打水卡管理制度

打水卡管理制度总则目的为了加强公司水资源管理，规范员工打水行为，节约水资源，特制定本管理制度。适用范围本制度适用于公司全体员工。基本原则1.倡导节约用水，杜绝浪费。2.公平、公正、公开原则，确保每位员工打水权益和行为得到合理规范。打水卡办理办理对象公司正式员工。办理流程1.员工入职时，由行政部门统一登记员工信息，包括姓名、部门、工号等。2.行政部门根据登记信息为员工制作打水卡，卡片上应注明员工姓名、部门、工号等信息。3.打水卡制作完成后，由行政部门统一发放给员工，并告知员工妥善保管。挂失与补办1.员工如发现打水卡丢失或损坏，应及时向行政部门挂失。2.行政部门在接到员工挂失申请后，应立即冻结该员工的打水卡，防止他人冒用。3.员工需填写《打水卡补办申请表》，注明挂失原因、个人信息等，经所在部门负责人签字确认后，交行政部门办理补办手续。4.行政部门收取一定的补办费用（费用标准根据实际情况确定），为员工补办新的打水卡。打水时间与地点打水时间1.公司统一规定打水时间为[具体时间段]，员工应在规定时间内打水。2.如有特殊情况需要在非规定时间打水，需提前向行政部门申请，经批准后方可进行。打水地点公司在[详细打水地点]设置了打水设备，员工应在指定地点打水。打水规定限量规定1.为了节约用水，每位员工每次打水限量为[X]升。2.员工应合理控制用水量，避免浪费。文明打水1.员工打水时应自觉排队，不得插队。2.打水过程中应注意安全，避免水溅到他人身上。3.不得使用打水设备嬉戏打闹。禁止行为1.禁止用打水卡为他人打水（特殊情况经批准除外）。2.禁止私自拆卸、改装打水设备。3.禁止在打水地点周围堆放杂物，保持打水地点整洁。打水卡使用记录与查询使用记录1.打水设备应具备自动记录功能，记录每位员工每次的打水时间、用水量等信息。2.行政部门定期对打水记录进行整理和统计，以便掌握公司整体用水情况。查询方式1.员工可通过公司内部网络平台或行政部门指定的查询终端，查询自己的打水记录。2.员工对打水记录如有疑问，可在查询后[X]个工作日内，向行政部门提出核实申请，行政部门应及时进行核实并给予答复。监督与检查监督部门公司行政部门负责对打水卡管理制度的执行情况进行监督检查。检查方式1.行政部门定期对打水设备的使用情况、员工打水行为等进行现场检查。2.通过查看打水记录等方式，核实员工打水情况是否符合规定。违规处理1.对于违反打水卡管理制度的员工，行政部门将视情节轻重给予相应的处理。2.初次违规的员工，行政部门将给予口头警告，并记录在案。3.多次违规的员工，行政部门将根据公司相关规定进行处罚，如扣除绩效分、罚款等。4.对于严重违反打水卡管理制度，造成恶劣影响或重大浪费的员工，公司将予以辞退。奖励措施1.对于节约用水表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.奖励标准根据员工节约用水的具体表现和贡献大小确定。培训与宣传培训1.行政部门定期组织员工进行打水卡管理制度培训，使员工了解制度内容和要求。2.培训内容包括打水卡办理流程、打水规定、使用记录查询方法、违规处理等。宣传1.公司通过内部公告栏、微信群等渠道，宣传节约用水的重要性和打水卡管理制度。2.在打水地点张贴节约用水宣传标语，营造良好的节水氛围。附则解释权本管理制度由公司行政部门负责解释。修订与完善1.本