某水利工程有限公司安全生产规章制度汇编

某水利工程有限公司安全生产规章制度汇编一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家有关安全生产法律法规和标准，结合公司实际情况，制定本安全生产规章制度汇编。（二）适用范围本汇编适用于公司及所属各部门、项目部、作业队等所有人员和生产经营活动。（三）安全生产方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。（四）基本原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位。2.预防为主原则：建立健全预防机制，超前防范事故发生。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，多管齐下，标本兼治。二、安全生产责任制（一）公司各级人员安全生产职责1.公司主要负责人安全生产职责建立、健全公司安全生产责任制。组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.公司分管安全生产负责人安全生产职责协助主要负责人落实安全生产法律法规、标准和公司安全生产规章制度。组织制定并实施安全生产工作计划和目标。组织开展安全生产检查、隐患排查治理和专项整治工作。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案演练。协调解决安全生产工作中的重大问题。定期向主要负责人报告安全生产工作情况。3.公司其他负责人安全生产职责按照"管业务必须管安全、管生产经营必须管安全"的原则，负责分管业务范围内的安全生产工作。组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程。督促、检查分管部门和人员的安全生产工作，及时消除事故隐患。参与分管业务范围内生产安全事故的应急救援和调查处理工作。4.安全管理部门安全生产职责贯彻执行安全生产法律法规、标准和公司安全生产规章制度。组织制定并实施安全生产管理制度、操作规程和安全技术措施。组织开展安全生产宣传教育和培训工作。组织安全生产检查、隐患排查治理和安全评价工作。负责安全设施设备的管理和维护。负责生产安全事故的统计、报告和调查处理工作。指导、协调和监督各部门、项目部的安全生产工作。5.其他职能部门安全生产职责按照"管业务必须管安全"的原则，负责本部门业务范围内的安全生产工作。制定本部门安全生产管理制度和操作规程。开展本部门员工的安全生产教育和培训。组织本部门的安全生产检查，及时消除事故隐患。参与本部门业务范围内生产安全事故的应急救援和调查处理工作。6.项目部负责人安全生产职责全面负责项目部的安全生产工作，建立健全项目部安全生产责任制。组织制定项目部安全生产规章制度和操作规程。保证项目部安全生产投入的有效实施。督促、检查项目部的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施项目部的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告项目部生产安全事故。7.项目部技术负责人安全生产职责编制施工组织设计和专项施工方案时，制定安全技术措施。对施工现场的安全技术工作负责，指导施工人员正确操作。参与安全检查和隐患排查治理工作，提出改进安全技术措施的建议。参加生产安全事故的调查处理，从技术方面分析事故原因，提出防范措施。8.施工员安全生产职责负责施工现场的安全生产管理，组织施工人员按照安全技术措施进行施工。对施工现场的安全设施、设备进行检查和维护，确保其正常运行。对施工人员进行安全教育和培训，提高施工人员的安全意识和操作技能。及时发现和处理施工现场的安全隐患，不能处理的及时报告上级。9.质检员安全生产职责参与制定质量检验计划时，同时制定安全质量检验标准。对工程质量进行检验时，检查安全措施的落实情况。发现质量问题时，及时督促整改，对危及安全生产的质量问题，有权责令停止施工，并报告上级。10.安全员安全生产职责负责施工现场的日常安全检查和监督工作。对发现的安全隐患及时督促整改，对重大安全隐患有权责令停止施工，并报告上级。对施工人员进行安全教育和培训，提高施工人员的安全意识。参与制定并实施施工现场的安全管理制度和操作规程。负责安全设施设备的日常检查和维护，确保其正常运行。记录安全生产情况，及时报告安全事故。11.班组长安全生产职责组织本班组人员学习安全生产规章制度和操作规程。对本班组人员进行安全教育和培训，提高本班组人员的安全意识和操作技能。每天对本班组的作业现场进行安全检查，及时消除安全隐患。督促本班组人员正确佩戴和使用劳动防护用品。