旭隆各项安全生产管理制度

旭隆各项安全生产管理制度一、总则1.目的为加强旭隆公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本安全生产管理制度。2.适用范围本制度适用于旭隆公司内所有部门、车间、班组及全体员工。3.安全生产方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保安全生产。二、安全生产责任制1.公司各级人员安全生产职责公司主要负责人建立、健全公司安全生产责任制。组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。分管安全生产负责人协助主要负责人抓好公司安全生产工作，对安全生产工作负直接领导责任。组织制定公司安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。组织安全生产检查，及时排查事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。组织制定并实施安全生产事故应急救援预案。负责安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和技能。各部门负责人负责本部门的安全生产工作，建立本部门安全生产责任制。组织本部门员工学习并执行公司安全生产规章制度和操作规程。定期组织本部门安全生产检查，及时消除事故隐患。负责本部门员工的安全生产教育培训工作。发生事故时，及时报告并组织现场应急处置。车间主任全面负责车间的安全生产工作，是车间安全生产第一责任人。组织落实车间安全生产规章制度和操作规程。组织车间安全生产检查，及时消除事故隐患，对重大隐患及时报告。组织车间员工进行安全生产教育培训，提高员工安全操作技能。负责车间安全设施、设备的维护保养，确保其正常运行。发生事故时，迅速组织现场应急救援，及时报告上级。班组长负责本班组的安全生产工作，是班组安全生产第一责任人。组织本班组员工学习并执行公司及车间的安全生产规章制度和操作规程。每天进行班前、班中、班后安全检查，及时发现并处理安全问题。对新员工进行岗位安全培训，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。发生事故时，立即报告并组织班组员工进行现场应急处置。员工遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加公司组织的安全生产活动，提高安全意识和自我保护能力。2.安全生产责任考核建立安全生产责任考核制度，对公司各级人员安全生产责任制的落实情况进行考核。考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产教育培训情况、事故隐患排查治理情况等。考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对未履行安全生产职责的部门和个人进行处罚。三、安全生产教育培训制度1.培训计划公司每年制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象、培训师资等。培训计划应根据公司安全生产工作实际情况和员工安全需求制定，确保培训的针对性和实效性。2.培训内容安全生产法律法规、标准规范。公司安全生产规章制度和操作规程。安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。职业健康知识、劳动防护用品的正确使用方法等。3.培训对象新员工入职培训。在岗员工定期培训。特种作业人员专门培训。转岗、复工人员专项培训。班组长、安全管理人员等管理人员培训。4.培训方式内部培训：由公司安全管理人员、技术人员等担任培训讲师，对员工进行集中培训或现场培训。外部培训：邀请安全生产专家、培训机构等对员工进行专业培训。线上培训：利用网络平台，提供安全生产在线课程，供员工自主学习。现场实操培训：针对某些特殊岗位，进行现场实际操作培训，提高员工实际操作能力。5.培训记录与档案每次培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员、培训讲师等。建立员工安全生产教育培训档案，将员工的培训记录、考核成绩等资料归档保存，作为员工绩效考核、晋升、调岗等的重要依据。四、安全生产检查制度1.检查类型日常检查：由班组长、车间安全员等每天进行，重点检查设备运行状况、员工操作规范、现场安全环境等。