工资代发授权委托函模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME工资代发授权委托函模板本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同主体2.1发函方2.2收函方3.授权内容3.1工资代发授权3.2其他相关授权4.授权期限4.1授权起止时间4.2授权续期5.权限范围5.1工资代发5.2其他相关事务6.保密条款6.1信息保密6.2保密期限7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效9.1合同生效条件9.2合同生效时间10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址14.其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3其他条款第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“工资代发”是指委托方授权收函方代表其向员工支付工资、奖金、津贴等薪酬款项。1.1.2“相关授权”是指除工资代发外的其他授权事项，包括但不限于代缴社会保险、住房公积金等。1.1.3“本合同”是指双方就工资代发授权委托事宜所签订的协议。1.2解释1.2.1本合同中涉及的技术术语和定义，均以国家相关法律法规和行业规范为准。1.2.2如本合同中未明确定义的术语，应按照行业惯例和双方约定进行解释。2.合同主体2.1发函方2.1.1发函方全称：________________________2.1.2发函方地址：________________________2.1.3发函方法定代表人：________________________2.2收函方2.2.1收函方全称：________________________2.2.2收函方地址：________________________2.2.3收函方法定代表人：________________________3.授权内容3.1工资代发授权3.1.1发函方授权收函方代为支付其员工工资、奖金、津贴等薪酬款项。3.1.2收函方应按照发函方提供的员工薪酬信息，准确、及时地完成工资代发工作。3.2其他相关授权3.2.1发函方授权收函方代为办理社会保险、住房公积金等代缴事宜。3.2.2收函方应按照国家相关法律法规和政策要求，完成代缴工作。4.授权期限4.1授权起止时间4.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，授权期限为____年。4.1.2本合同到期后，如双方无异议，可另行签订补充协议，续延授权期限。4.2授权续期4.2.1本合同授权期限届满前，发函方有权向收函方提出续期申请。4.2.2收函方应在收到续期申请后____个工作日内给予答复。5.权限范围5.1工资代发5.1.1收函方应按照发函方提供的员工薪酬信息，在每月规定的时间内完成工资代发工作。5.1.2收函方应确保工资代发工作的准确性，避免发生错发、漏发等情况。5.2其他相关事务5.2.1收函方应按照国家相关法律法规和政策要求，完成代缴社会保险、住房公积金等事宜。5.2.2收函方应定期向发函方报告代缴工作进展情况。6.保密条款6.1信息保密6.1.1双方对本合同内容及履行过程中所涉及的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。6.1.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用上述信息。6.2保密期限6.2.1本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年止。7.违约责任7.1违约行为7.1.1发函方未按时提供员工薪酬信息，导致收函方工资代发工作的；7.1.2收函方未按时完成工资代发工作，导致员工工资发放延误的；7.1.3收函方泄露本合同内容及履行过程中所涉及的商业秘密、技术秘密等信息的；7.2违约责任承担7.2.1发函方未按时提供员工薪酬信息，导致收函方工资代发工作的，应承担相应的赔偿责任；7.2.2收函方未按时完成工资代发工作，导致员工工资发放延误的，应承担相应的赔偿责任；7.2.3收函方泄露本合同内容及履行过程中所涉及的商业秘密、技术秘密等信息的，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.2.2争议解决机构应按照中华人民共和国相关法律法规进行审理。9.合同生效9.1合同生效条件9.1.1本合同经双方签字（或盖章）后生效。9.1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起，对双方具有法律约束力。9.2合同生效时间9.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起____个工作日后生效。10.合同变更10.1变更条件10.1.1本合同在履行过程中，如遇国家政策调整、法律法规变更等情况，双方可协商对本合同进行变更。10.1.2本合同变更应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。10.2变更程序10.2.1变更程序参照本合同签订程序执行。10.2.2变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。11.合同解除11.1解除条件11.1.1发函方出现严重违约行为，经收函方书面通知后____个工作日内仍未纠正的；11.1.2收函方出现严重违约行为，经发函方书面通知后____个工作日内仍未纠正的；11.2解除程序11.2.1一方提出解除合同，应提前____个工作日书面通知对方。