公司“争创五优单位和个人”活动总结.docx

公司“争创五优单位和个人”活动总结 同志们： 根据公司党委关于开展争创五优单位和个人活动的 通知的统一部署，全省系统组织开展的以学习实践社会 主义荣辱观为主要内容的“创五优”活动自 4 月启动，经 过宣传动员、组织实施、总结提高三个阶段，共历时 5 个 月，已圆满结束。系统各单位高度重视此次“创五优”活 动，积极宣传动员，切实加强领导，按照公司党委的总体 要求，结合本单位实际，广泛发动全体员工参与，创新活 动方式，取得了较好的成果。现就开展活动的情况作如下 报告： 一、领导重视，宣传广泛，思想基础深厚 公司党委高度重视“创五优”活动，专门成立了创五 优活动领导小组，并于 XX 年*月*日举行了系统全体中层干 部、全体党员参加的“创五优”活动启动动员大会，部署 了全省系统开展活动的具体方案和要求。确定创“五优” 活动是公司今年开展的一次重要活动，是提高各单位经营 管理水平和员工综合素质的重要举措，对形成积极健康的 企业文化、创新机制和共同价值观有着重要的现实意义和 深远的历史意义。 良好的道德传承是中华文化之宝，也是外运精神之魂。 作为宣传动员阶段的重点内容，公司进行了广泛深入的社 会主义荣辱观学习。各单位都利用中午、晚上及周末业余 时间组织学习讨论，进一步明确了践行社会主义荣辱观的 现实意义，各单位员工纷纷结合岗位实际，思考工作、生 活中的荣与耻，思考自身对公司、对社会的贡献，写出了 心得体会。为提高广大员工的思想认识，增强践行社会主 义荣辱观的自觉性、主动性和积极性，公司还利用简报、 企业文化长廊、电子显示屏等形式大张旗鼓进行宣传，在 公司内网设立了活动专栏，形成了浓厚的活动氛围。使广 大员工明辨是非，弘扬艰苦奋斗、爱企爱岗、诚实守信、 敬业奉献、团结协作、开拓创新的精神，为“创五优”活 动顺利开展奠定了思想基础、创造了良好的开端。 公司系统各单位结合实际，开展了多种形式的教育活 动。弘志公司以学习荣辱观和“创五优”活动为契机，召 开全体员工大会，党支部、团支部共同发出践行社会主 义荣辱观倡议书 ，促使活动深入人心；他们还结合岗位服 务规范，进一步落实业务操作规范标准化，加大市场开拓 力度，开展争创“揽货及服务岗位明星”活动，树企业新 风，创一流业绩，通过实在有效的措施，推动公司职工队 伍建设和经营管理水平的提高。 *部开展了“廉政文化进*”活动，组织员工利用业 余时间学习“八荣八耻”的具体内容及党报评论，引导员 工树立大局观念，执行公司各项规章制度，与兄弟单位团 结协作，在做好本职工作的同时，积极为公司的发展出谋 献策，与公司同呼吸、共命运。同时，增强员工揽货意识， 大力开展营销活动，主动征求客户意见，使服务创造价值 的观念更加深入人心。 公司团委组织“奉献爱心，收获未来”为贫困地区 学生捐书活动，驻*单位各基层团组织共募集图书 600 余册。 青年员工通过一本本图书，传递了自己的爱心，从点滴中 折射出外运人的社会主义荣辱观和奉献爱心、回馈社会的 热情。 “五四”青年节之际，公司团委召开了全省系统第三 届团代会暨年度团委工作总结表彰大会，表彰了一批先进 的团组织和团员青年，对青年员工进行再动员，进一步强 化了“创五优”意识。省外经贸厅机关党委委员*、公司 党委副书记、公司党委青年委员等有关领导到会并做了重 要讲话。 二、组织实施切合实际，重点抓主要活动，成效显著 各级党组织和广大党员牢牢把握“取得实效”这个关 键，认真落实“创五优”活动方案，通过各种形式的争创 活动，在日常经营管理中实践“五优”标准，促进员工综 合素质和业务操作能力的提高，促进系统各单位基础管理 水平和业务运营能力的提高，掀起争一流业绩、创新兴企， 提升核心竞争力的活动热潮，较好地实现了“时间过半， 完成任务过半”的半年工作目标，为全面完成全年任务目 标奠定了良好基础。 1、结合学习社会主义荣辱观和岗位服务规范，推行业 务操作规范标准化，加大市场开拓力度；*部发布了一系 列标准化服务流程和业务平台管理办法，组织全省系统开 展“文明窗口创文明”活动，强化优质服务，树行业新风， 创一流业绩。 2、劳动节期间，公司工会组织了中层干部及优秀员工 代表赴黄山、九寨沟考察学习，以亲身体验接受了光荣传 统和理想信念教育，同时放松了身心，以更加饱满的状态 投入到服务企业、服务社会的工作中。 3、5 月 16 日在公司领导的倡导下，公司工会向系统驻 *单位全体员工发出了向白血病患儿张家宁捐款的号召，各 单位领导和员工积极响应，纷纷伸出了援助之手，一天之 内就有 712 位员工捐款 26715 元。来*分公司办业务的太 钢客户赵林和同志也为我们的爱心所感染，主动参与捐款 100 元。