定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查，由分管安全生产负责人带队，各部门负责人参加，检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全设施设备运行情况、规章制度执行情况等。专项检查：针对特殊时期、特殊设备、特殊作业等开展专项检查，如节假日期间的安全检查、危险化学品专项检查、动火作业专项检查等。季节性检查：根据不同季节特点，开展季节性安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。2.检查内容安全生产责任制落实情况。安全设施设备运行状况，包括消防设施、电气设备、通风设备等。作业环境安全状况，如粉尘、噪声、有毒有害气体等是否符合标准。员工操作规范，是否遵守操作规程，是否正确佩戴和使用劳动防护用品。安全管理制度执行情况，如安全检查制度、隐患排查治理制度、事故报告制度等。应急救援物资储备和应急救援预案演练情况。3.检查记录与整改每次检查应做好记录，包括检查时间、地点、内容、发现的问题、整改责任人、整改期限等。对检查中发现的问题，应下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。整改责任人应按照整改通知书要求及时进行整改，并将整改情况反馈给检查部门。对重大事故隐患，应实行挂牌督办，确保按时整改到位。整改完成后，应进行复查，确保隐患消除。五、安全设施设备管理制度1.设施设备采购与验收公司根据安全生产需要，制定安全设施设备采购计划，优先选用安全可靠、技术先进的设备。采购的安全设施设备应具有合格证书、产品说明书等相关资料。设备到货后，由设备管理部门、安全管理部门等共同进行验收，确保设备质量符合要求。2.设施设备安装与调试安全设施设备的安装应由专业人员按照安装说明书进行操作，确保安装牢固、运行正常。安装完成后，进行调试和试运行，对设备的性能、安全装置等进行检查，发现问题及时整改。3.设施设备维护保养建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养周期、内容和责任人。设备管理部门定期组织对安全设施设备进行维护保养，确保设备处于良好运行状态。维护保养记录应详细记录设备维护保养时间、内容、更换的零部件等信息。4.设施设备检测与校准定期对安全设施设备进行检测和校准，确保设备的安全性能符合标准要求。对于涉及安全的计量器具、检测设备等，应按照规定定期进行检定或校准。检测和校准记录应妥善保存，作为设备管理的重要依据。5.设施设备报废与更新对于已达到使用年限、损坏严重、无法修复或不符合安全生产要求的安全设施设备，应及时进行报废处理。报废设备应按照规定进行登记和处置，防止流入市场造成安全隐患。根据公司发展和安全生产需要，及时更新安全设施设备，提高公司安全生产水平。六、危险化学品管理制度1.危险化学品采购采购危险化学品应选择具有相应资质的供应商，确保所采购的危险化学品质量合格、包装完好、标识清晰。采购人员应向供应商索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签，并妥善保存。2.危险化学品储存设立专门的危险化学品储存仓库，储存仓库应符合相关安全标准要求，如防火、防爆、防雷、防静电等。危险化学品应分类、分区储存，严禁混存。不同种类的危险化学品应保持一定的安全距离。储存仓库应设置明显的安全警示标志，配备必要的消防器材、通风设备、应急救援器材等。建立危险化学品出入库登记制度，详细记录危险化学品的名称、数量、出入库时间、领用部门等信息。3.危险化学品使用各部门使用危险化学品时，应严格按照操作规程进行操作，确保安全。使用危险化学品的场所应设置通风设备、防护用品等，防止发生中毒、火灾、爆炸等事故。对使用危险化学品的员工进行专门的安全培训，使其熟悉危险化学品的性质、危害和应急处置方法。每天对危险化学品的使用情况进行检查，确保无泄漏、无违规使用等情况。4.危险化学品运输委托具有相应资质的运输单位运输危险化学品，确保运输过程安全。运输危险化学品的车辆应符合相关安全要求，配备必要的安全设施，如灭火器、泄漏应急处理设备等。运输过程中，应严格遵守危险化学品运输规定，防止发生泄漏、碰撞、火灾等事故。5.危险化学品废弃处置对废弃的危险化学品，应按照相关规定进行分类收集、储存和处置。