劳务派遣护士合同样本

劳务派遣护士合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方拥有一定数量的专业护士，乙方因业务需求，需要从甲方派遣护士至乙方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员及岗位

1.甲方同意向乙方派遣护士，派遣人数为：__________人。

2.派遣护士的岗位为：________________________。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为：__________年。

2.合同期满前一个月，任何一方均可书面通知对方解除合同。

三、工作内容

1.派遣护士在乙方工作期间，应遵守国家法律法规、医院规章制度及乙方各项规章制度。

2.派遣护士在乙方工作期间，应按照乙方的工作要求，完成护理工作任务。

四、工作待遇

1.甲方负责派遣护士的工资、福利、社会保险及劳动保护等费用。

2.乙方负责为派遣护士提供必要的劳动条件和安全保障。

五、合同解除与终止

1.合同期满后，双方无异议，可续签本合同。

2.以下情况下，任何一方可单方面解除合同：

（1）甲方因业务调整，不再需要派遣护士；

（2）乙方因业务调整，不再需要派遣护士；

（3）派遣护士因个人原因，无法继续履行合同；

（4）任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方营业执照副本复印件；

3.派遣护士名单及资格证书复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方拥有一定数量的专业护士，乙方因业务需求，需要从甲方派遣护士至乙方工作，丙方作为第三方服务提供方，负责提供派遣护士的招聘、培训、管理及服务保障等，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员及岗位

1.甲方同意向乙方派遣护士，派遣人数为：__________人。

2.派遣护士的岗位为：________________________。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为：__________年。

2.合同期满前一个月，任何一方均可书面通知对方解除合同。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责招聘、培训、管理派遣护士，确保其具备履行岗位职责的能力。

2.丙方有权对派遣护士进行考核，对不符合岗位要求的护士提出更换申请。

3.丙方有权对派遣护士进行奖惩，对严重违反规章制度的护士有权解除派遣关系。

四、甲方责任与权利

1.甲方负责支付丙方派遣服务费用，费用标准详见附件。

2.甲方有权对丙方的派遣服务质量进行监督，对不符合要求的丙方提出整改要求。

3.甲方有权要求丙方提供派遣护士的资质证明、健康证明等相关资料。

4.甲方有权要求丙方对派遣护士进行定期培训，提高其业务水平。

五、乙方责任与权利

1.乙方负责为派遣护士提供必要的劳动条件和安全保障。

2.乙方有权对派遣护士的工作表现进行考核，对不符合岗位要求的护士提出更换申请。

3.乙方有权要求丙方对派遣护士进行培训，提高其业务水平。

六、违约责任

1.丙方未按约定时间、数量派遣护士，甲方有权要求丙方赔偿损失。

2.丙方派遣的护士不符合岗位要求，甲方有权要求丙方赔偿损失。

3.乙方未按约定支付派遣服务费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金。

4.乙方未按约定提供劳动条件和安全保障，甲方有权要求乙方承担相应责任。

七、限制条款

1.甲方不得将派遣护士转派至其他单位。

2.乙方不得将派遣护士转派至其他岗位。

3.丙方不得将派遣护士的个人信息泄露给第三方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.派遣服务费用明细表；

2.派遣护士名单及资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，负责派遣护士的招聘、培训、管理及服务保障等，有利于提高派遣护士的整体素质，降低甲方和乙方的管理成本，确保派遣工作的顺利进行。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣单位，通过控制派遣护士的招聘、培训、管理及服务保障等环节，确保派遣护士的质量和稳定性，维护自身权益，同时为乙方提供优质的服务，实现甲乙双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方因业务发展需要，需要从甲方处派遣专业技术人员至乙方工作，丙方作为第三方人力资源公司，负责提供专业技术人员的招聘、筛选、派遣及后续管理服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员及岗位

1.甲方同意向乙方派遣技术人员，派遣人数为：__________人。

2.派遣技术人员的岗位为：________________________。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为：__________年。

2.合同期满前一个月，任何一方均可书面通知对方解除合同。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责对技术人员进行招聘、筛选、面试，确保派遣人员符合乙方要求。

2.丙方有权对派遣技术人员的资质进行审查，对不符合要求的提出更换。

3.丙方有权对派遣技术人员的绩效进行评估，对不合格者提出更换申请。

四、乙方责任与权利

1.乙方有权对派遣技术人员的工作表现进行考核，对不满意的提出更换申请。

2.乙方有权要求丙方提供派遣技术人员的详细背景资料和工作能力评估。

3.乙方有权要求丙方对派遣技术人员进行定期培训和技能提升。

五、甲方责任与权利

1.甲方负责按照合同约定派遣符合资质的技术人员。

2.甲方有权要求丙方对派遣技术人员的培训和管理进行监督。

3.甲方有权要求丙方提供派遣技术人员的合同副本和工作记录。

六、违约责任

1.丙方未按时派遣合格技术人员，乙方有权要求赔偿损失。

2.丙方派遣的技术人员不符合要求，乙方有权要求更换并赔偿损失。

3.甲方未按约定派遣技术人员，乙方有权要求赔偿损失。

七、限制条款

1.乙方不得将派遣技术人员转派至其他单位或岗位。

2.丙方不得将派遣技术人员的个人信息泄露给第三方。

3.甲方不得干预丙方对派遣技术人员的日常管理。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.派遣服务费用明细表；

2.派遣技术人员名单及资质证书复印件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为用工单位，通过丙方的专业人力资源服务，能够快速获取符