安全生产责任制度2

安全生产责任制度[2]一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，明确各级人员的安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进公司的稳定发展，特制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.管生产必须管安全原则：各级管理人员在组织生产过程中，必须同时负责安全生产工作，确保生产活动符合安全要求。2.谁主管谁负责原则：明确各级管理人员和各部门对安全生产工作的主管职责，做到责任到人。3.全员参与原则：全体员工必须积极参与安全生产工作，遵守安全规章制度，履行安全职责。二、安全生产责任制体系（一）公司主要负责人安全生产职责1.建立、健全公司安全生产责任制，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。2.保证公司安全生产投入的有效实施，确保具备安全生产条件。3.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。6.定期主持召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。7.组织开展安全生产教育培训和宣传活动，提高员工的安全意识和技能。（二）公司分管负责人安全生产职责1.协助主要负责人抓好公司的安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管部门开展安全生产检查，及时消除事故隐患。4.组织制定分管部门的生产安全事故应急救援预案，并参与公司应急救援演练。5.负责分管部门员工的安全生产教育培训工作，提高员工的安全素质。6.及时向主要负责人报告分管范围内的安全生产情况，提出改进安全生产工作的建议。（三）安全管理部门安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司的安全生产规章制度，负责公司安全生产管理工作的具体组织实施。2.制定公司年度安全生产工作计划和目标，并组织实施。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改。4.负责公司安全生产教育培训工作的组织和实施，建立员工安全培训档案。5.参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施"三同时"审查和验收工作。6.负责公司安全事故的统计、报告和调查处理工作，建立事故档案。7.指导和监督各部门、车间的安全生产工作，定期进行考核评价。8.组织开展安全生产宣传活动，营造良好的安全生产氛围。（四）生产部门安全生产职责1.贯彻执行公司的安全生产规章制度，组织本部门员工进行安全生产操作。2.制定本部门的安全生产操作规程，并组织实施。3.负责本部门生产设备、设施的日常维护保养和安全管理，确保设备正常运行。4.组织本部门员工开展安全生产自查自纠工作，及时发现和消除安全隐患。5.对本部门新员工进行岗位安全教育培训，确保员工熟悉工作环境和操作规程。6.负责本部门生产现场的安全管理，保持现场整洁、有序。7.配合安全管理部门做好安全生产检查和事故调查处理工作。（五）设备管理部门安全生产职责1.制定公司设备管理制度和操作规程，确保设备安全运行。2.负责公司设备的选型、采购、安装、调试和验收工作，确保设备符合安全要求。3.组织对设备进行定期维护保养和检修，及时消除设备安全隐患。4.负责设备安全防护装置的安装、调试和维护工作，确保其正常运行。5.对设备操作人员进行安全培训，使其熟悉设备性能和操作规程。6.参与公司新建、改建、扩建项目中设备的选型和安全设施设计审查工作。7.配合安全管理部门做好设备安全事故的调查处理工作。（六）人力资源部门安全生产职责1.将安全生产纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。2.按照国家有关规定，保证安全管理人员配备数量，并负责安全管理人员的选拔、任用和培训工作。3.负责制定员工职业健康管理制度，组织员工进行职业健康检查，建立员工职业健康档案。4.组织开展员工工伤保险工作，保障员工在受到工伤时能够得到及时的救治和赔偿。5.将安全生产教育纳入员工培训计划，组织开展各类安全生产培训活动。（七）财务部门安全生产职责1.保证公司安全生产投入所需资金，专款专用，确保安全生产设施建设、设备维护保养、安全教育培训等费用的及时足额到位。2.对安全生产投入资金的使用情况进行监督检查，确保资金合理使用。3.负责编制公司安全生产费用预算和决算，定期向公司领导汇报安全生产资金的使用情况。（八）采购部门安全生产职责1.负责采购符合安全生产要求的原材料、设备、防护用品等物资，确保所采购物资的质量和安全性。2.对采购的物资进行严格的质量检验，索取相关的安全技术资料和证明文件，确保物资符合安全标准。3.建立采购物资安全管理档案，记录物资的采购、验收、储存、使用等情况。4.配合安全管理部门做好采购物资的安全检查工作，对不符合安全要求的物资及时进行处理。（九）销售部门安全生产职责1.在销售产品或服务时，向客户宣传公司的安全生产要求和注意事项，提醒客户采取必要的安全防范措施。2.收集客户对公司产品或服务的安全意见和建议，及时反馈给相关部门。3.配合安全管理部门做好公司产品或服务在运输、储存过程中的安全管理工作。（十）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司的安全生产规章制度，自觉接受安全生产教育和培训。