12.合同终止12.1终止条件12.1.1本合同约定的授权期限届满；12.1.2双方协商一致，决定终止合同；12.2终止程序12.2.2合同终止后，双方应相互退还已支付的费用。13.通知与送达13.1通知方式13.1.1双方之间的通知应以书面形式进行。13.1.2书面通知可通过邮寄、传真、电子邮件等方式送达。13.2送达地址13.2.1发函方送达地址：________________________13.2.2收函方送达地址：________________________14.其他约定14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律法规。14.1.2如本合同与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。14.2合同份数14.2.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.3其他条款14.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”是指在履行本合同过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系并提供服务或协助的独立第三方主体。15.1.2第三方可以是中介机构、技术服务提供商、咨询顾问等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应通过甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的具体服务内容和责任范围应在合作协议中明确。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行合作协议过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。15.3.2第三方应承担其在合作协议中约定的责任和义务。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方在第三方介入时，应确保第三方具备相应的资质和条件。16.1.2甲方应监督第三方的工作进度和质量，确保其符合合同要求。16.2乙方额外条款16.2.1乙方在第三方介入时，应提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相关资料和协助第三方开展工作。16.2.2乙方应监督第三方的工作进度和质量，确保其符合合同要求。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1“责任限额”是指第三方在履行合作协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的赔偿责任上限。17.2责任限额确定17.2.1责任限额应在合作协议中明确约定，由甲乙双方与第三方协商确定。17.2.2责任限额应合理反映第三方的风险承担能力。17.3责任限额执行17.3.1如第三方在履行合作协议过程中造成甲乙双方损失，其赔偿责任不得超过合作协议中约定的责任限额。17.3.2超过责任限额的部分，甲乙双方应根据实际情况自行承担。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的合作协议独立于本合同，第三方对甲方的责任仅限于合作协议的约定。18.1.2本合同中甲方的权利和义务不受第三方介入的影响。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的合作协议独立于本合同，第三方对乙方的责任仅限于合作协议的约定。18.2.2本合同中乙方的权利和义务不受第三方介入的影响。18.3第三方与甲乙双方的共同责任18.3.1如第三方在履行合作协议过程中，其行为同时涉及甲乙双方的权利义务，则第三方应承担相应的共同责任。18.3.2甲乙双方应共同协商解决第三方造成的损失，并按比例分担责任。19.第三方退出19.1第三方退出条件19.1.1第三方在履行合作协议过程中，如出现严重违约行为，甲乙双方有权要求其退出。19.2第三方退出程序19.2.1第三方退出应提前____个工作日书面通知甲乙双方。20.本合同修改20.1本合同如有与本条款不一致之处，以本条款为准。20.2本合同修改需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工资代发授权委托函详细要求：此函应包含甲乙双方的全称、地址、法定代表人信息，授权内容、期限，以及双方签字（或盖章）日期。说明：此函为本合同的重要组成部分，是授权收函方代发工资的法律依据。2.第三方合作协议详细要求：协议应明确第三方全称、地址、法定代表人信息，服务内容、责任范围、费用、期限等。说明：此协议为第三方介入合同的补充，是明确第三方责任和义务的法律文件。3.员工薪酬信息表详细要求：表格应包含员工姓名、工号、工资、奖金、津贴等薪酬信息。说明：此表格为工资代发的重要依据，应确保信息的准确性和完整性。4.社会保险、住房公积金代缴清单详细要求：清单应包含员工姓名、工号、缴纳金额、缴纳日期等信息。说明：此清单为代缴社会保险、住房公积金的记录，应确保信息的准确性和及时性。5.争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：此协议为本合同争议解决的补充，是确保争议得到有效解决的法律文件。6.合同变更协议详细要求：协议应明确变更的内容、原因、程序等。