一级港口普通货物码头企业安全生产标准化考评实施细则_第1页
一级港口普通货物码头企业安全生产标准化考评实施细则_第2页
一级港口普通货物码头企业安全生产标准化考评实施细则_第3页
一级港口普通货物码头企业安全生产标准化考评实施细则_第4页
一级港口普通货物码头企业安全生产标准化考评实施细则_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

一级港口普通货物码头企业安全生产标准化考评实施细则一、总则1.目的为规范一级港口普通货物码头企业安全生产标准化考评工作,促进企业落实安全生产主体责任,加强安全生产管理,提高安全生产水平,预防和减少生产安全事故,依据国家相关法律法规和标准规范,制定本实施细则。2.适用范围本细则适用于一级港口普通货物码头企业安全生产标准化的自评、申请、评审及公告等工作。3.考评依据(1)国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和规范性文件。(2)交通运输部《港口普通货物码头企业安全生产标准化考评实施办法》及相关考评标准。二、考评机构与人员1.考评机构由交通运输主管部门认可的具备相应资质的考评机构负责一级港口普通货物码头企业安全生产标准化的考评工作。2.考评人员考评机构应配备满足考评工作需要的考评人员,考评人员应具备相应的专业知识和实践经验,熟悉港口普通货物码头安全生产业务,经过专门培训并取得考评员资格证书。三、考评内容与标准1.考评内容一级港口普通货物码头企业安全生产标准化考评内容包括安全管理、设备设施、作业安全、应急救援等四个方面,共设置16个核心要求、59个考评项目、142条考评条款。2.考评标准考评标准采用百分制,其中安全管理占30分、设备设施占30分、作业安全占25分、应急救援占15分。每个考评项目根据其重要程度赋予相应的分值,考评条款根据其符合程度进行评分,最终得出企业的考评得分。四、考评程序1.自评企业应每年至少进行一次自评,成立自评工作组,对照考评标准,对企业安全生产状况进行全面、深入的自评,形成自评报告。自评报告应包括企业基本情况、自评情况、存在问题及整改措施等内容。2.申请企业自评得分在80分(含)以上,且自上次考评以来未发生较大及以上等级生产安全事故的,可向所在地交通运输主管部门提交安全生产标准化考评申请,并提交自评报告等相关材料。3.受理交通运输主管部门收到企业申请后,对申请材料进行审查,符合要求的予以受理,并向企业出具受理通知书;不符合要求的,不予受理,并书面告知企业理由。4.评审考评机构收到交通运输主管部门下达的考评任务后,组织考评人员对企业进行现场考评。考评人员应按照考评标准,通过查阅文件资料、现场观察、人员访谈等方式,对企业安全生产状况进行全面、客观、公正的评价,形成考评报告。考评报告应包括企业基本情况、考评情况、存在问题及整改建议等内容。5.公示与公告交通运输主管部门对考评机构提交的考评报告进行审核,审核通过的,将企业考评结果在本部门网站上进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,由交通运输主管部门发布公告,确认企业安全生产标准化等级。五、考评结果与等级划分1.考评结果考评结果分为合格和不合格。企业考评得分在80分(含)以上的为合格;考评得分低于80分的为不合格。2.等级划分一级港口普通货物码头企业安全生产标准化等级分为一级、二级、三级,其中:(1)考评得分90分(含)以上,且符合以下条件之一的,为一级企业:申请考评之日前一年内,未发生人员死亡的生产安全事故;申请考评之日前一年内,企业未因违反港口安全生产法规受到省级(含省级)以上交通运输主管部门行政处罚。(2)考评得分80分(含)至89分的,为二级企业。(3)考评得分70分(含)至79分的,为三级企业。六、证书与牌匾1.证书经公告确认的一级港口普通货物码头企业安全生产标准化等级证书,由交通运输部统一印制,有效期为3年。2.牌匾企业应在办公场所的显著位置悬挂安全生产标准化等级牌匾,自觉接受社会监督。七、持续改进1.年度自评企业应每年进行一次年度自评,总结安全生产工作经验教训,查找存在的问题和不足,制定改进措施,持续改进安全生产管理水平。2.复评企业安全生产标准化等级证书有效期届满前3个月,企业应向原考评发证机关申请复评。复评程序与初次考评程序相同。经复评合格的,换发新的安全生产标准化等级证书;复评不合格的,撤销其安全生产标准化等级证书。3.动态管理在证书有效期内,企业发生生产安全事故或因违反港口安全生产法规受到省级(含省级)以上交通运输主管部门行政处罚的,由原考评发证机关撤销其安全生产标准化等级证书,并予以公告。八、附则1.解释权本细则由交通运输部负责解释。2.实施时间本细则自发布之日起施

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论