2.正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护和维护公司的安全设施和设备。3.积极参加公司组织的安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议。4.发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患的整改工作。5.在作业过程中，严格按照操作规程进行操作，不违章作业，不冒险蛮干。6.发生事故时，立即采取应急措施，并及时报告，积极配合事故调查处理工作。三、安全生产责任的落实与考核（一）责任落实1.公司各级人员应签订安全生产责任书，明确各自的安全生产责任和目标。2.各部门、车间应根据公司安全生产目标，制定本部门、车间的安全生产工作计划，并将责任分解到具体岗位和个人。3.定期召开安全生产会议，通报安全生产工作情况，研究解决安全生产中的问题，确保安全生产责任得到有效落实。（二）考核机制1.建立安全生产考核制度，对各部门、车间及员工的安全生产工作进行考核评价。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全隐患排查治理情况、员工安全教育培训情况等。3.考核结果与部门和员工的绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；对未履行安全生产责任或发生安全事故的部门和个人，进行严肃的批评教育和处罚。四、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理部门应根据公司安全生产工作的需要，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.各部门、车间应根据公司培训计划，结合本部门实际情况，制定本部门的安全生产教育培训计划，并报安全管理部门备案。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规、方针政策和公司安全生产规章制度。2.安全生产基本知识和操作规程。3.事故案例分析和应急救援知识。4.职业健康防护知识。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理人员或邀请专家进行授课，对员工进行集中培训。2.现场培训：在工作现场，由经验丰富的员工对新员工进行实际操作培训。3.在线学习：利用公司内部网络平台，提供安全生产学习资料，供员工自主学习。4.外送培训：选派员工参加外部专业机构组织的安全生产培训课程。（四）培训记录与档案1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、参加人员等信息。2.建立员工安全生产培训档案，将员工的培训记录、考核成绩等资料进行归档保存，作为员工晋升、奖惩的重要依据。五、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.安全管理部门应制定年度安全生产检查计划，明确检查的内容、范围、频次和方式等。2.定期检查：公司每月至少组织一次全面的安全生产大检查；各部门、车间每周至少组织一次安全生产自查。3.专项检查：根据季节特点、生产任务和设备运行情况，适时组织开展专项安全生产检查，如季节性安全检查、节假日安全检查、设备设施专项检查等。（二）检查内容1.安全生产规章制度的执行情况。2.安全设施、设备的运行状况和维护保养情况。3.作业现场的安全状况，包括设备布局、物料堆放、通道畅通等。4.员工的安全操作行为，是否存在违章作业现象。5.隐患排查治理情况，对已发现的安全隐患是否及时进行了整改。（三）隐患排查治理1.隐患排查：各级检查人员应认真细致地进行隐患排查，填写隐患排查记录，对发现的安全隐患进行详细描述，并确定隐患的等级。2.隐患整改：对排查出的安全隐患，应按照"五落实"的要求（责任、措施、资金、时限、预案）进行整改。能立即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要制定整改计划，明确整改责任人，限期整改。3.隐患跟踪：安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对未按时完成整改的，要追究相关责任人的责任。六、生产安全事故应急预案与处置（一）应急预案制定1.公司应根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验和提高公司应急救援队伍的实战能力和员工的应急逃生技能。2.演练内容应包括火灾、爆炸、泄漏、中毒等事故的应急处置，演练结束后应及时进行总结评估，针对演练中存在的问题，对应急预案进行修订完善。（三）事故报告与处置1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人；部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司主要负责人报告。2.公司主要负责人接到报告后，应当于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故发生后，应立即启动应急预案，组织应急救援工作，抢救受伤人员，保护事故现场，防止事故扩大。4.配合有关部门进行事故调查处理，按照"四不放过"的原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没