发生安全事故时，及时组织本班组人员进行救援，并报告上级。12.员工安全生产职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理。正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，及时报告。积极参加公司组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。（二）安全生产责任考核1.公司建立安全生产责任考核制度，对各级人员安全生产责任制的落实情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全检查和隐患排查治理情况、安全培训教育情况、事故报告和处理情况等。3.考核周期为年度，每年年底进行一次全面考核。4.考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；对未履行安全生产职责或安全生产工作不力的部门和个人，给予批评教育、经济处罚直至追究责任。三、安全生产教育培训制度（一）培训计划1.公司安全管理部门每年年初制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.各部门、项目部根据公司年度培训计划，结合本部门、本项目实际情况，制定具体的培训实施计划，并报公司安全管理部门备案。（二）培训内容1.安全生产法律法规、标准和规章制度：包括国家安全生产方针、政策、法律法规，行业安全标准，公司安全生产规章制度等。2.安全操作规程：各工种、各岗位的安全操作规程。3.安全知识：安全生产基本知识、事故预防与应急处理知识、职业健康知识等。4.技能培训：安全设施设备操作技能、应急救援技能等。（三）培训对象1.公司各级管理人员：包括主要负责人、分管负责人、职能部门负责人等。2.安全管理人员：公司安全管理部门人员、项目部安全员等。3.特种作业人员：电工、焊工、架子工、爆破工等特种作业人员。4.其他从业人员：包括施工人员、后勤人员等。（四）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或相关部门组织，邀请专家或内部专业人员进行授课。2.外部培训：选派人员参加政府有关部门、行业协会组织的安全生产培训。3.现场培训：在施工现场、作业场所进行实地操作培训。4.网络培训：利用网络平台开展安全生产在线培训。（五）培训记录与档案管理1.每次培训要做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、培训对象、培训签到等。2.建立员工安全生产教育培训档案，将培训记录、考核成绩、证书复印件等资料归档保存。（六）培训效果评估1.定期对培训效果进行评估，可通过考试、现场操作考核、问卷调查、员工反馈等方式进行。2.根据评估结果，总结经验教训，改进培训内容和方式，提高培训质量。四、安全生产检查制度（一）检查计划1.公司安全管理部门每月制定安全生产检查计划，明确检查内容、检查人员、检查时间、检查范围等。2.各部门、项目部根据公司检查计划，结合本部门、本项目实际情况，制定具体的检查实施计划，并报公司安全管理部门备案。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况：各级人员安全生产职责履行情况。2.安全生产规章制度执行情况：安全操作规程、安全管理制度等执行情况。3.安全设施设备运行情况：消防设施、电气设备、起重设备、施工机械等运行状况。4.作业现场安全状况：施工现场的安全防护、文明施工、临时用电、高处作业等情况。5.员工安全行为：员工遵守安全规章制度、正确佩戴和使用劳动防护用品等情况。6.隐患排查治理情况：隐患排查治理台账建立、隐患整改措施落实等情况。（三）检查方式1.定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查，各部门、项目部每周组织一次安全检查。2.专项检查：针对季节性特点、重大活动、重点部位等开展专项安全检查。3.季节性检查：春季防火、夏季防暑降温、秋季防汛、冬季防寒保暖等季节性安全检查。4.节假日检查：在元旦、春节、五一、国庆等节假日期间进行安全检查。5.日常检查：安全员、班组长等对作业现场进行的日常巡查。（四）检查记录与报告1.每次检查要做好记录，填写安全生产检查表，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。2.对检查中发现的安全隐患，要下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.