说明：此协议为本合同变更的书面记录，是确保合同变更合法有效的法律文件。7.合同解除协议详细要求：协议应明确解除的原因、程序、后续处理等。说明：此协议为本合同解除的书面记录，是确保合同解除合法有效的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为发函方未按时提供员工薪酬信息，导致收函方工资代发工作。收函方未按时完成工资代发工作，导致员工工资发放延误。第三方泄露本合同内容及履行过程中所涉及的商业秘密、技术秘密等信息。第三方在履行合作协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失。2.责任认定标准违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、合理费用等。责任认定标准以国家法律法规、行业规范及本合同约定为准。3.违约责任示例发函方未按时提供员工薪酬信息，导致收函方无法按时完成工资代发工作，收函方因此产生额外费用1万元。发函方应承担1万元的赔偿责任。第三方在履行合作协议过程中，因操作失误导致甲乙双方损失5万元。第三方应承担5万元的赔偿责任。工资代发授权委托函模板1本合同目录一览1.发函方基本信息1.1发函方名称1.2发函方地址1.3发函方联系方式2.授权委托方基本信息2.1授权委托方名称2.2授权委托方地址2.3授权委托方联系方式3.授权委托事项3.1工资代发事项3.1.1工资代发范围3.1.2工资代发方式3.1.3工资代发时间3.2其他事项4.授权委托期限4.1开始日期4.2结束日期5.授权委托费用5.1费用金额5.2付款方式5.3付款时间6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效9.1生效日期9.2生效条件10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除通知11.合同变更11.1变更方式11.2变更程序11.3变更通知12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止通知13.合同附件13.1附件清单13.2附件内容14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.发函方基本信息1.1发函方名称：有限公司1.2发函方地址：省市区路号2.授权委托方基本信息2.1授权委托方名称：公司2.2授权委托方地址：省市区路号3.授权委托事项3.1工资代发事项3.1.1工资代发范围：包括但不限于员工工资、奖金、津贴等3.1.2工资代发方式：通过银行转账至员工个人银行账户3.1.3工资代发时间：每月日发放上月工资4.授权委托期限4.1开始日期：2023年1月1日4.2结束日期：2024年12月31日5.授权委托费用5.1费用金额：人民币壹万元整（￥10,000.00）5.2付款方式：银行转账5.3付款时间：合同签订之日起5个工作日内6.保密条款6.1保密内容：双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年6.3违约责任：任何一方违反保密义务，导致对方商业秘密、技术秘密或其他保密信息泄露，应承担相应的法律责任7.违约责任7.1.1授权委托方未按约定支付授权委托费用7.1.2授权委托方未按约定履行工资代发义务7.1.3发函方未按约定履行合同约定的其他义务7.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等7.3违约赔偿：违约方应按照实际损失或合同约定赔偿对方损失，赔偿金额最高不超过合同金额的%8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构：无8.3争议解决程序：提交诉讼的，应按照我国相关法律法规和诉讼程序进行。9.合同生效9.1生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2生效条件：双方签字（或盖章）且合同内容完整。10.合同解除10.1解除条件：任何一方在合同履行期间，如遇不可抗力等情形，导致合同无法继续履行，可书面通知对方解除合同。10.2解除程序：一方提出解除合同，应书面通知对方，并在收到对方书面回复后正式解除合同。10.3解除通知：解除合同的通知应在合同解除条件成就之日起5个工作日内送达对方。11.合同变更11.1变更方式：合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。11.2变更程序：变更合同内容，双方应就变更事项进行充分协商，达成一致意见后，签署补充协议。11.3变更通知：补充协议签订后，双方应按照补充协议的内容履行合同义务。12.合同终止12.1终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.2终止程序：合同终止前，双方应进行结算，并就终止后的债权债务处理达成一致。12.3终止通知：合同终止后，双方应相互通知对方，并做好相关善后工作。13.合同附件13.1附件清单：1.本合同2.发函方营业执照复印件3.授权委托方营业执照复印件4.其他双方认为必要的文件13.2附件内容：上述附件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中，第三方指在甲乙双方约定事项中，提供中介、咨询、技术服务等服务的第三方机构或个人。15.2第三方介入的情形：15.2.1甲乙双方协商一致，引入第三方参与合同履行；15.2.2因合同履行需要，甲乙双方同意第三方介入。