标准劳动合同样本8篇

标准劳动合同样本8篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：_________公司地址：_________联系人：_________联系电话：_________#乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________联系方式：_________劳动合同签订条款根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和工作地点由甲方根据公司需要安排。2.乙方应按时完成甲方分配的任务，确保工作质量。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时，具体上下班时间根据实际需要安排。2.乙方享有国家法定假期，包括寒暑假、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币_________元/月，具体薪资根据乙方的工作表现和公司效益进行调整。2.甲方每月按时向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或推迟支付。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方享有公司提供的员工福利，包括年终奖、员工旅游、健康检查等。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约条款如下：_________。2.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正并支付违约金。3.乙方违反合同约定，擅自离职或从事与公司业务相竞争的工作，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。八、其他约定1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成时，可通过劳动争议调解委员会调解或向人民法院提起诉讼。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，请向甲方咨询。篇2劳动合同书甲方（用人单位）：____________________________公司地址：____________________________________法定代表人：______________________________联系电话：______________________________乙方（员工）：____________________________住址：____________________________________身份证号码：______________________________联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。一、合同期限第一条合同期限：本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。试用期满后，如甲乙双方无异议，则本合同自动转为正式劳动合同。试用期包含在合同期限内。二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位（工种）工作。乙方必须按照甲方的岗位职责和操作流程去完成工作事项。工作地点在_______________。甲方可以根据经营业务需要调整乙方的岗位及工作地点，乙方应服从甲方的安排和调整。三、工作时间与休息休假第三条甲方根据国家法律、法规的规定合理安排工作时间和休息休假。甲方安排乙方加班必须符合法律法规的相关规定，并按规定支付加班费用。乙方加班须服从甲方的工作安排和调配。第四条执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行上下班制度；执行不定时工作制的岗位，必须在劳动合同中约定工作时间和休息休假安排。甲方因工作需要安排乙方加班的，应与乙方协商并支付相应的劳动报酬或安排补休。第五条乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。因特殊情况不能安排休息的，应按国家规定支付加班工资或调休处理。第六条乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇和甲方规定的各项福利待遇。第七条根据工作需要和乙方能力表现，甲方有权对乙方的岗位进行调整。乙方应按照甲方的要求按时到新的工作岗位履行工作职责。乙方岗位调整后工资待遇按新的岗位标准执行。第八条合同期内乙方必须服从甲方的考勤制度和工作纪律，遵守甲方的各项管理制度和规定要求等，履行保守甲方商业秘密的义务。如有违反，甲方有权按相关规定给予相应的处罚或解除劳动合同等处理决定。篇3甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________年龄：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限篇4劳动合同书甲方（用人单位）：___________________公司地址：_________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方任职期间的劳动事项达成一致意见，特签订本合同，以资共同信守。一、劳动合同期限第一条：本合同期限类型为固定期限劳动合同。合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期为_____个月，自_____年____月____日至_____年____月____日。试用期包含在劳动合同期限内。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同且不支付经济补偿金。乙方在工作岗位的工作表现优异并符合甲方录用条件的，试用期满，经双方同意后，签订正式劳动合同并确定工资待遇等其它条件。本劳动合同期满后自动终止，甲乙双方经协商可续签劳动合同。二、工作岗位和工作时间甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：_____________________________乙方（签字）：___________________日期：_____________________________篇5甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下协议：一、劳动合同期限1.劳动合同签订日期：____年__月__日。2.劳动合同生效日期：____年__月__日。3.劳动合同结束日期：____年__月__日。二、工作内容和工作地点1.乙方应按照甲方的要求，在______岗位从事______工作。2.乙方的工作地点为____________________。三、工作时间、休息休假1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制。2.甲方保证乙方每周至少休息一日。3.国家法定节假日，甲方应依法安排乙方休假。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为______元/月。2.甲方根据企业效益、岗位变动以及乙方的工作表现、工作成果等因素，对乙方的工资进行相应调整。3.甲方每月___日发放工资，实行先工作后付薪制度。五、社会保险和福利1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的基本医疗保险、工伤保险等福利待遇。3.甲方根据企业效益及乙方的工作表现、工作成果等因素，为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。4.甲方应按照国家有关规定对职业危害进行告知和防护。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。3.在解除或终止劳动合同时，甲方应按规定向乙方支付经济补偿金。八、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，违约方应承担相应法律责任。2.因乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。九、其他约定事项1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。篇6劳动合同书甲方（用人单位）：___________________公司地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（员工）：___________________住址：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限甲乙双方选择按以下第____项方式确定劳动合同期限。合同期限为____年，合同起始日期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。二、工作内容和工作地点（一）工作内容：乙方从事甲方安排的_____岗位工作。乙方应当完成岗位职责和相应的工作任务。甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力或表现调整工作岗位和工作地点。（二）岗位职责和工作地点具体内容根据岗位说明书和年度工作任务确定。甲方安排乙方加班或外出工作的，应当依法支付加班工资或调休。（三）乙方试用期满后应按本岗位相应的薪酬标准享有工资福利等待遇。乙方的绩效薪资、津贴、奖金及年度调薪方案等根据公司的薪酬制度及相关规定确定和调整。（四）公司可根据生产经营需要进行相应岗位的调整，以公司出具的正式调岗通知书为准。乙方应服从甲方的安排和管理。如乙方拒绝服从公司岗位调整安排，甲方有权解除本合同。（五）乙方应当遵守职业道德和公司的规章制度，认真履行工作职责和义务，遵守劳动安全卫生规范和工作流程，服从管理，保质保量完成工作任务。（六）甲方根据公司的发展需要以及乙方的个人能力、工作业绩和工作表现等，可对乙方实行晋升和调薪等激励措施。对于因工作能力不达标无法胜任工作的员工可降级或调薪处理。乙方试用期表现优异者也可破格晋升或调薪。（七）乙方的工作职责包括但不限于以下内容：__________（此处可根据具体岗位添加详细工作内容）。篇7甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。2.乙方的工作地点为_______________。三、工作时间和休息休假1.甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。2.甲方保证乙方享有合法的休息休假权利。具体按照国家法律法规和甲方相关规定执行。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方劳动报酬，具体支付标准和办法按照甲方相关规定执行。2.甲方根据企业经济效益及乙方的工作表现、贡献等，调整乙方的工资水平。五、社会保险和福利1.甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。2.乙方享受社会保险和福利待遇按照国家法律法规以及甲方相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。3.甲方应严格执行国家有关职业病防治的政策、法律、法规和要求。对乙方所在岗位可能存在的职业病危害及后果向乙方如实告知，并采取相应措施进行预防。七、劳动合同变更、解除和终止篇8#甲方（用人单位）：公司名称：_________公司地址：_________联系电话：_________联系人：_________#乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系电话：_________#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿达成以下协议：一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期为_________个月，自_________年______