区地税局周云田

当好党建工作指导 助力企业健康发展 颍州区地税局 周云田 2014 年 8 月 1 日 2013 年 6 月，我被组织选派到阜阳市百富香料有限公司任 党建指导员，一年来在颍州区组织部和颍州区工贸园党工委的正 确领导下，在颍州区地税局领导关心帮助下，我认真学习，贯彻 落实市、区两级党建工作会议精神，按照非公党建目标的要求， 坚持以非公企业的特点和实际出发，创造性地开展工作， “围绕经 济抓党建，抓好党建促发展”积极开展非公党建“ 创新创优”活动。 一年来的工作汇报如下： 一、抓宣传促进组建。我到阳市百富香料有限公司后，把自 己定位为企业发展的服务员、政策理论的宣传员、党建工作的组 织员。根据企业生产经营特点首先在不影响企业生产经营的前提 下，利用工休时间组织学习，宣传在非公企业开展党建工作的重 大意义，认真做好他们的思想政治工作，打消企业开展党建工作 的顾虑，消除党员职工思想上的一些模糊认识，让他们理解、认 可、支持党建工作，增强了党性意识和企业主人翁意识，为开展 工作奠定了基础。同时对企业的经营情况及党组织、党员情况进 行了全面的摸底调查，并采取有效措施解决调查反映出的问题。 针对企业党员流动性强、一些党员组织关系不能及时接转等较多 的实际，与党组织积极配合，开展党员亮身份活动，及时将所有 党员纳入到日常监督管理工作中；加强对申请入党员工的培养、 教育工作。在于 2013 年 7 月成立了阜阳市百富香料有限公司支 2 部。 二、抓教育增强归属。通过为优秀员工、业务骨干、积极分子、 党员讲党课、做形势报告，开展学党章、社会主义荣辱观教育，开 展“ 党 员先 锋岗” 上岗 ，成立了党员志愿者服 务队等活动，进一步 丰富党组织活动内容和活动形式，加强了企业党员的思想建设， 通过学习使党员有了归属感，调动了党员的工作积极性，增强了 党组织的凝聚力、创造力和战斗力。 三、抓制度完善机制。针对企业党组织组建时间短，工作不 规范的特点，制定支部工作规则、 “三会一 课” 、组织生活、民主评 议、党费收缴、发展党员等制度，建立了党建基础工作台账，进一 步完善了党建工作基础资料，使党组织工作有章可循、有据可查。 四、抓阵地准化建设。在颍州区地方税务局党组的帮助和支 持下按照党员活动室“ 六有” 标准，达到了六有 ”标准（有场所、有 制度、有电教设施、有学习资料、有宣传公示栏、有工作台账）， 支部加强了阵地建设，保障党员学习、活动能正常进行。并且深 化了“ 比学赶超 ”、“三解三促”、 “支部晋位、党员争先”，创建“党员责 任区” 和“ 先 锋责任区 ”活动。 五、抓沟通当好桥梁。通过深入基层调查了解，及时掌握员 工的思想动态、工作情况，做好企业与党员职工的沟通协调工作， 帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心。组织职工开展了建言献策活 动，通过召开座谈会，引导企业改善职工生产、生活条件，提高职 工福利待遇等方式畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层及 业主的沟通渠道。同时积极为企业搜集发展信息，主动为企业改 革发展稳定出谋划策，尽力帮助企业解决生产经营上遇到的问题， 3 赢得了企业的信任，为开展党建工作创造了良好的环境。 六、下步工作打算 1、在一年来开展的工作的基础上，继续以支部为主，组织骨 干与业主沟通，反映员工思想情况，让员工了解企业生产经营情 况，帮助业主一起破解难题，以及取得员工谅解和支持企业发展， 分析当前经济形势和企业经营生产加工中出现的新情况，提出合 理化建议，挖潜增效，加班加点，为企业发展增添动力。 2、围绕发展党员，发挥党组织在企业中的向心力坚持把促 进发展，提高效率作为非公党建工作的第一要务，按照服务行动 计划的内容，一是通过“党员亮身份、亮目 标、亮先锋岗，党员联 系员工，党员承诺我为企业献一策”等活 动来提高党员的素质。二 是按照“三荐一 评一 审” 制度，发展了 1-2 名预备党员，同时侧重 本地骨干，积极培养发展对象 3-4 名、入党积极分子 4-7 名，引导 他们向党组织靠拢。三是继续认真开展“ 三会一课” 活动制度，健 全组织生活，定期上好党课，分发学习材料，加强对党员积分制 考核和管理，并做好预备党员跟踪考核。 通过近一年来的工作，我明白了开展非公党建工作，只有做 公仆，帮助指导企业出谋划策合法经营，不给企业增加负担和添 乱，企业才会接受我们，欢迎我们，我们的工作