嵩基煤业事故隐患排查治理综合管理制度汇编

嵩基煤业事故隐患排查治理综合管理制度汇编一、总则1.目的为了建立健全嵩基煤业事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度汇编。2.适用范围本制度适用于嵩基煤业所属各部门、各生产作业场所及相关活动中的事故隐患排查治理工作。3.基本原则遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，坚持"全员参与、分级负责、动态管理、及时消除"的原则，确保事故隐患排查治理工作的有效开展。二、事故隐患排查治理职责分工1.矿长职责矿长是本企业事故隐患排查治理的第一责任人，全面负责事故隐患排查治理工作的领导、决策和协调。定期组织召开事故隐患排查治理专题会议，研究解决重大事故隐患排查治理问题，确保隐患排查治理所需的人力、物力和财力。2.安全管理部门职责负责制定事故隐患排查治理工作方案和计划，组织开展日常安全检查和隐患排查工作，对排查出的事故隐患进行登记、评估和分级，跟踪督促隐患整改情况，及时汇总上报隐患排查治理工作信息。3.生产技术部门职责从技术层面分析事故隐患产生的原因，提出针对性的技术措施和整改方案，指导现场隐患整改工作，参与重大事故隐患的评估和治理方案的审核。4.其他部门职责各部门按照"管业务必须管安全"的原则，负责本部门业务范围内的事故隐患排查治理工作，及时排查、整改存在的隐患，并向安全管理部门报告隐患排查治理情况。5.基层区队职责基层区队是事故隐患排查治理的直接责任主体，负责组织本单位员工开展隐患排查治理工作，对排查出的隐患及时进行整改，并将整改情况上报上级部门。三、事故隐患排查治理工作流程1.隐患排查定期排查：制定详细的隐患排查计划，明确排查的周期、内容和人员。矿长每月至少组织一次全面的事故隐患排查；安全管理部门每周组织一次专业性隐患排查；基层区队每天进行班前、班中、班后的隐患排查。专项排查：针对季节性特点、重大节日、重点工程等，开展专项隐患排查。如雨季"三防"专项排查、冬季防寒保暖专项排查等。动态排查：员工在作业过程中随时对作业场所进行隐患排查，发现问题及时报告。2.隐患登记对排查出的事故隐患进行详细登记，内容包括隐患发现时间、地点、类型、影响范围、严重程度、责任人等信息。3.隐患评估由安全管理部门组织相关人员对登记的隐患进行评估，根据隐患可能导致事故的风险程度，确定隐患等级。一般分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患。4.隐患治理轻微隐患：由基层区队立即组织整改，整改完成后进行验收，并将整改情况记录在案。一般隐患：基层区队制定整改措施，明确整改责任人、整改期限，报安全管理部门审核备案后组织整改。安全管理部门跟踪整改情况，整改完成后进行复查验收。较大隐患：由矿长组织相关部门制定专项治理方案，明确治理目标、措施、资金、期限和责任人等。治理过程中，安全管理部门负责监督检查，确保治理工作按计划进行。治理完成后，组织相关专家进行验收。重大隐患：立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并向当地政府有关部门报告。由矿长组织制定详细的治理方案，邀请上级主管部门和相关专家进行论证审核。治理过程中，严格按照治理方案实施，安全管理部门全程监督。治理完成后，经上级主管部门组织验收合格后方可恢复生产。5.隐患销号隐患整改完成并经复查验收合格后，由安全管理部门对隐患进行销号处理。四、事故隐患排查治理信息管理1.建立隐患排查治理台账安全管理部门负责建立全矿事故隐患排查治理台账，详细记录隐患排查、登记、评估、治理、销号等全过程信息。2.信息报送基层区队应及时将隐患排查治理情况上报安全管理部门，安全管理部门定期对隐患排查治理工作信息进行汇总分析，形成报告上报矿长及上级主管部门。3.信息公开在矿区内设立事故隐患排查治理信息公开栏，定期公布隐患排查治理情况，接受员工监督。五、事故隐患排查治理资金保障1.资金来源事故隐患排查治理资金由企业提取的安全费用、维简费、折旧费等专项资金列支，确保资金足额到位。2.资金使用安全管理部门根据隐患排查治理计划和实际需要，编制资金使用计划，报矿长审批后实施。资金主要用于隐患排查设备购置、整改措施落实、安全技术研发、员工培训等方面。3.资金监管财务部门对事故隐患排查治理资金的使用情况进行监督管理，确保资金专款专用，提高资金使用效益。六、事故隐患排查治理监督检查与考核1.监督检查安全管理部门定期对各部门、基层区队事故隐患排查治理工作进行监督检查，检查内容包括隐患排查治理工作方案执行情况、隐患整改措施落实情况、隐患治理效果等。2.考核机制建立事故隐患排查治理工作考核制度，将隐患排查治理工作纳入部门和个人绩效考核体系。对隐患排查治理工作成绩突出的部门和个人给予奖励；对未按规定开展隐患排查治理工作或隐患整改不力的部门和个人进行处罚。3.责任追究对因事故隐患排查治理不力导致事故发生的，按照国家法律法规和企业相关规定，追究相关责任人的责任。七、培训与宣传1.培训定期组织员工参加事故隐患排查治理知识培训，提高员工的隐患识别能力和整改技能。培训内容包括安全法律法规、操作规程、隐患排查方法、事故案例分析等。2.宣传通过多种形式宣传事故隐患排查治理工作的重要性，营造全员参与隐患排查治理的良好氛围。如在矿区内张贴宣传标语、发放宣传资料、开展安全知识竞赛等。八、附则