2025年零售店、超市、商场员工劳动合同模板

2025年零售店、超市、商场员工劳动合同模板合同编号：签订地点：签订日期：本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：出生日期：身份号码：联系方式：住址：鉴于甲方需要为其在（以下简称“零售店”、“超市”或“商场”）的运营提供员工，乙方愿意为甲方提供相应服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经协商一致，签订本合同，共同遵守。第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若合同期满双方协商一致，可续订合同。第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方的安排，在（填写具体零售店、超市或商场名称）担任（填写具体职位名称，如店员、销售员、理货员等）一职。乙方的工作内容包括但不限于：（详细描述乙方的工作职责，如商品陈列、顾客服务、销售、库存管理等）。乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排，完成甲方交办的各项工作任务。第三条工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。乙方同意按照甲方的轮班安排工作，包括但不限于早班、晚班、周末班等。甲方因工作需要，需安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应提前与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资根据乙方的销售业绩或其他绩效指标进行考核后发放。乙方在试用期内的工资为本合同约定基本工资的百分之。甲方将依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条社会保险与福利甲方将为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险，具体缴纳标准按当地相关政策执行。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如员工折扣、节日福利、培训机会等）。第六条劳动保护与工作条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的工作安全。甲方将定期为乙方提供必要的职业培训，帮助乙方提升技能和工作效率。乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因操作不当导致人身伤害或财产损失。第七条劳动纪律与规章制度乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，包括但不限于《员工手册》、《考勤制度》等。乙方不得违反职业道德，不得泄露甲方的商业秘密或任何形式的机密信息。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除合同。第八条合同的解除与终止经双方协商一致，本合同可以解除。乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同，且不承担任何经济补偿责任。乙方因个人原因辞职的，应提前天以书面形式通知甲方，经甲方批准后方可离职。合同期满后，双方均可选择是否续签合同，若不再续签，本合同自然终止。第九条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。若因乙方违反甲方的商业秘密保护规定或其他严重不当行为导致甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同一式两份，甲乙