广大员工踊跃捐款、争献爱心的感人之举充分展现 了我公司关心社会、关爱生命的风貌和团结协作的凝聚力， 展现了员工们高尚的道德情操和争创五优的积极进取精神。 4、6 月份，公司党委、团委组织“听我创业史、我与 公司同发展”座谈会。邀请了公司领导、中层干部、老员 工代表、青年骨干、新员工代表讲述了*创业史和自己与 公司共同成长的经历，特别是公司对自己的培养和自己学 习进步的历程，使与会员工增强了提高自身综合水平的主 动性和紧迫感，纷纷表示要在公司持续发展过程中见证自 身的价值。 5、在中国共产党成立 85 周年之际，公司党委组织了 隆重纪念活动。会上，*等 8 名预备党员面对鲜艳的党旗 进行了庄严的宣誓，老党员*同志结合我司社会主义荣辱 观教育和“创五优”活动，为驻青全体党员进行了学习 实践党章，在企业改革、发展、稳定中建功立业的专题 党课教育。 会上，公司党委和领导班子成员对广大党员上市三年 多来的艰苦努力和积极表现表示感谢，并希望全体党员在 公司发展的新时期，按照“新起点、新高度、新目标”的 要求，紧密团结，牢牢把握公司发展的新脉搏，为实现公 司新的战略目标而奋斗。 各单位党组织也围绕庆祝建党 85 周年，举办各种活动。 *公司开展“庆七一、创五优”演讲比赛，*公司举行庆 七一诗歌散文朗诵比赛，反映员工积极、健康、向上的精 神面貌，展示了员工丰富多彩的人生憧憬，和对未来美好 生活的向往和追求。进一步引导员工树立正确的荣辱观、 端正工作态度和树立顽强的工作作风，进一步提升企业的 凝聚力、向心力、战斗力，推进“争创五优单位和个人” 活动的深入开展。 6、7 月 28 日，公司团委组织了“讲荣辱、增才干、创 效益、促发展”演讲比赛。广大员工，特别是近几年到公 司的新员工，以身边的事例为题材讲述了如何树立社会主 义荣辱观，如何立足本职提高自身素质的感受，和身边无 私奉献的感人故事，形成“企业心系员工，员工回馈企业” 的良好氛围，促使社会主义荣辱观成为新一辈外运人做人 做事的准则。 7、8 月份、9 月份，公司工会组织了第四届“夏季运 动会” ，包含外运杯足球赛、奋进杯象棋赛、健康杯篮球赛 等多个传统赛事在内的一系列群众性体育文化活动，既锻 炼了参赛队员的体魄，磨练了意志，又增进了兄弟单位间 的团结，形成了风正气顺心齐、团结一致干事创业、齐心 协力促进发展的良好氛围。 三、以活动促进中心工作，创五优活动硕果累累 创五优活动开展以来，公司党委牢牢把握活动的方向， 明确以争创活动推动各项工作的发展，坚持以公司经济效 益的大幅攀升和各项改革管理措施的稳步推进检验争创活 动的成效，5 个月来，创五优活动给全省系统经营业绩、基 础管理、员工精神面貌等方面带来了可喜变化，取得了实 实在在的活动成果。 1、各级党、工、团组织紧紧围绕活动主题开展工作， 加强对员工的正面引导；领导干部、党团员以身作则，形 成了各级党工团组织齐抓共管的良性机制，促进了企业文 化的提升。 、各单位高度重视、加强领导，主要负责人均亲自 担任本次活动的直接负责人，制定并实施的活动计划、措 施贴近干部员工、特别是青年员工的思想实际，争创活动 丰富多彩。 3、开展“创五优”活动以来，涌现出了一大批忠于职 守、不怕困难、努力工作的员工和先进班组，共有“五优 单位”4 家， “五优班组”9 个， “五优个人”26 名，为全省 系统单位和个人树立了身边学习的榜样。 4、各单位紧密结合经营管理实际，不走形式，不走过 场，通过有效措施，实实在在地推动了单位经营管理水平 和员工综合素质的提高，将活动成果转化为各项任务目标 的实现。 公司系统 49 月份，承办货量*万吨、箱量*万标 箱，同比分别增长 26%和 23%。完成水路货代货量*万吨、 箱量*万标箱，同比分别增长 27%和 23%；完成船代货量 *万吨、箱量*万标箱、净吨*万吨，同比分别增长 23%、23%和 27%；完成场站拆装箱量*万标箱；完成报关 票数*万票，同比增长 18%。 全省系统一体化运营水平和标准化管理力度不断加强， 07 年预算编制工作开局良好，财务管理能力和风险控制能 力显著改善，新的场站系统和海运系统相继进入测试阶段， 安全生产意识进一步深化，公司对外形象和美誉度持续提 高，一系列扎实有效的措施确保了公司 06 年度工作计划稳 步推进。 在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到， “创五优” 活动与公司党委的要求还有一定差距，主要表现在：一是 各基层单位之间活动开展情况、经营管理业绩不平衡；二 是在集中教育的方式、方法上还有待于进一步探索和改进； 三是各单位在探索和实践“创五优”活动长效机制方面还 有差距；四是有个别党组织和党员对社会主义荣辱观教育 和“五优”思想的学习实践还有一劳永逸的想法