




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
危货运输企业安全管理规章制度一、总则1.目的为加强本危货运输企业的安全管理,预防和减少危险货物运输事故,保障人民生命财产安全,保护环境,特制定本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本企业从事危险货物运输的车辆、驾驶员、押运员、装卸管理人员以及相关管理人员和作业场所。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理;依法管理、规范操作、持续改进。二、安全管理机构及职责1.安全管理委员会成立以企业主要负责人为主任,各部门负责人为成员的安全管理委员会。负责审议企业安全管理方针、目标、规划和重大安全管理制度;决策重大安全事项;协调解决安全管理中的重大问题。2.安全管理部门设立专门的安全管理部门,配备专业安全管理人员。负责制定和修订安全管理制度;组织安全检查、隐患排查治理;开展安全教育培训;监督安全措施的落实;处理安全事故等工作。3.各部门职责运输部门:负责车辆的调度、维护、保养;驾驶员的日常管理;运输任务的组织实施等。装卸部门:负责危险货物的装卸作业管理;装卸设备的维护;确保装卸过程安全。仓储部门:负责危险货物的储存管理;仓库设施的维护;出入库登记等。财务部门:保障安全管理所需资金,确保专款专用;对安全费用的使用进行监督。人力资源部门:负责招聘符合安全要求的人员;组织安全培训;落实安全奖惩制度。三、驾驶员安全管理制度1.驾驶员资质管理驾驶员必须取得相应的机动车驾驶证和危险货物运输从业资格证。建立驾驶员档案,记录其基本信息、从业资格证有效期、安全教育培训情况、事故记录等。2.安全教育培训定期组织驾驶员参加安全培训,培训内容包括法律法规、安全操作规程、应急处置知识等。新入职驾驶员必须经过不少于[X]学时的岗前培训,经考试合格后方可上岗。鼓励驾驶员参加安全知识竞赛、技能比武等活动,提高安全意识和操作水平。3.日常管理驾驶员每日出车前、行车中、收车后要进行车辆安全检查,填写检查记录。严格遵守交通规则,严禁超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为。按照规定的时间、路线、速度行驶,不得擅自改变运输计划。保持车辆整洁,定期对车辆进行清洁、消毒。4.考核与奖惩建立驾驶员安全考核制度,对驾驶员的安全行车情况进行量化考核。对安全行车表现优秀的驾驶员给予表彰和奖励,对违反安全规定的驾驶员进行批评教育、罚款、停运直至吊销从业资格证等处罚。四、押运员安全管理制度1.押运员资质管理押运员必须取得危险货物运输押运员从业资格证。建立押运员档案,记录其基本信息、从业资格证有效期、安全教育培训情况等。2.安全教育培训定期组织押运员参加安全培训,培训内容包括危险货物特性、应急处置方法、安全操作规程等。新入职押运员必须经过不少于[X]学时的岗前培训,经考试合格后方可上岗。3.日常管理押运员必须随车押运,负责监督驾驶员的操作行为,确保运输过程安全。熟悉所押运危险货物的性质、危害特性、包装容器的使用特性和发生意外时的应急措施。协助驾驶员做好车辆的日常维护和检查,确保车辆安全技术状况良好。在运输过程中,如发现异常情况,应立即采取措施,并及时报告企业安全管理部门。4.考核与奖惩建立押运员安全考核制度,对押运员的工作表现进行量化考核。对认真履行职责、保障运输安全的押运员给予表彰和奖励,对违反安全规定的押运员进行批评教育、罚款等处罚。五、车辆安全管理制度1.车辆档案管理建立车辆档案,记录车辆的基本信息、技术参数、维护保养记录、事故记录等。车辆档案应及时更新,确保档案信息的准确性和完整性。2.车辆维护保养制定车辆维护保养计划,定期对车辆进行维护保养,确保车辆安全技术状况良好。车辆的维护保养分为日常维护、一级维护和二级维护。日常维护由驾驶员负责,一级维护和二级维护由企业指定的维修厂进行。车辆维护保养后,应填写维护保养记录,并存入车辆档案。3.车辆安全检查驾驶员每日出车前、行车中、收车后要对车辆进行安全检查,重点检查车辆的制动、转向、灯光、轮胎、灭火器等安全部件。企业安全管理部门每月组织一次车辆安全检查,对车辆的安全技术状况进行全面检查。对检查中发现的问题,要及时下达整改通知书,责令驾驶员或维修厂限期整改。4.车辆技术档案管理建立车辆技术档案,记录车辆的技术状况、维修保养情况、检测检验结果等。车辆技术档案应妥善保管,保存期限不少于车辆报废后[X]年。5.车辆报废更新车辆达到报废标准或因其他原因需要报废的,应及时办理报废手续。按照国家有关规定,及时更新车辆,确保车辆的安全性能符合要求。