第二次签订劳动合同5篇

第二次签订劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲乙双方已经签署过第一次劳动合同，且劳动合同期限届满后双方均希望继续合作，现双方经过友好协商，共同签订本第二次劳动合同签订协议。一、合同期限本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容与地点1.乙方在甲方的工作岗位为___________________。2.乙方的工作地点为___________________。在合同期间内，甲方对工作地点进行调整的，需提前告知乙方并得到乙方的同意。三、工作时间与休息休假根据甲方工作需要和乙方岗位特点，乙方的工作时间按标准工时制确定。乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年休假等权利。具体事项按照甲方规章制度执行。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方的工资构成为基本工资+岗位工资+绩效工资等。具体发放方式和金额按照甲方薪酬制度执行。2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。五、劳动纪律与保密义务1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作秘密和商业机密。2.乙方违反劳动纪律或保密义务的，甲方有权按照法律法规和内部规定进行处理。六、合同的变更、解除与终止1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更应当以书面形式进行，作为本合同的附件。2.本合同的解除和终止依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。合同期满可自然终止。甲乙双方如需解除本合同，应提前三十日书面通知对方并得到对方的同意。七、违约责任及赔偿损失甲乙双方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体违约责任和赔偿标准按照国家法律法规和本合同的相关约定执行。对于保密义务方面产生的违约行为，乙方应承担的赔偿责任包括但不限于对甲方因此造成的直接经济损失及因此带来的商誉损失等。八、其他约定事项：_________________________篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲、乙双方已经签订过一次劳动合同并共同履行完成，基于双方的信任和合作意愿，现再次进行劳动合同的续签。经双方友好协商，就有关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限本合同期限为自[具体日期]起至[具体日期]止。二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称：[岗位名称]，工作职责：[具体工作职责]。工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制，确保乙方享有足够的休息时间。法定节假日按照国家规定执行。四、劳动报酬及福利甲方向乙方支付的工资不得低于当地的最低工资标准。具体薪资和福利待遇按照甲方规定执行。甲方有权根据乙方的工作表现和业绩进行薪酬调整。五、社会保险与公积金甲、乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。乙方有权享受相应的社会保险待遇。此外，甲方将为乙方缴纳住房公积金。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的健康与安全。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应进行定期的健康检查并采取相应的防护措施。七、劳动纪律及考核乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行工作职责。甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。八、合同解除与终止本合同的解除与终止按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。双方应本着诚信原则履行本合同，任何一方违反合同约定的，都应承担相应的法律责任。九、其他约定事项在本合同期限内及结束后的一定时间内，乙方应对涉及甲方的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或非法使用。同时，乙方在离职后的一段时间内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。具体的保密条款和竞业限制条款详见附件。十、争议解决方式因执行本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十一、合同的变更和修改本合同的任何变更和修改应通过双方协商一致并以书面形式作出。变更和修改的部分是本合同不可分割的一部分，具有与本合同相同的法律效力。十二、合同的生效及备案本合同自双方签字盖章之日起生效，并应在签订后的一定期限内到当地劳动部门备案。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（公章）：__________________乙方（签字）：__________________日期：__________________日期：__________________篇3甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：________________________住址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，同意续签劳动合同，特订立本合同条款如下：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期届满后，双方正式确定本合同期限。二、工作内容和工作地点乙方在甲方的工作岗位为____________________，工作内容详见岗位说明书。乙方应履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方规章制度。工作地点在____________________。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按照相关规定享受休息和休假的权利。四、劳动报酬乙方的月薪为________元人民币。甲方应按时足额支付乙方的工资，并视乙方的工作表现和业绩情况给予适当的奖励和调整。工资支付日期为每月的______日。乙方应承担个人所得税及社保个人承担部分。五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应提供相应的证件和材料配合办理相关手续。乙方享有国家规定的各项福利待遇。六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程，确保工作安全。七、保密条款乙方在工作期间和离职后均有义务和责任保守甲方的商业机密和保密信息。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。八、违约责任双方应遵守本合同的各项约定。任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。九、合同解除和终止本合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。双方均应按法律规定提前通知对方合同解除或终止的事宜。十、其他约定事项___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（根据实际情况添加其他必要的约定事项）篇4甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（或主要负责人）：_________________乙方（员工）：_______________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本第二次劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的工作内容及工作地点，应按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排。三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作性质实行标准工时工作制或其他工作制。乙方的工作时间和休息休假应遵守国家的有关规定。第四条：甲方按照国家有关规定保障乙方的休假权利，具体事项应按照国家及甲方的规定执行。因工作需要，双方可另行约定加班和补偿办法。四、劳动报酬及支付方式和时间第五条：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行，实行_____岗位绩效工资制或年薪制等薪酬制度。试用期期间工资为______元/月。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方应按月支付给乙方工资报酬。甲方支付给乙方的薪资发放时间与甲方的其他员工一致。具体发放时间与数额按照甲方规定执行。五、社会保险及福利待遇第六条：甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用和其他福利待遇费用。甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用和其他福利待遇费用，乙方应享受相应的社会保险待遇和福利待遇。甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护措施。乙方在工作过程中必须严格遵守安全操作规程和安全制度，否则造成的后果自负。如因工作原因造成职业病或工伤的，甲方将根据国家法律法规的规定给予相应的补偿和治疗。具体事项按照国家和甲方的相关规定执行。六、保密条款及知识产权归属约定篇5甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（或主要负责人）：_________________乙方（员工）：_______________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本第二次劳动合同。一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方________部门担任________岗位工作。2.乙方的工作地点为____________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方执行国家规定的工时制度。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。3.乙方享受法定的带薪年假、病假等休假权利。四、劳动报酬1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资数额为________元。2.甲方根据法律法规和企业内部规定调整乙方工资。3.甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方