兼职人员聘用合同书7篇

兼职人员聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方作为兼职人员相关事宜，达成以下协议：一、兼职人员的基本信息1.姓名：_________2.性别：_________3.年龄：_________4.学历：_________5.专业：_________6.联系方式：_________二、兼职人员的职责和要求1.乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、迟到、早退等行为。3.乙方应积极配合甲方的工作安排，不得消极怠工、推诿扯皮等行为。4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露相关信息。三、兼职人员的工资待遇及支付方式1.甲方应根据乙方的工作表现和完成任务的情况，给予乙方相应的工资待遇。2.甲方应以银行转账或支票等方式向乙方支付工资，具体支付方式由双方协商确定。3.甲方应在每月的约定时间内向乙方支付工资，不得拖欠工资。四、兼职人员的社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例由双方协商确定。2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如提供必要的工作装备、安排工作餐等。3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，甲方应承担相应的赔偿责任。五、兼职人员的合同期限及解除方式1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具体合同期限由双方协商确定。2.乙方在合同期限内，不得擅自离职，如需解除本合同，应提前向甲方提交书面申请。3.甲方在合同期限内，如需解除本合同，应提前向乙方说明解除原因，并承担相应的违约责任。六、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，并自合同期限结束后自动终止。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________篇2甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________甲方因工作需要，需聘用乙方从事兼职工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、兼职人员基本情况姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________二、兼职工作内容和要求1.甲方聘用乙方从事兼职工作，具体岗位和职责如下：_________。2.乙方在兼职期间，应当遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。3.乙方应当保证在兼职期间能够全身心地投入到工作中，确保工作质量和进度。三、兼职期限和工作时间1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。2.乙方在兼职期间的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________。3.乙方在兼职期间应当保证工作时间稳定，不得随意变更工作时间。如有特殊情况需要调整工作时间，应当提前告知甲方并得到同意。四、薪酬待遇和支付方式1.甲方根据乙方的兼职岗位和工作时间，按月支付乙方相应的薪酬。具体薪酬标准如下：_________。2.甲方应当在每月的第一个工作日向乙方支付薪酬，如遇法定节假日或休息日，则顺延至下一个工作日支付。3.乙方在兼职期间如有加班或法定节假日工作的情况，甲方应当按规定支付加班费用或给予调休补偿。具体补偿标准如下：_________。五、社会保险和福利待遇1.甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式如下：_________。2.乙方在兼职期间享受甲方的福利待遇，具体包括年终奖、过节费、高温费等。具体福利待遇标准和发放方式如下：_________。3.乙方在兼职期间如因工作原因受伤或患病，甲方应当承担相应的医疗费和工伤待遇等费用。具体承担标准和方式如下：_________。六、保密义务和竞业限制1.乙方在兼职期间及离职后，应当对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密和技术秘密。如违反保密义务，乙方应当承担相应的法律责任。2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性工作，不得在与甲方有业务往来的单位或客户处谋取利益。如违反竞业限制约定，乙方应当承担相应的法律责任。七、违约责任和赔偿损失1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，违约方应当向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的经济损失。具体赔偿标准和方式如下：_________。2.乙方在兼职期间如因个人原因给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准和方式如下：_________。3.甲方在支付薪酬或缴纳社会保险费等方面如有违约行为，应当向乙方承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿标准如下：_________。八、合同解除和终止条件1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以解除本合同。具体解除程序如下：_________。2.乙方在兼职期间如有严重违反甲方规章制度或失职行为，甲方有权单方解除本合同，并追究乙方的法律责任。具体解除条件和程序如下：_________。3.甲方在经营情况发生重大变化时，有权单方解除本合同，但应当提前告知乙方，并给予乙方相应的经济补偿。具体补偿标准和方式如下：_________。篇3甲方（聘用单位）：XX公司乙方（受聘人）：XXX甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。第二条工作岗位甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，安排乙方从事XXXX工作。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。第三条工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境。第四条工作报酬1.根据国家、市政府和单位的有关规定，乙方在试用期满后的工资由基本工资和绩效工资组成。试用期满后工资为XX元/月。绩效工资根据乙方的业务、工作能力和表现确定。甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法。甲方根据内部工资分配办法调整乙方的工资。2.甲方根据有关政策为乙方办理相应社会保险，包括养老保险、失业保险和医疗保险等。社会保险的缴费及发放手续由甲方负责办理。社会保险的缴费及发放手续由甲方负责办理。甲方应按规定为乙方交纳社会保险金。第五条工作纪律和奖惩1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥，保质保量完成甲方分配的各项任务。2.甲方对乙方的工作表现进行定期考核，依据考核结果，给予相应的奖惩。对于考核不合格的乙方，甲方有权解除其劳动合同。对于考核优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励。奖励措施包括但不限于：增加工资、发放奖金等。具体奖励措施由甲方根据实际情况制定和实施。3.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权对其进行处罚，包括但不限于：口头警告、书面警告、罚款、解除劳动合同等。具体处罚措施由甲方根据实际情况制定和实施。4.乙方在甲方工作期间，如表现出色，得到领导和同事的认可，甲方有权对其进行表彰和奖励。表彰和奖励的方式包括但不限于：发放奖金、晋升职位等。具体表彰和奖励措施由甲方根据实际情况制定和实施。第六条合同的变更和解除1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。如需变更或解除本合同，应达成书面协议并签字确认。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照本合同约定支付工作报酬的；（3）甲方的工作条件恶劣、严重危害乙方身心健康的；（4）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。4.一方要求解除劳动合同时，应提前XX日以书面形式通知对方。但因乙方原因造成甲方重大经济损失的，乙方应赔偿甲方的经济损失。5.任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿责任。6.甲乙双方解除劳动合同时，应符合国家及本市的有关规定。需要经济补偿的，应按照法律法规及合同约定进行补偿。具体补偿办法由甲乙双方协商确定。