15.3第三方介入的程序：15.3.1甲乙双方应就第三方介入事宜达成书面协议；15.3.2第三方介入前，甲乙双方应向对方提供第三方的相关资质证明和授权文件；15.3.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议。16.甲乙双方额外条款16.1.1第三方应遵守国家法律法规及本合同的相关规定；16.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；16.1.3第三方应承担因其违约行为导致的甲乙双方损失；16.1.4第三方介入的费用及支付方式由甲乙双方另行约定。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：17.1.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不得超过甲乙双方因第三方违约行为所遭受的直接经济损失；17.1.2第三方责任限额可根据甲乙双方的具体情况在合作协议中约定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方仅对甲方承担合同约定的责任，甲方应直接向第三方追究责任；18.1.2甲方不得因第三方介入而免除或减轻其对本合同约定的义务。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方仅对乙方承担合同约定的责任，乙方应直接向第三方追究责任；18.2.2乙方不得因第三方介入而免除或减轻其对本合同约定的义务。18.3第三方与甲乙双方共同责任：18.3.1若第三方介入导致甲乙双方共同承担责任，甲乙双方应根据各自的过错承担相应的责任；18.3.2甲乙双方应共同向第三方追究责任，但第三方责任限额不变。18.4第三方与其他第三方的划分：18.4.1第三方之间因履行本合同产生的责任，由各自承担；18.4.2第三方之间应相互协调，共同保证合同履行。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止：19.1.1合同履行完毕或达到终止条件；19.1.2甲乙双方协商一致终止第三方介入；19.1.3第三方因自身原因或违反本合同约定被终止。19.2第三方介入终止后的处理：19.2.1第三方介入终止后，甲乙双方应进行结算，并就终止后的债权债务处理达成一致；19.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应相互通知对方，并做好相关善后工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.本合同要求：合同内容完整，双方签字（或盖章）。2.发函方营业执照复印件要求：营业执照真实有效，复印件清晰可辨。3.授权委托方营业执照复印件要求：营业执照真实有效，复印件清晰可辨。4.第三方合作协议要求：协议内容明确，双方签字（或盖章）。5.第三方资质证明要求：证明材料真实有效，复印件清晰可辨。6.第三方授权文件要求：授权文件真实有效，复印件清晰可辨。7.工资代发明细表要求：明细表内容完整，包括员工姓名、工资、奖金等。8.付款凭证要求：付款凭证真实有效，复印件清晰可辨。9.争议解决相关文件要求：文件内容真实有效，复印件清晰可辨。10.其他双方认为必要的文件要求：文件内容真实有效，复印件清晰可辨。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1发函方未按约定支付授权委托费用；1.2授权委托方未按约定履行工资代发义务；1.3第三方未按约定履行合作协议；1.4任何一方泄露商业秘密和隐私；1.5任何一方违反保密条款；1.6任何一方未按约定履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.2违约责任承担的比例和金额由双方协商确定，协商不成的，由法院判决；2.3违约方应承担因其违约行为导致的对方损失，包括直接经济损失和间接经济损失。3.违约责任认定示例：3.1发函方未按约定支付授权委托费用，导致授权委托方遭受损失，违约方应支付违约金，并赔偿对方因此遭受的直接经济损失；3.2第三方未按约定履行合作协议，导致甲乙双方遭受损失，第三方应支付违约金，并赔偿对方因此遭受的直接经济损失；3.3任何一方泄露商业秘密和隐私，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。工资代发授权委托函模板2本合同目录一览1.发函方基本信息1.1发函方名称1.2发函方地址1.3发函方联系方式2.受托方基本信息2.1受托方名称2.2受托方地址2.3受托方联系方式3.委托事项3.1委托代发工资事项3.2委托代发工资范围3.3委托代发工资时间4.工资代发授权范围4.1授权代发工资种类4.2授权代发工资金额4.3授权代发工资支付方式5.保密条款5.1保密事项5.2保密期限5.3违约责任6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约金计算方式7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同生效与解除8.1合同生效条件8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.合同变更与补充9.1合同变更程序9.2合同补充程序10.合同解除后的处理10.1工资代发事项处理10.2保密事项处理10.3违约责任处理11.合同附件11.1附件一：工资代发授权委托书11.2附件二：工资代发委托方及受托方联系方式12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人13.