资阳劳动合同协议

资阳劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方需要乙方提供相关劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容乙方根据甲方的工作安排，为甲方提供[具体劳动服务内容，如在甲方公司担任[具体岗位名称]，负责[详细工作职责描述]等]。（二）服务要求1.乙方应按照甲方的工作要求和标准，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。2.乙方在工作过程中应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。3.乙方应积极配合甲方的工作安排，接受甲方的管理和监督。二、工作时间及地点（一）工作时间1.甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。2.乙方的具体工作时间为[详细工作时间段，如周一至周五上午[具体时间]下午[具体时间]，周六、周日及法定节假日根据工作需要安排轮休或加班等]。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点，如甲方公司所在地[详细地址]或甲方指定的其他工作地点等]。甲方因工作需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[具体金额]元。甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营情况，对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。（二）支付方式1.甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。2.甲方支付乙方工资时，应向乙方提供工资清单，工资清单应包括乙方的工作时间、工资项目、应发工资、代扣代缴款项等内容。四、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。（二）福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。2.甲方根据公司的实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如[具体福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等]。五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利有权根据公司的经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度。2.义务按照本协议的约定，按时、足额支付乙方的劳动报酬。按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。对乙方进行必要的职业培训和安全教育。（二）乙方的权利和义务1.权利有权获得本协议约定的劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方按照国家和地方政府的规定，为其缴纳社会保险费。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。按照本协议的约定，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密。积极参加甲方组织的培训和安全教育，提高自身素质和业务能力。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、劳动合同的解除和终止（一）劳动合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议的约定支付乙方劳动报酬的；未按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；法律法规规定的其他情形。（二）劳动合同的终止1.本协议期满，双方不再续签的，本协议终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。4.甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。5.法律法规规定的其他情形。（三）解除和终止劳动合同的程序1.甲乙双方协商一致解除本协议的，应签订书面协议，并办理相关手续。2.甲方解除本协议的，应提前[具体天数]通知乙方，并向乙方出具解除劳动合同的证明。3.乙方解除本协议的，应提前[具体天数]通知甲方，并办理相关手续。七、违约责任（一）甲方的违约责任1.甲方未按照本协议的约定支付乙方劳动报酬或福利待遇的，应按照国家和地方政府的规定，向乙方支付赔偿金。2.甲方未按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费的，应按照国家和地方政府的规定，补缴社会保险费，并向乙方支付赔偿金。3.甲方违反本协议的约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方的违约责任1.乙方未按照本协议的约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具