莆田市环境监察工作年度考核计分细则-各项细则扣分均在本项

莆田市环境监察工作年度考核计分细则-各项细则扣分均在本项一、总则1.为加强莆田市环境监察工作管理，规范环境监察行为，提高环境监察工作质量和效率，确保完成年度环境监察工作任务，特制定本考核计分细则。2.本考核计分细则适用于对莆田市各县（区）环境监察大队及相关派出机构的年度考核。3.考核工作遵循客观公正、科学合理、注重实效的原则，采取平时检查与年度综合考核相结合的方式进行。二、组织领导（10分）1.机构队伍建设（5分）环境监察机构设置符合要求，人员配备满足工作需要，得3分。每少1名专职监察人员扣1分，扣完为止。积极组织人员参加各类业务培训，培训计划落实到位，得2分。未按要求制定培训计划或培训计划未落实的扣1分；人员培训参与率未达到规定要求的，每少5%扣0.5分，扣完为止。2.工作责任制落实（5分）建立健全岗位责任制，明确各岗位工作职责，得2分。未建立岗位责任制的扣1分；岗位责任不明确的酌情扣0.51分。严格执行工作责任制，工作任务分解落实到人，得3分。对工作任务落实不到位的，每发现1起扣1分，扣完为止。三、污染源日常监管（30分）1.污染源分类监管（10分）按照国家和地方要求，对污染源进行科学分类，建立分类监管档案，得4分。未建立分类监管档案的扣2分；分类不准确、档案不完整的酌情扣0.51分。对重点污染源每月至少监察1次，对一般污染源每季度至少监察1次，得4分。未按要求频次进行监察的，每少1次扣1分，扣完为止。及时更新污染源信息，确保监管档案的准确性和时效性，得2分。发现污染源信息更新不及时的，每次扣0.5分，扣完为止。2.现场检查情况（10分）现场检查记录规范、完整，内容详实，得4分。记录不规范、内容不完整的，每次扣0.5分，扣完为止。对发现的环境问题提出明确的整改要求，并跟踪落实整改情况，得4分。未提出整改要求或未跟踪整改情况的，每次扣1分，扣完为止。现场检查发现的环境违法行为依法依规进行处理，得2分。对环境违法行为未及时处理或处理不当的，每次扣1分，扣完为止。3.污染源动态管理（10分）及时掌握辖区内污染源新增、减少及变更情况，建立动态管理台账，得5分。未建立动态管理台账的扣3分；台账记录不及时、不准确的酌情扣0.51分。对新纳入监管的污染源及时开展监察工作，得3分。未及时开展监察工作的，每发现1起扣1分，扣完为止。对已关闭、搬迁或不再生产的污染源及时进行核销，得2分。未及时核销的，每发现1起扣1分，扣完为止。四、环境违法行为查处（25分）1.案件查处情况（15分）对发现的环境违法行为依法立案查处，立案率达到100%，得5分。立案率未达到100%的，每低1个百分点扣1分，扣完为止。案件查处程序合法，证据确凿，适用法律法规正确，得5分。查处程序不合法、证据不确凿、适用法律法规错误的，每发现1起扣1分，扣完为止。依法下达行政处罚决定书，并及时送达被处罚单位，处罚执行率达到100%，得5分。未下达行政处罚决定书或未及时送达的，每次扣1分；处罚执行率未达到100%的，每低1个百分点扣1分，扣完为止。2.案件办理质量（10分）案件办理卷宗规范、完整，归档及时，得5分。卷宗不规范、不完整或未及时归档的，每次扣1分，扣完为止。无因案件办理问题引发的行政复议或行政诉讼败诉情况，得5分。出现行政复议或行政诉讼败诉的，每件扣5分。五、环境信访投诉处理（15分）1.信访投诉受理（5分）设立专门的环境信访投诉举报电话和邮箱，安排专人负责接听和处理，得2分。未设立专门电话和邮箱或无人负责接听处理的，扣2分。对群众的环境信访投诉及时受理，记录详细，得3分。未及时受理或记录不详细的，每次扣0.5分，扣完为止。2.信访投诉处理（10分）对环境信访投诉进行调查核实，处理结果及时反馈给投诉人，得5分。未进行调查核实或未及时反馈处理结果的，每次扣1分，扣完为止。环境信访投诉处理率达到100%，群众满意度达到80%以上，得5分。处理率未达到100%的，每低1个百分点扣1分；群众满意度未达到80%的，扣2分，扣完为止。六、环境应急管理（10分）1.应急预案制定与备案（4分）辖区内重点污染源企业按要求制定环境应急预案，并报环保部门备案，得2分。未制定或未备案的，每发现1家扣0.5分，扣完为止。指导企业开展环境应急演练，演练计划落实到位，得2分。未制定演练计划或演练计划未落实的扣1分；企业演练参与率未达到规定要求的，每少5%扣0.5分，扣完为止。2.应急响应与处置（6分）建立环境应急值班制度，确保24小时应急值班电话畅通，得2分。未建立值班制度或值班电话不畅通的，每次扣1分，扣完为止。对突发环境事件能及时响应，快速到达现场进行处置，得4分。对突发环境事件响应不及时或处置不力的，每次扣1分，扣完为止。七、排污费征收管理（10分）1.征收任务完成情况（5分）按时完成年度排污费征收任务，得3分。未完成征收任务的，按未完成比例相应扣分，每低10%扣1分，扣完为止。征收数据准确，无虚报、漏报等情况，得2分。发现征收数据不实的，每次扣1分，扣完为止。2.征收程序规范（5分）严格按照排污费征收管理规定，规范征收程序，得3分。征收程序不规范的，每次扣1分，扣完为止。依法下达排污费缴纳通知单，及时足额征收排污费，得2分。未下达缴纳通知单或未足额征收的，每次扣1分，扣完为止。八、其他工作（10分）1.专项行动开展（5分）按照上级环保部门要求，认真组织开展各类环境专项行动，得3分。未按要求开展专项行动的，每次扣1分，扣完为止。专项行动工作方案制定合理，措施得力，取得明显成效，得2分。工作方案不合理、措施不得力或未取得明显成效的，酌情扣0.51分。2.信息报送与宣传（5分）按时、准确报送环境监察工作信息，得3分。未按时报送或信息不准确的，每次扣0.5分，扣完为止。积极开展环境监察工作宣传，提高公众环保意识，得2分。未开展宣传工作或宣传效果不明显的，酌情扣0.51分。九、考核结果评定1.年度考核得分由各项细则得分累加而成。2.根据考核得分，将考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。3.对考核结果为优秀的单位，给予表彰和奖励；对考核结果为不合格的单位，进行通报批评，并责令限期整改。十、附则1.本考核计分细则由莆田市环境保护局负责解释。2.本考核计分细则自发布之日起施行。以上就是莆田市环境监察工作年度考核计分细则的详细内容，通过明确各项考核指标和计分方法，能够全面、客观地评价各县（区）环境监察工