合同份数13.1正本份数13.2副本份数14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.发函方基本信息1.1发函方名称：___________1.2发函方地址：___________1.3发函方联系方式：电话：___________；电子邮箱：___________2.受托方基本信息2.1受托方名称：___________2.2受托方地址：___________2.3受托方联系方式：电话：___________；电子邮箱：___________3.委托事项3.1委托代发工资事项：本函授权受托方代表发函方代为发放工资。3.2委托代发工资范围：包括但不限于基本工资、加班费、奖金、津贴等。3.3委托代发工资时间：自本函生效之日起至____年____月____日止。4.工资代发授权范围4.1授权代发工资种类：包括但不限于现金、银行转账等。4.2授权代发工资金额：不超过____元人民币。4.3授权代发工资支付方式：以____方式支付。5.保密条款5.1保密事项：受托方在代发工资过程中，对发函方的财务信息、员工个人信息等保密事项负有保密义务。5.2保密期限：自本合同生效之日起至____年____月____日止。5.3违约责任：如受托方违反保密义务，导致发函方或员工信息泄露，受托方应承担相应的法律责任。6.违约责任a)受托方未按约定时间、方式代发工资；b)受托方泄露发函方或员工保密信息；c)受托方违反本合同约定的其他义务。6.2违约责任承担：受托方应承担违约责任，包括但不限于赔偿发函方因此遭受的损失、支付违约金等。6.3违约金计算方式：违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过____元人民币。7.争议解决7.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。7.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.3争议解决程序：双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定，依法进行诉讼。8.合同生效与解除8.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。a)合同约定的解除条件成就；b)发函方或受托方出现重大违约行为；c)因不可抗力导致合同无法履行；d)双方协商一致解除合同。8.3合同解除程序：任何一方提出解除合同时，应提前____日书面通知对方，并说明解除合同的理由。9.合同变更与补充9.1合同变更程序：任何一方要求变更合同时，应提出书面变更请求，经双方协商一致后，以书面形式确认变更内容。9.2合同补充程序：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.合同解除后的处理10.1工资代发事项处理：合同解除后，受托方应立即停止代发工资，并协助发函方处理剩余的工资代发事宜。10.2保密事项处理：合同解除后，双方仍应履行保密义务，直至保密期限届满或保密信息不再具有保密价值。10.3违约责任处理：合同解除后，任何一方未履行的违约责任仍应承担。11.合同附件11.1附件一：工资代发授权委托书11.2附件二：工资代发委托方及受托方联系方式12.合同签署12.1签署时间：____年____月____日12.2签署地点：___________12.3签署人：发函方代表（签字）：___________；受托方代表（签字）：___________13.合同份数13.1正本份数：____份，双方各执____份。14.其他约定事项14.1本合同一式____份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”是指除发函方和受托方以外的，为履行本合同而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、审计机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了协助合同双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率，确保合同条款的准确执行。a)第三方作为中介方，协助双方达成合同；b)第三方作为顾问，提供专业意见或服务；c)第三方作为执行监督方，确保合同履行过程符合规定。16.第三方责任16.1第三方责任限额：第三方因介入本合同而产生的责任，其责任限额由双方在合同中约定，具体如下：a)第三方因自身过错导致合同无法履行或履行不当，其责任限额为____元人民币；b)第三方因不可抗力导致合同无法履行，其责任限额为____元人民币。a)发函方或受托方未履行本合同约定的义务，导致第三方介入；b)第三方介入时，发函方或受托方未提供必要的信息或资料；c)第三方介入时，发生不可抗力事件。17.第三方权利a)获得合同履行所需的信息和资料；b)对合同履行过程进行监督；c)在合同履行过程中，提出合理化建议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1发函方与第三方：发函方与第三方之间的关系，以合同约定为准。发函方应向第三方提供必要的支持和配合，确保第三方能够顺利履行其职责。18.2受托方与第三方：受托方与第三方之间的关系，同样以合同约定为准。受托方应接受第三方的监督和建议，并确保其代发工资等行为符合合同要求。18.3第三方与其他各方：第三方与发函方、受托方之间的关系，应当明确各自的权利、义务和责任，避免因第三方介入而引发的责任纠纷。19.