检查结束后，要及时撰写检查报告，总结检查情况，分析存在的问题，提出改进措施和建议。（五）隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账，对检查发现的隐患进行登记，跟踪整改情况。2.对一般隐患，要立即整改；对重大隐患，要制定专项整改方案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案"五到位"。3.隐患整改完成后，要进行复查，确保隐患得到彻底消除。4.定期对隐患排查治理情况进行统计分析，总结规律，采取有效措施，防止同类隐患再次发生。五、安全设施设备管理制度（一）设施设备采购与验收1.安全设施设备的采购要符合国家有关标准和规定，选择具有资质的供应商。2.采购前要进行调研和选型，确保设施设备的适用性和可靠性。3.设施设备到货后，要组织相关人员进行验收，检查其质量、规格、型号等是否符合要求，验收合格后方可投入使用。（二）设施设备安装与调试1.安全设施设备的安装要由专业人员按照安装说明书进行操作，确保安装质量。2.安装完成后，要进行调试和试运行，检查其运行状况是否正常，性能指标是否达到要求。3.调试和试运行合格后，要办理验收手续，建立设施设备档案。（三）设施设备使用与维护1.制定设施设备操作规程，操作人员要严格按照操作规程进行操作。2.定期对设施设备进行维护保养，做好日常检查、清洁、润滑、紧固等工作。3.对设施设备进行定期检修和校验，确保其安全性能可靠。4.建立设施设备维护保养记录，记录维护保养时间、内容、维修更换部件等信息。（四）设施设备报废与更新1.设施设备达到报废条件的，要及时办理报废手续，进行报废处理。2.根据公司发展需要和安全生产要求，及时更新安全设施设备。3.报废和更新设施设备要做好记录，建立台账。（五）设施设备档案管理1.为每台安全设施设备建立档案，档案内容包括设备采购合同、验收报告、安装调试记录、操作规程、维护保养记录、检修校验报告、报废记录等。2.档案要妥善保管，便于查阅和管理。六、危险作业管理制度（一）危险作业范围1.动火作业：在禁火区内进行焊接、切割、加热等产生明火的作业。2.高处作业：在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。3.有限空间作业：封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间内进行的作业。4.临时用电作业：在施工现场临时敷设电气线路进行的作业。5.爆破作业：进行爆破器材的装卸、运输、储存、加工和爆破等作业。6.吊装作业：利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业单位要填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等。2.审批表要经作业单位负责人、项目部负责人、安全管理部门负责人签字审批，重大危险作业要经公司分管负责人审批。3.未经审批，不得进行危险作业。（三）危险作业安全措施1.动火作业：要清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护，确保动火安全。2.高处作业：要系好安全带，设置安全网，搭建脚手架等防护设施，防止坠落事故。3.有限空间作业：要先进行通风换气，检测有毒有害气体浓度，佩戴好个人防护用品，设置专人监护，严禁盲目进入。4.临时用电作业：要编制临时用电施工组织设计，按照规范敷设电气线路，设置漏电保护器等安全装置。5.爆破作业：要严格遵守爆破安全规程，由专业人员进行操作，设置警戒区域，确保人员安全。6.吊装作业：要选择合适的吊装机具，对吊装机具进行检查和维护，划定作业区域，设置警示标志，确保吊装安全。（四）危险作业现场管理1.作业单位要严格按照审批的安全措施进行作业，不得擅自更改。2.安全管理部门要对危险作业现场进行监督检查，发现问题及时督促整改。3.作业过程中如遇紧急情况，要立即停止作业，采取应急措施，并及时报告。（五）危险作业后验收1.危险作业完成后，作业单位要对作业现场进行清理，恢复原状。2.项目部要组织相关人员对危险作业进行验收，检查安全措施落实情况，确认无安全隐患后，方可结束作业。七、劳动防护用品管理制度（一）采购与发放1.按照国家有关标准和规定，采购合格的劳动防护用品。2.根据员工的工作岗位和实际需要，确定劳动防护用品的种类和发放标准。3.定期发放劳动防护用品，做好发放记录，包括发放时间、发放人员、发放种类和数量等。（二）使用与监督1.教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品，使其了解劳动防护用品的性