餐饮招工合同协议

餐饮招工合同协议甲方（雇主）：姓名：______________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（雇员）：姓名：______________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方经营餐饮业务，需要招聘员工，乙方愿意应聘到甲方处工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1.工作内容乙方同意在甲方所经营的餐饮场所担任__________岗位，负责____________________工作。具体工作职责和任务按照甲方制定的岗位职责和工作流程执行。2.工作地点工作地点为____________________。甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。二、工作时间和休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作______天，每天工作______小时。甲方可根据经营情况合理安排乙方的工作时间，但应确保乙方每周至少休息______天。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等带薪休假权利，具体休假天数和条件按照国家及地方相关法律法规执行。乙方如需休假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币______元（大写______元整）。工资构成包括基本工资、绩效工资等，具体工资结构和计算方式由甲方制定并向乙方公示。2.支付方式甲方于每月______日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资支付至乙方指定的银行账户。四、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：（1）工作餐：甲方为乙方提供免费工作餐，工作餐标准为____________________。（2）其他福利：____________________（如有其他福利待遇，请在此详细说明）五、双方权利和义务1.甲方权利和义务（1）甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。（2）甲方有权制定和完善各项规章制度，并要求乙方遵守。如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照规定进行处理。（3）甲方应按照本协议约定向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。（5）甲方应按照国家及地方相关法律法规的规定，保障乙方依法享有的各项权利。2.乙方权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬，并为其缴纳社会保险。（2）乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇。（3）乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。（4）乙方应按照本协议约定的工作内容和工作标准，认真履行工作职责，完成工作任务。（5）乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。（6）乙方在工作期间应遵守职业道德，爱护甲方的财产和设施，如有损坏应照价赔偿。六、培训与发展1.培训机会甲方根据经营需要和乙方的工作表现，为乙方提供必要的培训机会，包括但不限于业务技能培训、安全培训、职业道德培训等。乙方应积极参加甲方组织的各项培训。2.培训费用如甲方为乙方提供的培训涉及培训费用，双方约定如下：（1）培训费用包括但不限于学费、教材费、差旅费等。（2）如乙方在培训结束后，在甲方工作未满______年离职的，乙方应按照未履行服务期限的比例向甲方支付培训费用。具体计算方式为：培训费用×（未履行服务期限÷约定服务期限）。七、保密条款1.保密范围乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息等予以保密。保密范围包括但不限于以下内容：（1）甲方的产品配方、制作工艺、服务流程等。（2）甲方的客户名单、客户资料、合作协议等。（3）甲方的财务信息、经营数据、市场策略等。（4）其他属于甲方商业秘密和工作机密的信息。2.保密期限乙方的保密期限为本协议履行期间及协议终止或解除后______年。在保密期限内，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。八、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在本协议履行期间及协议终止或解除后______年内，不得在与甲方经营同类业务或有竞争关系的单位工作，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。2.竞业限制地域竞业限制地域为____________________。3.经济补偿甲方在乙方履行竞业限制义务期间，按照每月人民币______元（大写______元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿于每月______日支付至乙方指定的银行账户。4.违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额和已支付的竞业限制经济补偿之和的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。九、合同的变更、解除和终止1.合同变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.合同解除（1）经双方协商一致，可以解除本协议。（2）如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；其他法律法规规定的甲方有权解除协议的情形。（3）如甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的；未按照本协议约定提供劳动保护或劳动条件的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；其他法律法规规定的乙方有权解除协议的情形。3.合同终止（1）本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。（2）乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。（3）甲方或乙方依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散的，本协议终止。（4）其他法律法规规定的协议终止情形。十、违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、缴纳社会保险或提供福利待遇，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。2.如乙方未按照本协议约定履行工作职责、遵守规章制度或违反保密条款、竞业限制条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本协议的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失。十一、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家及地方相关法律法规的规定执行。如法律法规未作