六、危险货物装卸安全管理制度1.装卸人员资质管理装卸管理人员必须取得危险货物运输装卸管理员从业资格证。装卸作业人员必须经过专业培训,熟悉危险货物的装卸操作规程。2.装卸作业前准备装卸管理人员在装卸作业前,应了解所装卸危险货物的性质、危害特性、包装要求等。检查装卸设备、工具是否完好,确保其符合安全要求。清理装卸作业现场,确保作业环境安全。3.装卸作业操作规程严格按照危险货物装卸操作规程进行作业,不得野蛮装卸。装卸过程中,要轻拿轻放,防止货物碰撞、泄漏。对易产生静电的危险货物,应采取防静电措施。装卸易燃易爆危险货物时,应严禁烟火,并采取相应的防火防爆措施。4.装卸作业现场管理装卸作业现场应设置警示标志,划定作业区域,禁止无关人员进入。配备必要的消防器材、应急救援设备等。装卸管理人员要现场监督作业过程,确保作业安全。5.装卸作业后的清理装卸作业完成后,要及时清理作业现场,将剩余的危险货物妥善处理。对装卸设备、工具进行清洗、消毒,确保其符合安全要求。七、危险货物储存安全管理制度1.储存场所建设危险货物储存场所应符合国家有关标准和规范的要求,选址应远离居民区、学校、医院等人口密集区域。储存场所应设置防火、防爆、防雷、防静电、防潮、防盗等安全设施。2.储存管理制度建立危险货物出入库登记制度,详细记录危险货物的名称、数量、来源、去向等信息。危险货物应分类存放,不得混存。定期对储存的危险货物进行检查,发现问题及时处理。3.储存场所安全管理储存场所应配备专人负责管理,管理人员应熟悉危险货物的性质和安全管理要求。储存场所应设置明显的警示标志,严禁无关人员进入。定期对储存场所的安全设施进行检查、维护,确保其正常运行。4.应急救援措施制定危险货物储存事故应急预案,定期组织演练。储存场所应配备必要的应急救援设备,如灭火器、消防沙、应急照明等。发生事故时,应立即启动应急预案,采取相应的应急措施,及时报告有关部门。八、安全检查与隐患排查治理制度1.安全检查计划制定年度、季度、月度安全检查计划,明确检查的内容、方法、人员和时间安排。安全检查计划应根据企业实际情况和季节特点进行调整。2.安全检查内容安全管理制度的执行情况;驾驶员、押运员的资质和操作情况;车辆的安全技术状况;危险货物的装卸、储存情况;安全设施设备的运行情况等。3.隐患排查治理对安全检查中发现的隐患,要及时进行登记,建立隐患台账。分析隐患产生的原因,制定整改措施,明确整改责任人、整改期限。对一般隐患,要立即整改;对重大隐患,要制定专项整改方案,确保隐患得到及时有效的治理。整改完成后,要对隐患治理情况进行复查,确保隐患消除。4.隐患报告与跟踪安全管理人员要及时将隐患排查治理情况报告企业安全管理委员会。对重大隐患,要实行挂牌督办,跟踪整改情况,直至隐患消除。九、安全事故应急预案及演练制度1.应急预案制定制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容。2.应急预案演练定期组织应急预案演练,演练内容包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置。演练前要制定演练方案,明确演练目的、内容、步骤和参与人员等。演练后要对演练效果进行评估,总结经验教训,及时对应急预案进行修订完善。3.应急救援培训组织驾驶员、押运员、装卸管理人员等参加应急救援培训,提高其应急处置能力。培训内容包括应急救援知识、技能、操作规程等。4.应急物资保障配备必要的应急救援物资,如灭火器、消防沙、急救药品、防护用品等。定期对应急救援物资进行检查、维护,确保其完好有效。十、安全奖惩制度1.奖励制度对在安全管理工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 音乐班培训班房屋租赁合同
- 钢结构工程安装分包合同
- 二零二五年度保健食品直销渠道运输挂靠合作协议
- 酒店装修施工合同
- 租车行业标准合同模板
- 教育行业劳动合同样本合同
- 采购合同协议书范本
- 项目经理合作合同
- 苏教版小学数学二年级上乘法口算试题
- 工程合同承诺书模板
- 2024年社区工作者考试必考1000题附完整答案【典优】
- 穴位贴敷治疗失眠
- WMT8-2022二手乘用车出口质量要求
- 30题质量检验员岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答
- 痛经(中医妇科学)
- 智能灯具故障排除方案
- 汽车租赁服务投标方案
- 20道瑞幸咖啡营运经理岗位常见面试问题含HR常问问题考察点及参考回答
- 教师调课申请表
- 学前一年家庭经济困难幼儿生活费补助申请表
- 颅骨修补术后护理查房
评论
0/150
提交评论