分局副局长践行科学发展观实现工作新突破.docx

分局副局长践行科学发展观实现工作新突 破 各项公安工作要突破，思想解放要先行。面对新形势、新 机遇、新挑战，*公安分局肩负着维护全区政治稳定和社 会安定的重任，使命光荣，责任重大。当前，正在深入开 展学习实践科学发展观活动，我们要以此为契机，以最快 的速度投入到这场学习实践活动中来，要解放思想，开拓 创新，用科学发展观来统领公安工作，实现公安工作新突 破。 一、要创造一种敢讲实话、愿纳真言的氛围。实事求 是、与时俱进，是解放思想的精髓；敢讲实话、愿纳真言， 是实事求是的表现。因此，首先要从领导干部讲实话、纳 真言抓起，做到三个带头。带头讲。要排除一切私心杂念， 以高度负责的精神态度，对上不吹不捧，敢讲实情真话， 敢说个人见解，敢提不同意见；对下不欺不哄，大胆坚持 原则，大胆开展批评，大胆推进工作。带头听。每位领导 干部尤其主要领导，都要有虚怀若谷的度量，虚心听取各 方面的意见特别是不同意见，努力做到听到批评不翻脸， 触及要害不回避，揭开伤疤不怕痛，真正敞开言路，让有 识之士迸发出思想的闪耀火花。带头用。我们不仅要讲要 听，更重要的是要用。不仅要采纳那些好的建议，更要敢 用那些讲实话真言的人，真正形成一个讲真话干实事的人 吃香，说空话不干事的人失落的风气，以此推动新一轮思 想大解放。 二、要解放思想、与时俱进，坚持政治建警，保持队 伍的纯洁性。一是突出政治理论教育，提高队伍政治素质。 要针对队伍存在的问题和民警思想状况，强化公安队伍的 马列主义、毛泽东思想和邓小平理论教育，特别当前要深 入学习党的十七大精神，用科学理论武装民警思想，指导 行动；保持人民警察忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于 法律的本色。二是牢固树立宗旨观念，大力倡导奉献精神。 当前个别民警受市场经济大潮的冲击，人生观、价值观发 生了转变，不求奉献只求索取。因此我们要加强队伍全心 全意为人民服务的宗旨教育，大力宣扬不计个人得失，不 求名利，在平凡工作岗位上默默奉献的王进文式的典型， 学习他们先人后己，乐于奉献的高尚情怀，学习他们为人 民服务的本领。三是严格组织纪律，健全管理规章制度。 公安机关处于对敌斗争和打击犯罪的第一线，工作性质和 任务又决定了公安机关往往是单兵作战，接触社会阴暗面 较多，难免不出现这样和那样的问题，因此要加强对民警 的组织纪律教育，同时要健全各项规章制度，很抓制度的 落实，用制度管人、管队伍。四要加强党风廉政建设，保 持队伍的纯洁性。加强公安队伍党风廉政建设是一项长期 而艰巨的任务，没有一支纯洁的队伍，是很难完成工作的。 一个人出了问题，从大了讲，对不起组织多年的培养，从 小了讲，对不起自己的家属和亲人。因此我们要对组织负 责，对我们个人负责，要认真落实公安机关廉洁自律若干 规定，做到自重、自警、自省、自励。同时组织上要加大 执法监督力度，积极预防、减少民警违法违纪案件，积极 整顿队伍纪律作风，对队伍暴露出的问题，尤其是对群众 反映的办人情案，办关系案要引起高度重视，及时严肃查 处，保持队伍的纯洁性，树立公安队伍和人民警察的良好 形象。 三、要建立一套能上能下、论功行赏的机制。观念新 了，路子清了，核心就是要有一套好的机制来激发干部去 创业干事。一要创新用人机制。进一步健全和完善干部选 拔任用制度，扩大选人用人的视野，提高选人用人的公信 度，让广大民警亲眼看到勇于吃苦、任劳任怨的人被选拔 出来，亲身感受到能给他们带来实惠的人被委以重任，使 工作有干头、民警有盼头、干部有奔头。二要狠抓工作落 实。三要重奖有功之人。要从工作实际出发，不断建立健 全更具科学性、实效性、操作性的刑侦绩效考核机制，并 进行严格认真地考核，把考核考评结果运用到位，真正让 那些埋头干事、政绩突出的人尝到甜头，使那些空谈误事 无所作为的人坐冷板凳。 四、要形成一个争先进位、你追我赶的局面。要抢抓 机遇，以“三项”建设为契机，切实加强公安信息化建设， 严格规范执法行为，积极构建新型和谐警民关系，努力提 高民警综合素质，进一步推动队伍建设和公安工作向纵深 发展。要自加压力，在确定目标任务时，要由伸手即得的 低标准变为跳起摘桃的高要求，纵比看增长，横比看进位， 既强调人均指标，也追求总体工作目标。要建立健全绩效 考核奖惩机制。民警与民警之间要掀起一个比学赶帮超的 热潮，把各个方面的积极性都充分调动起来，形成一个千 帆竞发、百舸争流的发展大势。要以干克难，解放思想， 还应充满