公司安全生产管理规章制度

公司安全生产管理规章制度一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，制定本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。3.安全生产方针公司坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。二、安全生产组织机构及职责1.安全生产委员会公司成立安全生产委员会（以下简称"安委会"），由公司主要负责人担任主任，各部门负责人为成员。安委会负责全面领导公司安全生产工作，研究决策安全生产重大事项。2.安委会职责贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策。制定和修订公司安全生产规章制度和操作规程。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作。审批重大安全技术措施和安全投入计划。组织制定和实施生产安全事故应急预案。负责对公司各部门安全生产工作进行考核和奖惩。3.安全管理部门及职责公司设立安全管理部门，配备专职安全管理人员。安全管理部门在安委会的领导下，负责公司安全生产日常管理工作，履行以下职责：宣传贯彻安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。组织制定和修订公司安全管理制度、操作规程和应急预案。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门及时整改安全隐患。负责员工安全教育培训和安全宣传工作。负责安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。负责各类安全生产报表的统计和上报工作。参与生产安全事故的调查处理，负责事故报告和相关资料的整理归档。对公司各部门安全生产工作进行监督检查，对违反安全生产规定的行为进行纠正和处罚。4.各部门安全生产职责各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。组织本部门员工学习安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，开展安全生产教育和培训活动。制定本部门安全生产工作计划和措施，落实安全生产责任制。组织开展本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。负责本部门安全设施设备的日常管理和维护，确保其正常运行。负责本部门员工的劳动保护用品的发放和管理，督促员工正确佩戴和使用。发生生产安全事故时，及时报告并组织救援，配合事故调查处理工作。5.员工安全生产职责遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和事故预防能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。积极参加公司组织的安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议。在作业过程中，严格遵守操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。三、安全生产教育培训1.教育培训计划公司每年制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应根据公司安全生产实际情况和员工需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。2.新员工培训新员工入职后，必须接受公司组织的三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。三级安全教育培训内容包括公司级、部门级和班组级安全教育培训。公司级安全教育培训主要内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全生产基本知识、事故案例分析等。部门级安全教育培训主要内容包括本部门的生产特点、工艺流程、安全操作规程、事故预防措施等。班组级安全教育培训主要内容包括本班组的作业环境、设备设施、安全操作规程、事故案例分析等。3.定期培训公司定期组织全体员工进行安全生产教育培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析、安全新技术、新知识等。定期培训每年不少于[X]次。4.专项培训根据公司安全生产实际情况，针对特殊工种、危险作业、季节性安全生产等开展专项教育培训。专项培训应根据不同的培训对象和培训内容，制定相应的培训方案，确保培训效果。5.培训记录与档案公司建立健全安全生产教育培训记录和档案，对每次培训的时间、地点、内容、参加人员、考核结果等进行详细记录，并将培训档案妥善保存。培训记录和档案是员工参加安全生产教育培训的证明，也是公司安全生产管理工作的重要资料。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度公司建立安全生产检查制度，定期组织开展安全生产检查。安全生产检查分为综合性检查、专业性检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等。综合性检查由公司安委会组织，各部门负责人参加，每年不少于[X]次。综合性检查主要对公司安全生产管理工作进行全面检查，包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工安全教育培训情况、事故应急预案制定及演练情况等。专业性检查由各专业部门组织，相关专业人员参加，根据本部门的生产特点和实际情况，定期开展专业性检查。专业性检查主要对本部门的设备设施、工艺流程、安全防护装置、电气设备、消防设施等进行检查。季节性检查根据不同季节的特点，由安全管理部门组织相关部门进行检查。季节性检查主要针对季节性自然灾害、气候特点等可能引发的安全问题进行检查，如夏季的防暑降温、防汛检查，冬季的防寒保暖、防火检查等。节假日检查在节假日前由安全管理部门组织，各部门负责人参加，对公司各部门的安全生产情况进行检查。节假日检查主要检查节假日期间的安全生产值班安排、安全防范措施落实情况等。日常检查由各部门、班组自行组织，每天进行。日常检查主要对本部门、班组的作业现场、设备设施、员工操作行为等进行检查，及时发现和消除安全隐患。2.隐患排查治理公司建立隐患排查治理制度，对安全生产检查中发现的安全隐患进行及时排查治理。隐患排查治理应按照"定措施、定责任人、定整改期限"的原则，确保隐患得到及时有效的治理。安全隐患排查治理实行分级管理。一般隐患由部门负责人组织整改，整改情况报安全管理部门备案；重大隐患由公司安委会组织整改，整改情况报上级主管部门和当地政府安全生产监督管理部门。