华新实验中学中层干部

华新实验中学中层干部（副级）竞聘上岗工作方案 为深化学校改革，进一步完善学校主动和谐发展的运行机制，学校执行中 层副级职位竞聘制度，竞聘工作本着“公开、公平、竞争、择优”原则，选拔 “工作有热情，有专业影响力的领衔人”， 激活教育发展，提高教育整体水平， 以适合新时期学校发展需要，加快学校专业发展步伐。 一、成立竞聘领导小组 竞聘工作领导小组： 组 长：罗树春 副组长：王黎 成 员：陈爱群 邹长宏 李少玲 谭永 二、竞聘的职位 教务处副主任 1 名 总务处副主任 1 名 办公室副主任 1 名 团支部书 记 1 名 三、竞聘对象及条件 1.竞聘对象：本校在编、工作满三年、身体健康的教师。 2.政治素质好，拥护党的基本路线，忠诚教育事业，有组织观念和大局观 念，热爱本职工作，关爱学生，品德良好，作风正派，能为人师表。 3.工作勤奋，忠于职责，具有强烈的事业心和责任感，有无私奉献的精神。 4.勇于开拓创新，积极进取向上，要有较高的教育教学水平和较强的组织 管理能力。 5.心胸宽广，团结务实，廉洁高效，勇于承担责任，善于与同事合作共事， 在群众中有较高威信。 6.具有本科（含本科）以上学历。 7、初聘干部年龄男一般不超过 40 周岁，女一般不超过 35 周岁，聘任期限 为 1 年。 四、竞聘的准备和程序 （一）竞聘准备 1.2013 年 5 月 20 日召开全体教师会，宣布竞聘决定。 2.把竞聘实施方案及报名表传达到每一位教师。 （二）竞聘程序 1.报名：2013 年 5 月 20 日5 月 23 日上午 9:00 前。 由符合条件者个人报名，每位竞聘者报 1 个岗位，也可以采取群众推荐、 组织推荐相结合的办法报名。 上交材料：（1）竞争上岗报名表，（2）学历证书复印件、专业资格证书 复印件。 2. 资格审查。由竞聘领导小组根据竞聘条件对报名人员进行初审，然后确 定竞聘人选，通知本人并张榜公布，时间：2013 年 5 月 24 日。 3. 竞聘演讲(2013 年 5 月 27 日)：竞聘人员在全体教师会上进行演讲（限 时 4 分钟），介绍自己的基本情况，任职优势和任职后的工作设想。（演讲前 上交一式五份竞岗稿） 4.民主测评。组织群众评议，充分听取群众意见，并进行民意测验，满意 率达不到 70%的，不能选拔选用。 5.组织考察：根据竞聘者演讲、群众评议和民主测评结果，对考察对象的 德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。考察对象一般应多于应聘职数 1-2 名。经考察无合适人选的，允许暂时空缺。如有空缺职位需要聘任的，按照干 部管理权限决定聘任人选。 6.公示：将拟聘的名单向全体教职工公示。 7.任命公布：由竞聘领导小组联席会议讨论决定级长、团委副书记、工会 副主席的聘任。 五、未尽事宜，另行通知。 六、本方案解释权属校长办公室。 华新实验中学 2013.5 华新实验中学中层副级竞争上岗 报名表 姓名 性别 出生年月 政治面目 学历 毕业院校 现任职务 专业技术职称 任教科目 竞争职位 是否服从岗位分工 工 作 简 历 主 要 业 绩 竞 岗 思 路 （可另附 纸张） 审核 意见 签名（盖章） ： 公 示 经本人申请，华新实验中学党 总支考察、学校支委会研究决定： 许正伟同志拟发展为中国共产党预 备党员。 按照党章规定，自公示之日起 至 5 月 16 日止，凡对该同志存在不 符合党章规定