当代集团经营者持股计划暨管理制度

当代集团经营者持股计划暨管理制度一、引言当代集团为进一步完善公司治理结构，建立健全激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动经营者的积极性和创造性，特制定本经营者持股计划暨管理制度。本制度旨在规范公司经营者持股计划的实施，确保计划的公平、公正、公开，促进公司持续健康发展。二、适用范围本制度适用于当代集团及其下属全资子公司、控股子公司的经营者，具体包括公司高级管理人员、核心业务部门负责人等。三、基本原则1.激励与约束相结合原则通过给予经营者一定比例的公司股份，使其利益与公司利益紧密相连，在激励经营者努力提升公司业绩的同时，对其行为形成有效约束。2.公平公正原则持股计划的制定、实施和管理遵循公平公正的原则，确保所有符合条件的经营者享有平等的参与机会，避免歧视和不公平现象。3.风险共担原则经营者持有公司股份，需与公司共同承担经营风险，其收益与公司业绩挂钩，促使经营者积极履行职责，提高公司经营效益。4.合法合规原则持股计划的实施严格遵守国家法律法规和公司章程的规定，确保程序合法、操作规范。四、持股计划的资金来源1.自筹资金经营者通过自有资金或合法合规的融资渠道筹集资金，用于认购公司股份。2.奖励基金公司可根据经营业绩情况，从年度利润中提取一定比例的奖励基金，专项用于经营者持股计划。奖励基金的提取比例和使用方式将根据公司实际情况和发展战略进行确定。五、持股计划的股份来源1.定向增发公司可向经营者定向增发股份，使其成为公司股东。定向增发的价格将根据公司每股净资产、市场行情等因素综合确定，并按照相关法律法规和公司章程的规定履行审批程序。2.股权转让公司现有股东可将其持有的部分股份转让给经营者，转让价格由双方协商确定，但不得低于公司每股净资产。股权转让需按照相关法律法规和公司章程的规定办理股权变更登记手续。六、持股计划的规模和比例1.规模根据公司的经营规模、发展战略和激励需求，合理确定持股计划的股份规模。持股计划的股份总数一般不超过公司总股本的[X]%。2.比例明确不同层级经营者的持股比例，确保激励的有效性和公平性。例如，公司高级管理人员的持股比例可设定为[X]%[X]%，核心业务部门负责人的持股比例可设定为[X]%[X]%等。具体比例将根据公司实际情况进行调整。七、持股计划的实施程序1.制定方案公司董事会根据本制度和公司实际情况，制定经营者持股计划实施方案，明确持股计划的目标、对象、资金来源、股份来源、规模和比例、实施程序、管理与监督等内容。实施方案经公司董事会审议通过后，提交股东大会审议批准。2.确定对象根据实施方案确定的标准和条件，筛选出符合要求的经营者作为持股计划的对象。公司监事会对持股计划对象的资格进行审核，并发表意见。3.股份认购持股计划对象按照实施方案确定的方式和价格，认购公司股份。公司与持股计划对象签订股份认购协议，明确双方的权利和义务。4.股权登记公司按照相关法律法规和公司章程的规定，为持股计划对象办理股权登记手续，将其持有的股份登记在公司股东名册上。5.信息披露公司按照证券监管部门的要求，及时披露持股计划的实施情况，包括持股计划的对象、股份数量、资金来源、股份来源、实施进度等信息，确保信息披露的真实、准确、完整。八、持股计划的管理与监督1.管理机构设立专门的持股计划管理委员会，负责持股计划的日常管理工作。管理委员会由公司高级管理人员、财务人员和独立董事等组成，设主任一名，负责主持管理委员会的工作。管理委员会的职责包括制定持股计划的管理办法、监督持股计划的实施、处理持股计划的相关事宜等。2.监督机制公司监事会负责对持股计划的实施进行监督，确保持股计划的实施符合法律法规和公司章程的规定，保障股东的合法权益。公司审计部门定期对持股计划的资金使用情况进行审计，确保资金使用的合规性和安全性。3.动态调整根据公司经营业绩、市场环境等因素的变化，对持股计划进行动态调整。如公司业绩未达到预定目标，可相应减少经营者的持股数量或取消其持股资格；如公司业绩表现优异，可适当增加经营者的持股数量或给予其他奖励。九、持股计划的权益行使与处置1.权益行使经营者作为公司股东，依法享有股东的权利，包括表决权、分红权、知情权等。经营者应按照法律法规和公司章程的规定行使其股东权利，积极参与公司治理，为公司发展贡献力量。2.权益处置经营者持有的公司股份在锁定期内不得转让、质押或赠予。锁定期满后，经营者可根据自身情况决定是否继续持有公司股份或进行转让。转让股份时，应按照相关法律法规和公司章程的规定办理转让手续。十、持股计划的终止与清算1.终止情形持股计划在以下情形下终止：持股计划期满；公司股东大会决议终止持股计划；因不可抗力等原因导致持股计划无法继续实施；法律法规规定或监管部门要求终止持股计划的其他情形。2.清算程序持股计划终止后，按照以下程序进行清算：管理委员会成立清算小组，负责持股计划的清算工作；清算小组对持股计划的资产进行清理、核实，编制资产负债表和财产清单；按照持股计划对象的持股比例，将剩余资产分配给持股计划对象；清算结束后，办理持股计划的注销手续。十一、保密与禁止性行为1.保密义务参与持股计划的人员应对持股计划的相关信息予以保密，不得向无关人员泄露。如因违反保密义务给公司或其他股东造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.禁止性行为持股计划对象不得利用其持有的公司股份从事以下禁止性行为：损害公司利益或其他股东合法权益的行为；内幕交易、操纵市场等违法违规行为；法律法规禁止的其他行为。十二、附则1.本制度未尽事宜，按照国家法律法规和公司章程的规定执行。如本制度与国家法律法规和公司章程的规定相冲突的，以国家法律法规和公司章程的规定为准。