安全管理部门负责对隐患排查治理情况进行跟踪检查，督促各部门按时完成隐患整改任务。对未按时完成隐患整改任务的部门和责任人，按照公司安全生产奖惩制度进行处罚。公司建立隐患排查治理台账，对安全隐患的排查、登记、整改、验收等情况进行详细记录。隐患排查治理台账应妥善保存，作为公司安全生产管理工作的重要资料。五、安全设施设备管理1.设施设备采购与验收公司采购安全设施设备时，应选择具有资质的供应商，确保采购的设施设备符合国家有关标准和规定。安全设施设备到货后，由安全管理部门组织相关部门进行验收，验收合格后方可投入使用。验收内容包括设施设备的质量、规格、型号、数量、技术资料、安全性能等。2.设施设备安装与调试安全设施设备安装应由具有相应资质的单位进行，安装过程中应严格按照安装说明书和操作规程进行操作。安装完成后，由安全管理部门组织相关部门进行调试，调试合格后方可投入使用。调试内容包括设施设备的运行状况、安全性能、操作功能等。3.设施设备维护与保养公司建立安全设施设备维护保养制度，定期对设施设备进行维护保养，确保其正常运行。设施设备维护保养应按照维护保养说明书和操作规程进行操作，维护保养内容包括设备的清洁、润滑、紧固、调整、防腐等。安全管理部门负责制定安全设施设备维护保养计划，并监督检查各部门的维护保养工作落实情况。各部门负责本部门安全设施设备的日常维护保养工作，定期对设施设备进行检查和维护，及时发现和排除设备故障和安全隐患。安全设施设备维护保养应做好记录，记录内容包括维护保养时间、维护保养内容、维护保养人员等。维护保养记录应妥善保存，作为设施设备管理的重要资料。4.设施设备检测与检验公司按照国家有关规定，定期对安全设施设备进行检测与检验。检测与检验应由具有资质的检测检验机构进行，检测检验内容包括设施设备的安全性能、运行状况、防护装置等。检测与检验合格的设施设备，应在显著位置张贴检测检验合格标志。5.设施设备报废与更新安全设施设备达到报废条件时，由使用部门提出报废申请，经安全管理部门审核后，报公司领导批准。报废的设施设备应及时清理，妥善处理，严禁继续使用。公司根据安全生产实际需要，及时更新安全设施设备，确保设施设备的先进性和可靠性。六、危险作业管理1.危险作业定义危险作业是指在生产过程中，可能对作业人员的生命安全和身体健康造成危害的作业活动。包括动火作业、高处作业、有限空间作业、电气作业、动火作业、破土作业、吊装作业、临时用电作业等。2.危险作业审批公司实行危险作业审批制度，未经审批不得进行危险作业。危险作业审批应按照以下程序进行：作业部门填写危险作业申请表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全防范措施等。作业部门负责人对申请表进行审核，签字确认后报安全管理部门。安全管理部门对申请表进行审查，组织相关人员对作业现场进行安全检查，确认安全防范措施落实到位后，报公司领导审批。公司领导审批同意后，作业部门方可进行危险作业。3.危险作业安全措施危险作业前，作业部门应制定详细的安全措施，确保作业过程中的安全。安全措施应包括以下内容：作业人员的安全培训和教育，使其熟悉作业内容、安全操作规程和安全防范措施。作业现场的安全防护措施，如设置警示标志、警戒线、防护栏等。作业设备和工具的安全检查和维护，确保其正常运行。应急救援措施，如配备必要的应急救援器材、制定应急预案等。4.危险作业现场监督危险作业过程中，安全管理部门应安排专人进行现场监督，确保作业人员严格按照安全操作规程进行操作，安全防范措施落实到位。现场监督人员应及时发现和纠正作业过程中的不安全行为，消除安全隐患。如发现重大安全隐患或紧急情况，应立即停止作业，并采取相应的应急措施。5.危险作业结束后的检查危险作业结束后，作业部门应对作业现场进行清理，拆除安全防护设施，恢复作业现场的原状。安全管理部门应组织相关人员对作业现场进行检查，确认无安全隐患后，方可结束危险作业。七、劳动保护用品管理1.用品配备标准公司根据不同岗位的工作性质和劳动条件，按照国家有关规定，为员工配备相应的劳动保护用品。劳动保护用品的配备标准应符合国家和行业标准，确保员工在作业过程中的人身安全和身体健康。2.用品采购与发放公司采购劳动保护用品时，应选择具有资质的供应商，确保采购的用品符合国家有关标准和规定。劳动保护用品到货后，由安全管理部门组织相关部门进行验收，验收合格后方可发放给员工。安全管理部门应建立劳动保护用品发放台账，详细记录员工姓名、岗位、劳动保护用品名称、规格、型号、数量、发放时间等。3.用品使用与监督公司督促员工正确佩戴和使用劳动保护用品，不得擅自更改、损坏或丢弃劳动保护用品。安全管理部门应定期对员工劳动保护用品的佩戴和使用情况进行检查，发现问题及时督促员工整改。对违反规定的员工，按照公司安全生产奖惩制度进行处罚。4.用品定期更换与报废公司根据劳动保护用品的使用期限和质量状况，定期对劳动保护用品进行更换。对达到报废条件的劳动保护用品，应及时进行报废处理，严禁继续使用。安全管理部门应建立劳动保护用品报废台账，详细记录劳动保护用品的报废时间、报废原因、报废数量等。八、事故应急预案与救援1.应急预案制定公司制定生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应根据国家有关法律法规和公司安全生产实际情况进行制定，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援演练公司定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故、爆炸事故、中毒事故、触电事故等。应急救援演练应按照应急预案的要求进行，确保演练的真实性和实效性。通过应急救援演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。3.应急救援物资与设备管理公司配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。应急救援物资和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。安全管理部门应建立应急救援物资和设备台账，详细记录应急救援物资和设备的名称、规格、型号、数量、存放地点、检查维护时间等。4.事故报告与处理发生生产安全事故时，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应当于[X]小时内向公司安全管理部门和公司领导报告。公司安全管理部门接到报告后，应当于[X]小时内向当地政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。事故发生后，公司应立即启动应急预案，组织救援，保护事故现场，积极配合事故调查处理工作。事故调查处理应按照"四不放过"的原则进行，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广