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文档简介
劳动作合同标准文本备案第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
鉴于甲方为满足生产经营需要,乙方愿意受聘于甲方从事相关工作,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
1.2甲方与乙方经协商一致,可以延长本合同期限,但不得超过____年。
二、工作内容与地点
2.1乙方同意在甲方指定的工作地点,按照甲方的要求从事以下工作:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
3.2乙方有权享受国家规定的休息休假制度,具体休假安排由甲方根据实际情况制定。
四、劳动报酬
4.1甲方应按照国家规定和乙方的工作岗位、工作业绩等因素,支付乙方以下报酬:
(1)基本工资:每月____元;
(2)岗位工资:每月____元;
(3)绩效工资:每月____元;
(4)其他津贴:每月____元。
4.2甲方应按照国家规定支付乙方加班费、奖金、津贴等。
五、社会保险和福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
5.2甲方应按照国家规定为乙方提供以下福利:
(1)带薪年休假;
(2)婚丧假;
(3)产假;
(4)病假;
(5)其他福利。
六、劳动合同的解除与终止
6.1甲方与乙方协商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内,乙方不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
6.3乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(1)在本合同期限内,乙方因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为伤残等级的;
(2)在本合同期限内,乙方因工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)其他依照法律规定不得解除合同的情形。
七、争议解决
7.1甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.其他与本合同相关的文件。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
第三方主体:
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方为满足生产经营需要,乙方愿意受聘于甲方从事相关工作,第三方作为甲方合作伙伴,提供相关服务与支持,三方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限与工作内容
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
1.2乙方同意在甲方指定的工作地点,按照甲方的要求及第三方提供的服务与支持,从事以下工作:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
二、工作时间和休息休假
2.1乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.2乙方有权享受国家规定的休息休假制度,具体休假安排由甲方根据实际情况制定。
三、劳动报酬与福利
3.1甲方应按照国家规定和乙方的工作岗位、工作业绩等因素,支付乙方以下报酬:
(1)基本工资:每月____元;
(2)岗位工资:每月____元;
(3)绩效工资:每月____元;
(4)其他津贴:每月____元。
3.2甲方应按照国家规定支付乙方加班费、奖金、津贴等。
3.3甲方应按照国家规定为乙方提供以下福利:
(1)带薪年休假;
(2)婚丧假;
(3)产假;
(4)病假;
(5)其他福利。
四、第三方责任与权利
4.1第三方应按照本合同约定,为乙方提供以下服务与支持:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
4.2第三方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
4.3第三方有权根据乙方的工作表现,向甲方提出对乙方奖惩的建议。
五、甲方的权利与义务
5.1甲方有权要求乙方按照合同约定,完成工作任务,并保证工作质量。
5.2甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果调整乙方的工资和福利。
5.3甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费。
5.4甲方应按照本合同约定,支付乙方劳动报酬和福利。
六、乙方的权利与义务
6.1乙方有权要求甲方按照合同约定,支付劳动报酬和福利。
6.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
6.3乙方应按照甲方要求,完成工作任务,并保证工作质量。
6.4乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。
七、违约责任与限制条款
7.1乙方违反本合同约定,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
7.2乙方违反国家法律法规,或严重违反甲方的规章制度,甲方有权解除本合同。
7.3乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。
八、争议解决
8.1甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、合同解除与终止
9.1甲方与乙方协商一致,可以解除本合同。
9.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内,乙方不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
十、其他
10.1本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
10.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.第三方营业执照副本复印件;
4.其他与本合同相关的文件。
第三方介入的意义和目的:
第三方作为甲方合作伙伴,为本合同提供必要的服务与支持,旨在提高甲方生产经营效率,降低成本,确保乙方工作质量,实现互利共赢。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过本合同明确乙方工作内容、劳动报酬、福利待遇等,保障甲方权益,确保生产经营活动顺利进行。同时,甲方通过合同约定,对乙方进行有效管理,提高乙方工作积极性,提升整体工作效率。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
第三方主体:
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方需要乙方提供专业服务,第三方作为乙方合作伙伴,提供必要的技术支持和资源保障,乙方为保障自身权益,与甲方及第三方达成如下协议:
一、合同期限与工作内容
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
1.2乙方同意在甲方指定的工作地点,按照甲方的要求及第三方提供的技术支持和资源保障,从事以下专业服务:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
二、工作时间和休息休假
2.1乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.2乙方有权享受国家规定的休息休假制度,具体休假安排由乙方根据工作进度自行调整,但需提前____天通知甲方。
三、劳动报酬与福利
3.1甲方应按照国家规定和乙方的工作岗位、工作业绩等因素,支付乙方以下报酬:
(1)基本工资:每月____元;
(2)岗位工资:每月____元;
(3)绩效工资:每月____元;
(4)其他津贴:每月____元。
3.2甲方应按照国家规定支付乙方加班费、奖金、津贴等。
3.3甲方应按照国家规定为乙方提供以下福利:
(1)带薪年休假;
(2)婚丧假;
(3)产假;
(4)病假;
(5)其他福利。
四、第三方责任与权利
4.1第三方应按照本合同约定,为乙方提供以下技术支持和资源保障:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
4.2第三方有权对乙方的工作进度和质量进行监督,确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
五、乙方的权利与义务
5.1乙方有权要求甲方按照合同约定,支付劳动报酬和福利。
5.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
5.3乙方应按照甲方要求,完成工作任务,并保证工作质量。
5.4乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。
六、甲方的权利与义务
6.1甲方有权要求乙方按照合同约定,完成工作任务,并保证工作质量。
6.2甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果调整乙方的工资和福利。
6.3甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费。
6.4甲方应按照本合同约定,支付乙方劳动报酬和福利。
七、违约责任与限制条款
7.1甲方违反本合同约定,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
7.2甲方违反国家法律法规,或未履行合同义务,乙方有权解除本合同。
7.3甲方在合同期内,未经乙方同意,不得擅自调整乙方的工作内容和报酬。
八、争议解决
8.1甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、合同解除与终止
9.1甲方与乙方协商一致,可以解除本合同。
9.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内,乙方不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
十、其他
10.1本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
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