7.甲乙双方解除劳动合同时，应本着友好合作的态度进行协商，确保双方权益得到保障。如有争议，可以通过调解、仲裁等合法途径解决。8.甲乙双方解除劳动合同时，应做好工作交接和物品归还等事宜，确保双方权益不受损失。同时，应保守甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或组织利益。篇4甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本兼职人员聘用合同书。一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事______工作，工作地点在________。2.乙方的工作内容主要包括：________。三、工作时间和报酬1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体工作时间根据甲方需要安排。2.乙方每完成一项工作任务后，甲方将按照约定的报酬标准支付报酬，具体报酬标准根据工作任务的不同而有所差异。3.甲方将每月按时足额支付乙方的报酬，不得拖欠或克扣。四、保险和福利1.甲方将为乙方购买相应的保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.乙方将享受甲方提供的相应福利待遇，如年终奖、节日福利等。五、保密条款1.乙方在工作过程中接触到的甲方的商业机密、客户资料等敏感信息，必须严格保密，不得外泄。2.乙方在离开甲方后，也不得向外界透露甲方的任何信息。六、违约责任1.甲方如违反本合同的约定，未按时足额支付乙方的报酬或未为乙方购买相应的保险，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方如违反本合同的约定，泄露甲方的商业机密或客户资料等敏感信息，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同双方签字（盖章）后生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（聘用单位）：_________（签字/盖章）乙方（受聘人）：_________（签字）日期：______年______月______日篇5甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经过平等自愿、协商一致，签订本兼职人员聘用合同书。一、合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。2.聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事______工作。2.乙方的工作地点为：_________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按照甲方的规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.乙方的基本工资为：______元/月。甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。2.乙方在甲方工作期间，享有相应的津贴、补贴和奖金等福利待遇。具体福利待遇按照甲方的规定执行。3.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按照规定向乙方支付相应的工资和福利待遇。五、社会保险及福利待遇1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体社保费用由甲方承担。2.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因导致乙方受伤或患病，甲方应按照规定承担相应的医疗费用和赔偿责任。3.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按照规定向乙方支付相应的工伤待遇和赔偿责任。六、保密义务和竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制期限为：自离职之日起______年内不得从事与甲方业务相竞争的工作。竞业限制期间内，甲方应按规定向乙方支付竞业限制补偿金。具体补偿金数额为：______元/月，支付时间为：每月______日左右通过银行转账方式支付。竞业限制补偿金自离职之日起开始计算，直至竞业限制期限届满为止。如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按照规定承担相应的赔偿责任。七、违约责任及赔偿标准1.甲、乙双方违反本合同约定，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定承担相应的违约责任和赔偿责任。具体赔偿标准按照相关法律规定执行。如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按照规定承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准应包括乙方的工资损失、社会保险损失以及可能产生的其他合理损失等。同时，甲方应按照合同约定向乙方支付违约金或赔偿金等相关费用。具体费用数额和支付方式由双方协商确定，并在合同中明确约定。八、其他约定事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。本合同未尽事宜，可由双方协商补充并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如因本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。篇6甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________甲方系教育培训机构，乙方系具有专业知识、教学技能及一定管理经验的教育工作者。现因甲方教学、管理需要，经双方协商，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及人数甲方根据工作需要，决定聘用乙方作为兼职教师、兼职管理人员。具体岗位及人数如下：1.兼职教师：_________名2.兼职管理人员：_________名二、聘用期限本合同的聘用期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。三、工作内容及要求1.乙方作为兼职教师，需根据甲方的课程安排，按时上课，并为学生提供相关的学习资料和指导。同时，乙方需接受甲方的课程监督和考核。2.乙方作为兼职管理人员，需协助甲方进行课程安排、学生管理等工作。乙方需认真履行管理职责，确保教学活动的顺利进行。四、工作报酬及待遇1.乙方的工作报酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额及支付方式如下：（1）兼职教师：基本工资为_________元/月，根据教学课时数额外支付课时费，具体为_________元/课时。工资支付方式为_________。（2）兼职管理人员：基本工资为_________元/月，根据管理绩效额外支付绩效工资，具体为_________元/月。工资支付方式为_________。2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体福利待遇根据甲方的政策确定。五、工作纪律及考核1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的各项规章制度和行为规范。如有违反，甲方有权按照相关规章制度进行处理。2.甲方定期对乙方的工作进行考核，具体考核标准为：（1）兼职教师：教学课时数、教学质量、学生评价等。（2）兼职管理人员：管理绩效、协调能力、工作态度等。六、合同变更及解除1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，需提前一个月书面通知对方。2.乙方在合同期内不得随意离职。如有特殊情况需要离职，需提前一个月向甲方提交书面离职申请，并办理相关离职手续。七、争议解决如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。如调解仍无法解决问题，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。协商结果作为本合同的补充协议，具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇7甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（兼职人员）：[员工姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本兼职人员聘用合同书。一、合同期限1.本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。2.乙方在本合同约定的期限内为甲方提供兼职服务。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方的安排下，按时、保质完成工作任务。2.甲方应明确告知乙方工作内容、工作要求和工作地点。3.乙方的工作地点为[工作地点]