化工安全生产管理制度

化工安全生产管理制度一、总则1.目的为加强化工生产安全管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进化工生产的安全、稳定、可持续发展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有化工生产活动，包括生产装置、储存设施、装卸作业等相关场所及人员。3.依据依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等，以及行业标准和规范制定本制度。二、安全生产责任制1.公司各级管理人员职责公司主要负责人：全面负责公司安全生产工作，是安全生产第一责任人，组织制定和实施安全生产方针、目标及规章制度，保证安全生产投入，定期研究解决安全生产重大问题。分管安全生产负责人：协助主要负责人抓好安全生产工作，具体负责组织安全生产措施的落实，监督检查安全生产工作，及时消除事故隐患。其他分管负责人：按照"管业务必须管安全"的原则，负责分管业务范围内的安全生产工作，落实安全生产措施，督促检查分管部门和人员的安全生产工作。2.各部门职责生产部门：负责组织生产过程中的安全管理，严格执行操作规程，确保生产设备安全运行，及时处理生产中的安全问题。安全管理部门：负责公司安全生产综合管理，制定安全管理制度，开展安全检查、隐患排查治理、安全教育培训、应急救援管理等工作。设备管理部门：负责生产设备的维护保养、检修管理，确保设备安全可靠运行，制定设备安全操作规程并监督执行。质量管理部门：负责化工产品质量安全管理，确保产品符合质量和安全标准，对原材料和产品质量进行严格检验。人力资源部门：负责安全生产教育培训计划的制定和实施，组织员工参加各类安全培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。财务部门：保证安全生产所需资金的足额投入，专款专用，对安全生产费用的使用情况进行监督管理。3.岗位员工职责严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能。发现事故隐患或不安全因素及时报告，并积极参与整改。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对安全生产工作提出合理化建议。三、安全管理制度1.安全生产教育培训制度培训计划：每年年初由安全管理部门制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、对象、时间、方式等。培训内容：包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。培训方式：采用内部培训、外部培训、现场实操培训等多种方式。新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。转岗员工、复工员工等也需进行相应的安全教育培训。培训记录：建立健全员工安全教育培训档案，详细记录培训时间、内容、考核情况等，培训记录应妥善保存。2.安全检查制度检查类型：分为日常检查、定期检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。检查内容：包括安全管理制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全、员工操作行为等。检查人员：安全管理部门及各部门安全管理人员负责日常检查，公司领导定期组织全面检查，针对特定问题开展专项检查，根据季节特点进行季节性检查，在节假日前后进行节假日检查。隐患排查与治理：对检查中发现的事故隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改完成后进行复查，确保隐患得到彻底消除。对重大事故隐患，要实行挂牌督办，制定专项整改方案，确保整改到位。3.设备设施安全管理制度设备选型与采购：设备管理部门在设备选型和采购时，应选择符合安全标准的设备，确保设备质量可靠、安全性能良好。设备安装与调试：设备安装必须由具备相应资质的单位进行，安装完成后要进行严格的调试和验收，确保设备正常运行。设备维护保养：制定设备维护保养计划，定期对设备进行维护保养，确保设备处于良好运行状态。建立设备维护保养档案，记录设备维护保养情况。设备检修管理：设备检修前要制定详细的检修方案，落实安全措施，对检修人员进行安全教育。检修过程中要严格遵守操作规程，确保检修安全。检修完成后要进行验收，合格后方可投入使用。设备报废管理：对已达到报废条件或存在严重安全隐患的设备，要及时进行报废处理，报废设备要按照相关规定进行妥善处置。4.危险化学品安全管理制度危险化学品采购：采购危险化学品必须选择具有相应资质的供应商，签订采购合同，明确双方安全责任。