社区活动临时工协议

社区活动临时工协议编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

鉴于甲方举办社区活动需要一定数量的临时工作人员，乙方愿意接受甲方委托从事相关工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方举办的社区活动中担任临时工作人员的相关事宜，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲乙双方在社区活动临时工作人员方面的权利义务，保障双方的合法权益。

二、合同背景：甲方举办的社区活动需要一定数量的临时工作人员，乙方具备相关条件，经双方协商一致，签订本协议。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供工作条件：甲方应按照协议约定，为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作所需工具和设备。

2.支付报酬：甲方应按照协议约定的时间和金额，及时足额支付乙方劳动报酬。

3.遵守法律法规：甲方应遵守国家有关劳动用工的法律法规，确保乙方在劳动过程中的人身安全和合法权益。

4.培训与指导：甲方应提供必要的培训，确保乙方熟悉工作流程和注意事项，并对乙方在工作中的疑问给予解答和指导。

5.保障权益：甲方应保障乙方在工作期间的合法权益，不得安排乙方从事超出其能力范围的工作。

乙方责任和义务：

1.完成工作任务：乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成分配的工作任务。

2.遵守规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反工作纪律。

3.保密义务：乙方在履行工作职责过程中，应对甲方业务信息、客户信息等保密内容予以保密。

4.服从管理：乙方应服从甲方的工作安排和管理，不得擅自离岗或拒绝工作指令。

5.个人行为责任：乙方应对其在工作期间的个人行为负责，不得因个人原因给甲方造成损失或不良影响。

6.提前告知：乙方如因特殊情况无法继续履行工作职责，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意后方可离职。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照协议约定完成工作任务，并有权对乙方的工作进行监督和检查。

2.乙方有权要求甲方按照协议约定支付劳动报酬，并有权获得甲方提供的必要工作条件。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供符合法律法规的工作环境和条件，并保障乙方的合法权益。

2.乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本协议项下，甲方应支付乙方临时工作人员服务费用总额为人民币__________元（大写：_____________________）。

二、支付方式：

1.首付款：乙方在签订本协议后__________日内，甲方应向乙方支付合同总金额的__________%，即人民币__________元作为首付款。

2.工作进度款：乙方在完成甲方指定的__________工作内容后，甲方应向乙方支付合同总金额的__________%，即人民币__________元作为工作进度款。

3.工作完成款：乙方在完成全部工作内容并经甲方验收合格后，甲方应向乙方支付合同总金额的__________%，即人民币__________元作为工作完成款。

4.结算款：在乙方提交完所有工作成果并完成工作交接后，甲方应在__________日内支付剩余的合同金额，即人民币__________元作为结算款。

三、支付时间：

1.首付款：甲方应在签订本协议后的__________日内支付。

2.工作进度款：甲方应在乙方完成指定工作内容后的__________日内支付。

3.工作完成款：甲方应在乙方完成全部工作并经验收合格后的__________日内支付。

4.结算款：甲方应在乙方完成工作交接后的__________日内支付。

四、支付条件：

1.甲方支付款项前，乙方应提供合法有效的收款凭证。

2.甲方在支付款项时，应确保乙方已完成相应的服务工作，并符合合同约定的支付条件。

3.如乙方在工作中发生任何损害甲方权益的行为，甲方有权从应付款项中扣除相应损失赔偿金。

五、额外费用：

1.如因不可抗力或乙方原因导致工作延误或额外支出，甲方有权根据实际情况调整合同金额和支付方式。

2.任何因乙方原因产生的额外费用，如交通、住宿等，应由乙方自行承担。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任：

1.甲方违约行为：

a.未按时支付乙方劳动报酬的，应向乙方支付相当于未支付部分__________%的违约金。

b.未按照协议约定提供工作条件或违反法律法规，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

c.无正当理由单方面解除协议的，应向乙方支付相当于合同总金额__________%的违约金。

2.乙方违约行为：

a.未按时完成工作任务或工作质量不符合要求的，应向甲方支付相当于合同总金额__________%的违约金。

b.违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，乙方应承担相应的法律责任。

c.擅自离岗或拒绝工作指令，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

二、争议解决方式：

1.双方应本着友好协商的原则，积极解决合同履行过程中产生的争议。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

4.如任何一方拒绝履行仲裁裁决，另一方有权向人民法院提起诉讼。

三、适用法律：

本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院：

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，任何一方均可向合同签订地或被告住所地的人民法院提起诉讼。

五、其他：

1.任何一方在履行本协议过程中违反法律、法规或合同约定，应承担相应的法律责任。

2.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可按照上述争议解决机制处理。

附则：

一、生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，但以下条件满足后方可正式生效：

1.甲方已向乙方支付首付款；

2.乙方已接受甲方的工作安排，并开始履行工作职责。

二、有效期：本协议的有效期为__________个月，自协议生效之日起计算。

三、变更与终止条款：

1.变更：在协议有效期内，任何一方如需变更协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，可签订补充协议，作为本协议的组成部分。

2.终止条件：

a.协议约定的期限届满；

b.双方协商一致解除协议；

c.因不可抗力导致协议无法履行；

d.一方违约，另一方有权解除协议。

3.终止程序：协议终止前，双方应妥善处理未完成的工作和剩余事宜，并按照协议约定进行结算。

4.终止后的责任：

a.协议终止后，双方应按照协议约定结算剩余款项；

b.双方应各自承担协议终止前产生的法律责任。

四、通知与送达：

1.除非另有约定，任何一方书面通知应以书面形式送达对方，送达地址为协议中约定的地址。

2.通知自送达对方之日起视为送达。

五、不可抗力：

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件，致使一方不能履行或部分不能履行本协议，应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

3.不可抗力事件持续超过__________日，双方可协商解除本协议。

六、其他：

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

一、需求文档

1.社区活动临时工作人员需求清单

2.工作职责及工作流程说明

3.社区活动相关背景资料

二、设计方案

1.社区活动场地布置图

2.活动宣传物料设计图

三、技术规格

1.工作设备清单及使用说明

2.工作工具清单及维护保养指南

四、各类证件复印件

1.乙方身份证明复印件

2.乙方健康证明复印件

3.乙方相关技能证书复印件

五、协议补充文件

1.双方协商一致签订的补充协议

2.任何一方就协议内容变更或补充的书面文件

六、其他相关文件

1.社区活动相关合同或协议

2.与活动相关的法律、