煤矿职业安全健康管理制度范本

煤矿职业安全健康管理制度范本一、总则1.目的为了加强煤矿职业安全健康管理工作，预防、控制和消除煤矿作业场所职业危害，保障煤矿职工的生命安全与身体健康，根据国家有关法律法规及相关标准，结合本煤矿实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本煤矿内所有从业人员的职业安全健康管理活动。3.基本原则坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，遵循以人为本、依法管理、源头治理、科学防治的原则，全面落实职业安全健康管理责任，不断改善煤矿作业场所职业安全健康条件。二、职责分工1.矿长职责矿长是本煤矿职业安全健康管理工作的第一责任人，对职业安全健康工作全面负责。组织制定并实施职业安全健康管理方针和目标。确保职业安全健康管理所需的资源投入。定期召开职业安全健康工作会议，研究解决重大问题。2.安全管理部门职责负责制定职业安全健康管理制度和操作规程，并监督执行。组织开展职业危害因素检测、评价工作。监督检查各部门职业安全健康措施的落实情况。负责职业安全健康培训教育工作的组织与实施。参与职业危害事故的调查处理。3.生产部门职责在生产过程中严格执行职业安全健康管理制度，落实职业危害防治措施。负责本部门作业场所的职业安全健康管理，及时消除事故隐患。配合安全管理部门做好职业危害因素检测、评价等工作。4.技术部门职责提供职业安全健康技术支持，参与制定职业危害防治技术措施。对新技术、新工艺、新材料的应用进行职业安全健康风险评估。协助安全管理部门做好职业危害因素检测、评价报告的审核工作。5.人力资源部门职责负责组织新员工职业健康体检，建立健全员工职业健康监护档案。将职业安全健康纳入员工培训计划，组织开展相关培训。按照国家规定，合理安排员工工作岗位，避免职业禁忌人员从事禁忌作业。6.财务部门职责保障职业安全健康管理工作所需的经费，确保专款专用。对职业安全健康费用的使用情况进行监督检查。7.工会组织职责依法维护员工的职业安全健康权益，对职业安全健康工作进行监督。参与职业安全健康管理制度的制定和修订，提出意见和建议。组织员工开展职业安全健康宣传教育活动，提高员工自我保护意识。三、职业危害防治措施1.粉尘防治措施采取综合防尘措施，包括湿式作业、喷雾洒水、通风除尘、个体防护等。定期对采掘工作面等产尘地点进行粉尘检测，确保粉尘浓度符合国家标准。为接触粉尘的作业人员配备合格的防尘口罩，并监督其正确佩戴使用。加强对防尘设备设施的维护管理，确保其正常运行。2.噪声防治措施选用低噪声设备，从源头上降低噪声危害。对高噪声设备采取隔音、减振、消声等措施。合理安排作业时间，避免员工长时间暴露在高噪声环境中。为接触噪声的作业人员配备耳塞、耳罩等个人防护用品，并定期进行职业健康检查。3.化学毒物防治措施对存在化学毒物的作业场所进行隔离，设置警示标识。加强通风换气，降低毒物浓度。为接触化学毒物的作业人员提供有效的防护用品，如防毒面具等。定期对作业场所的化学毒物进行检测，确保其符合国家标准。4.物理因素防治措施对存在高温、低温、辐射等物理因素的作业场所，采取相应的防护措施。为作业人员提供防暑降温、防寒保暖等用品。定期对作业场所的物理因素进行检测，保障员工身体健康。四、职业健康监护1.健康体检新员工入职前必须进行职业健康体检，合格后方可上岗。在岗员工每年进行一次定期职业健康体检，及时发现职业健康问题。对离岗员工进行离岗时职业健康体检，检查其是否存在职业危害所致的健康损害。对从事接触职业危害作业的应急救援人员，在应急救援任务结束后及时进行职业健康体检。2.健康监护档案人力资源部门负责建立健全员工职业健康监护档案，档案内容包括员工基本信息、职业健康体检报告、职业病诊断证明等。职业健康监护档案应妥善保管，保存期限不得少于员工离职后10年。3.职业禁忌管理对职业健康体检中发现的职业禁忌人员，不得安排其从事禁忌作业。人力资源部门应及时调整职业禁忌人员的工作岗位，并通知本人。五、职业安全健康培训教育1.培训计划安全管理部门每年制定职业安全健康培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间等。2.培训内容国家有关职业安全健康法律法规、标准规范。本煤矿职业安全健康管理制度和操作规程。职业危害防治知识和技能。职业健康监护知识。3.培训方式定期组织集中培训，邀请专家进行授课。采用现场演示、案例分析等形式进行培训。利用内部网络、宣传栏等多种渠道开展宣传教育活动。4.培训效果评估培训结束后，对员工进行考核，评估培训效果。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训。六、职业危害检测与评价1.检测机构委托具有资质的职业卫生技术服务机构对本煤矿作业场所进行职业危害因素检测与评价。2.检测周期粉尘、化学毒物等每年至少检测一次。噪声每半年至少检测一次。3.检测结果公示检测结果应及时在煤矿内公示，告知员工作业场所职业危害因素的种类、浓度（强度）及超标情况。4.评价报告职业卫生技术服务机构应根据检测结果出具职业危害评价报告，针对存在的问题提出整改建议。煤矿应根据评价报告制定整改措施，并组织实施。七、应急救援1.应急预案制定完善的职业危害事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.应急救援物资配备必要的应急救援物资，如防护用品、救援设备、药品等，并定期进行检查、维护和更新。3.应急演练定期组织职业危害事故应急演练，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。演练结束后，对应急预案进行评估和修订。八、监督检查1.日常检查安全管理部门及各部门应定期对作业场所的职业安全健康情况进行检查，及时发现和消除事故隐患。2.专项检查针对职业危害防治的重点环节和关键部位，组织开展专项检查，确保各项防治措施落实到位。3.隐患整改对检查中发现的职业安全健康隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改完成后进行复查，确保隐患得到彻底消除。九、奖励与处罚1.奖励对在职业安全健康管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.处罚对违反职业安全健康管理制度的部门和个人，按照有关规定给予处罚；对造成职业危害事故的，依法