严禁将废弃危险化学品随意丢弃或排入环境，防止造成环境污染和安全事故。委托具有相应资质的单位对废弃危险化学品进行无害化处理。七、动火作业管理制度1.动火作业审批动火作业前，必须办理动火作业许可证。动火作业许可证应明确动火作业内容、动火部位、动火时间、动火人、监护人等信息。动火作业由动火部门负责人提出申请，经安全管理部门审核，分管安全生产负责人批准后方可进行。对于特殊动火作业，如在易燃易爆场所动火，还需经公司主要负责人批准。2.动火作业准备动火作业前，应清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，或采取有效的隔离措施。配备必要的灭火器材和应急救援设备，如灭火器、消防水带、空气呼吸器等。动火作业人员应持有相应的特种作业操作证，熟悉动火作业安全操作规程。3.动火作业过程管理动火作业时，监护人应在现场全程监护，不得擅自离开。监护人应熟悉动火作业安全要求，具备应急处置能力。动火作业人员应严格按照动火作业许可证上批准的动火内容、动火时间、动火部位等进行操作，不得擅自更改。动火作业过程中，如发现异常情况，应立即停止动火作业，采取相应的措施进行处理。4.动火作业后清理动火作业结束后，动火作业人员应清理现场，确保无火种残留。监护人应检查动火现场，确认无安全隐患后，在动火作业许可证上签字关闭。八、受限空间作业管理制度1.受限空间作业审批受限空间作业前，必须办理受限空间作业许可证。受限空间作业许可证应明确作业内容、作业部位、作业时间、作业人、监护人等信息。受限空间作业由作业部门负责人提出申请，经安全管理部门审核，分管安全生产负责人批准后方可进行。对于涉及中毒、窒息、火灾、爆炸等危险的受限空间作业，还需经公司主要负责人批准。2.受限空间作业准备作业前，应对受限空间进行安全检测，检测内容包括氧气含量、有毒有害气体浓度、可燃气体浓度等。检测结果应符合相关标准要求。采取有效的通风措施，确保受限空间内空气流通良好。配备必要的安全防护用品，如空气呼吸器、安全带、安全帽等，以及应急救援设备，如救援绳索、担架等。对作业人员进行安全培训，使其熟悉受限空间作业安全操作规程和应急处置方法。3.受限空间作业过程管理作业时，监护人应在现场全程监护，不得擅自离开。监护人应与作业人员保持有效的联络，及时了解作业人员的情况。作业人员应严格按照受限空间作业许可证上批准的作业内容、作业时间、作业部位等进行操作，不得擅自更改。作业过程中，如发现异常情况，应立即停止作业，撤离作业人员，并采取相应的措施进行处理。4.受限空间作业后清理作业结束后，作业人员应清理受限空间内的杂物，确保无遗留物。监护人应检查受限空间，确认无安全隐患后，在受限空间作业许可证上签字关闭。九、高处作业管理制度1.高处作业审批高处作业前，必须办理高处作业许可证。高处作业许可证应明确作业内容、作业部位、作业时间、作业人、监护人等信息。高处作业由作业部门负责人提出申请，经安全管理部门审核，分管安全生产负责人批准后方可进行。对于特级高处作业（高度大于30米），还需经公司主要负责人批准。2.高处作业准备作业前，应检查高处作业设备和安全防护设施，如脚手架、吊篮、安全带等，确保其完好可靠。对作业现场进行清理，消除可能坠落的物品。为作业人员配备合格的安全带、安全帽等个人防护用品，并确保其正确佩戴和使用。对作业人员进行安全培训，使其熟悉高处作业安全操作规程和应急处置方法。3.高处作业过程管理作业时，监护人应在现场全程监护，不得擅自离开。监护人应与作业人员保持有效的联络，及时了解作业人员的情况。作业人员应严格按照高处作业许可证上批准的作业内容、作业时间、作业部位等进行操作，不得擅自更改。在高处作业过程中，如遇恶劣天气（如大风、暴雨、雷电等），应立即停止作业，撤离作业人员。4.高处作业后清理作业结束后，作业人员应清理高处作业现场，将设备和工具等整理归位。监护人应检查高处作业现场，确认无安全隐患后，在高处作业许可证上签字关闭。十、临时用电管理制度1.临时用电审批临时用电前，必须办理临时用电许可证。临时用电许可证应明确用电设备名称、用电地点、用电时间、用电容量、用电人等信息。临时用电由用电部门负责人提出申请，经安全管理部门审核，分管安全生产负责人批准后方可进行。2.临时用电线路敷设临时用电线路应采用绝缘良好的电缆或电线，不得采用裸线。临时用电线路应架空或埋地敷设，不得拖地或乱拉乱接。架空线路高度应符合安全要求，埋地线路应设置明显的标识。临时用电线路应安装漏电保护器和过载保护装置，确保用电安全。3.临时用电设备管理临时用电