会、 渠道和更广的资源，实现资源的有效整 合，为女工提供更全面的发展机会。女 工委也要发动女工在群众思想上紧跟时 代的进步发展，达到一定的共鸣，加强 企业内部的联系，调动企业内部的力量， 充分发挥优势将女工“ 推销 ”出去，变成 “为我所用”。增强女工的可持续发展具 体涵盖以下几点： （一）不断推动女工的整体素质 开展工作首先就应深入基层。女 工委应将推进女工自身的建设作为工作 的根本，激发和引导广大女工的思想转 变，跟上社会发展潮流，不断提高工作 的创新能力，不断地对广大女工的各项 工作进行检查考核，让她们互为补充、 互相促进。 （二）提升女工领导层的自身素 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 质 在企业的领导班子里，女工委中 的女干部也应该提高综合素质。因为只 有好领导才能培养出好员工，进而在日 常的工作中，更好地培育出优秀的女工， 女工领导层素质的提升，在企业的发展 中起到重要的作用，有利于形成良好的 循环。 （三）注重对女工的培训工作 女工委还应注重培训工作，不断 提高女工的理论知识和实际动手能力、 业务水平。企业中应当举办各种培训班， 鼓励女工不断的学习，开展学习研究， 使女工整体素质和工作能力得到很好的 提高。也应该引导女工树立正确的自主 意识和责任意识，若广大女工有正确的 自主和责任意识，那么企业的发展是不 可限量的。女职工要积极主动地参与企 业管理和改革，增进企业的团体意识， 在举办一系列的活动中，要进一步的增 强女工主人翁的意识，做到企业的和谐 发展。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 三、结语 当今社会的女工，女工委应