公司日常工作规范(简洁实用版)

1、第一章日常工作规范一般第一条本准则是员工(包括试用员工和正式员工)必须遵守的准则，是规范员工言行的依据，是评价员工言行的标准。所有员工都应该从我做起，自觉遵守行为准则，共同打造公司的良好形象。第二条本规范的监督实施部门是公司的综合管理部门。如果员工对本规范有任何疑问或异议，他们可以咨询公司的综合管理部门。道德行为准则第三条遵守国家法律法规和社会公德，遵守公司各项规章制度。第四条成为一名合格的公司员工，必须自觉接受公司的传统教育和文化洗礼，理解和牢记公司的文化理念，并将其融入自己的工作实践。第五条树立正确的职业发展理念，珍惜和利用公司提供的发展渠道和平台，与公司共同创造双赢的环境。第六条树立正确

2、的利益观和自信心，相信通过努力工作，你可以在工作中实现有价值的人生。第七条尊重领导，积极高效地完成上级交办的各项任务。团结同事，积极有效地配合同事开展各项工作。第八条遵守承诺，为人正直，品行端正，敢于承担责任，敢于承受工作压力。第九条保持创新精神，不断提高，不断超越自我，追求卓越。规矩第十条公司员工应保持优美的姿势和动作，具体要求如下：1.所有员工见到客人时都应该点头或打招呼。与上司或同事会面时，公司也应该互相打招呼。2.进入房间时，你应该轻轻敲门，听听反应，然后进入房间。进入后，你应该回手并关上门。你不应该强硬或粗鲁。进入房间后，如果对方正在说话，请稍等片刻，不要打断。如果你有紧急事情要打断

3、，你也应该找到合适的机会，以“抱歉打断你的谈话”作为开始。3.公司的员工、顾客和同事应该有礼貌的交谈。他们不应该互相争吵，互相辱骂或者有不礼貌的行为和言语。谈话的声音不应该太高太大。日常礼仪标准第十四条日常工作中的礼仪规范包括以下具体要求：1、正确使用公司的商品和设备，提高工作效率。(1)不要肆意破坏公司的商品，甚至占有它们。(2)及时清理和整理书籍和文件，盖好墨水瓶、密封盒等。使用后及时。(3)借用他人或公司的物品，使用后应归还或放回原处。(4)未经允许，不要翻阅同事的文件和资料。2.正确、快速、谨慎地接听和拨打电话。(1)当电话来时，当铃声响起时，至少在第三声铃声响起之前取下麦克风。说话时

4、，先打招呼，然后报告公司名称。当另一个人讲故事时，仔细听，并写下要点。如果你听不清楚，请对方及时重复。在仪式结束时，礼貌地说再见。当对方挂断电话时，再打开听筒。当帮助别人接电话时，做好电话记录。(2)通话应简明扼要，不要在电话上聊天(3)工作时间不允许打私人电话。(4)对于未命名的电话，如果你认为你不能处理它们，你可以坦率地告诉对方，并立即把电话交给能处理它们的人。在交接之前，你应该简明扼要地告诉接收者对方在说什么。3、会议中的礼仪要求：(1)出席会议必须准时，如遇特殊情况不能出席会议，必须提前离开或请适当的相关人员代替出席。(2)讨论和研究问题，我们应该采取主动，共同努力。(3)表达个人意见时，态度要谦虚，谈论问题要实事求是。(4)参与者应相互礼貌对待，尊重对方(一)工作时间内，不得无故离岗或串岗。他们不得聊天、吃零食或大声说话，以确保安静有序的办公环境。(2)同事之间的工作交流应在指定的区域(大厅、会议室、接待室等)内进行。)或通过公司内部电话。如有必要在个人工作区域内进行交谈