新员工入职培训(公司篇 人员篇 制度篇 规划篇)

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2、。 在此输入图表说明，在此输入图表说明。、在此输入图表的说明，在此输入图表的说明。 在此输入图表说明，在此输入图表说明。 员工团队，点击输入简单的文本内容，文本内容需要概括和精炼，不需要多馀的文本修饰，简洁易懂的说明部分内容。 员工团队，点击输入简单的文本内容，文本内容需要概括和精炼，不需要多馀的文本修饰，简洁易懂的说明部分内容。 员工团队，点击输入简单的文本内容，文本内容需要概括和精炼，不需要多馀的文本修饰，简洁易懂的说明部分内容。 在此输入图表的说明，在此输入图表的说明。 年会风貌，点击输入简单的文字内容，文字内容要概括精练，不需要多馀的文字修饰，简洁简洁的说明部分的内容。 点击输入简单的

3、文字内容，文字内容要概括而精炼，没有多馀的文字修饰，输入简洁简洁的说明部分的内容。 点击输入简单的文字内容，文字内容要概括而精炼，没有多馀的文字修饰，输入简洁简洁的说明部分的内容。 在此输入图表的说明，在此输入图表的说明。 插入标题INSERT HETITLE，插入标题INSERT HETITLE，在此输入图表的说明，在此输入图表的说明。在此输入图表说明，在此输入图表说明。、在此输入图表的说明，在此输入图表的说明。在此输入图表说明，在此输入图表说明。 点击、输入简单的文字内容，文字内容必须进行摘要精炼，不要使用多馀的文字装饰，输入简洁的说明项目内容，文字内容必须进行摘要精炼，不要使用多馀的文字

4、装饰，输入简洁的说明项目内容，点击输入简单的文字内容， 文字内容要摘要精炼，不要用多馀的文字装饰，输入简洁简洁简洁的说明项目内容，点击输入简单的文字内容，文字内容要摘要精炼，不要用多馀的文字装饰，点击语言简洁的说明项目内容，输入简单的文字内容， 文字的内容要概括地精炼，不要用多馀的文字装饰，请输入语言简洁简洁的说明项目的内容，请输入图表的说明，请在此输入图表的说明。 一、工资：每月的固定工资-标准内工资奖金标准内工资：基本工资职能工资津贴标准外工资二、工资计算期间及支付规定： 1 .工资计算期间月26日至月26日，月28日支付。 2 .使用工作实绩工资制定计算期间的话，从月11日到月10日每月

5、15日支付。 3 .如果工作支付到了休假或周休假，比以前早，两个休假持续的话，休假班最先发放。 三、根据公司业绩和社会经济的变化，或者在员工工作努力的程度、需要工资和工人协商的前提下对员工的基本工资实施加或减处理。 四、每11月21日实施定期加薪，决定11月21日追究工资支付。 在此输入图表的说明，在此输入图表的说明。为了建立公司高效工作团队，制定本制度，给予先进报酬，促进落后，规范员工行为，提高员工工作积极性，提高工作利益和经济效果。 适用范围适用于XXX公司所有在职人员。 职责(1)公司行政处有责任按照公司行政制度对全体员工执行奖励处理的各部门提交的奖励处理申请；(2)各部门最高负责人有责任提交部门员工各审查的奖励处理申请；(3)行政处理负责奖励处理项目的初审，社长或授权人负责奖励处理项目的终审管理要求(1)奖励分为五个类别： 1、表彰2、记忆力3、记录大功4、调整工资5、晋升。 在此输入图表说明，在此输入图表说明。 1、爱岗敬业、以企业为家2、团结合作、互相帮助3、完成工作、完成任务、创新、现实5、追求尊章守纪、比法律更严格，在此输入图表说明，在此输入图表说明。、在此输入图表的说明，在此输入