采购的危险化学品必须附有安全技术说明书和安全标签。危险化学品储存：按照危险化学品的特性，设置专门的储存场所，实行分类、分区储存。储存场所要设置明显的安全警示标志，配备必要的消防、通风、防爆等安全设施。建立危险化学品出入库登记制度，严格记录危险化学品的出入库数量、时间、用途等。危险化学品使用：使用危险化学品的部门和岗位要严格遵守操作规程，确保危险化学品的安全使用。使用过程中要采取必要的防护措施，防止泄漏、中毒等事故发生。危险化学品运输：委托具有相应资质的运输单位运输危险化学品，运输车辆要符合安全要求，配备必要的安全设施。运输过程中要严格遵守危险化学品运输规定，确保运输安全。5.动火作业安全管理制度动火作业审批：动火作业前必须办理动火作业许可证，经安全管理部门审批同意后方可进行。动火作业许可证要明确动火作业内容、地点、时间、动火人、监护人等信息。动火作业安全措施：动火作业前要对作业现场进行清理，消除易燃、易爆物品。配备必要的灭火器材，设置专人监护。动火作业人员要持证上岗，严格遵守动火操作规程。动火作业后的检查：动火作业完成后，要对作业现场进行检查，确保无火种残留，确认安全后方可离开。6.受限空间作业安全管理制度受限空间作业审批：进入受限空间作业前必须办理受限空间作业许可证，经安全管理部门审批同意后方可进行。受限空间作业许可证要明确作业内容、地点、时间、作业人员、监护人等信息。受限空间作业安全措施：作业前要对受限空间进行通风、检测，确保空气质量符合安全要求。配备必要的安全防护用品和应急救援设备，设置专人监护。作业人员要严格遵守受限空间作业操作规程，严禁在受限空间内吸烟、使用明火等。受限空间作业后的检查：作业完成后，要对受限空间进行清理，确认无人员和物品遗留后，方可关闭受限空间。7.高处作业安全管理制度高处作业审批：高处作业前必须办理高处作业许可证，经安全管理部门审批同意后方可进行。高处作业许可证要明确作业内容、地点、时间、作业人员、监护人等信息。高处作业安全措施：作业人员要正确佩戴和使用安全带等高处作业防护用品。在高处作业下方设置警戒区域，严禁无关人员进入。高处作业平台要牢固可靠，符合安全要求。高处作业后的检查：作业完成后，要对高处作业现场进行检查，确保无安全隐患后，方可撤离作业现场。8.临时用电安全管理制度临时用电审批：临时用电前必须办理临时用电许可证，经安全管理部门审批同意后方可进行。临时用电许可证要明确用电设备名称、功率、用电地点、用电时间、用电人等信息。临时用电安全措施：临时用电线路要符合安全要求，架空线路不得采用裸线，严禁私拉乱接电线。安装漏电保护器，确保用电安全。用电设备要接地良好，符合安全标准。临时用电后的检查：临时用电结束后，要及时拆除临时用电线路和设备，清理现场，确保无安全隐患。9.应急预案管理制度应急预案制定：公司根据实际情况制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案要明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。应急预案培训与演练：定期组织员工进行应急预案培训，使员工熟悉应急救援程序和方法。每年至少组织一次综合应急预案演练，每半年至少组织一次专项应急预案演练和现场处置方案演练。应急预案修订：根据国家法律法规、行业标准的变化，以及公司生产经营情况、应急救援演练结果等，及时对应急预案进行修订，确保应急预案的有效性和实用性。四、安全投入保障制度1.安全投入计划每年年初由财务部门会同安全管理部门等相关部门，根据公司安全生产实际情况，编制年度安全投入计划，明确安全投入的项目、金额、时间等。2.安全投入范围安全投入主要包括安全设施建设、设备维护保养、安全教育培训、应急救援器材配备、劳动防护用品购置等方面的费用。3.安全投入资金管理安全投入资金设立专门账户，专款专用。财务部门要对安全投入资金的使用情况进行严格审核和监督，确保资金合理使用。安全管理部门要定期对安全投入资金的使用效果进行评估，及时调整安全投入计划。五、事故报告与处理制度1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、经过、伤亡情况、损失情况等内容。2.事故调查一般事故由公司组织调查，较大事故及以上按照国家相关规定由政府有关部门组织调查。事故调查要坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。事故调查要查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议，总结事故教训，提出防范和整改措施。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任者进行严肃处理，包括行政处分、经济处罚等。对事故造成的损失进行评估，组织相关