特种设备焊工考核细则

特种设备焊工考核细则一、总则1.目的为加强特种设备焊工管理，确保焊工焊接质量，保障特种设备安全运行，依据相关法规和标准，制定本考核细则。2.适用范围本细则适用于从事特种设备焊接作业焊工的考核，包括锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、游乐设施等特种设备焊接工作。3.考核依据《特种设备焊接操作人员考核细则》TSGZ60022010相关特种设备制造、安装、改造、维修安全技术规范及标准二、考核机构及职责1.考核机构由具备相应资质的特种设备检验检测机构或经授权的单位负责焊工考核工作。2.职责制定考核计划，明确考核时间、地点、内容等。组织实施考核工作，包括理论考试、实操考试等环节。负责考核结果的评定和证书发放。建立焊工考核档案，记录考核相关信息。三、考核内容1.理论知识考核焊接工艺基础知识金属材料的焊接性能，如碳钢、合金钢、不锈钢等材料的焊接特点。焊接方法及适用范围，如手工电弧焊、气体保护焊、埋弧焊等。焊接工艺参数的选择，如焊接电流、电压、焊接速度、焊丝直径等。焊接质量控制知识焊接缺陷的种类、产生原因及预防措施，如气孔、裂纹、夹渣等。焊接质量检验方法，如外观检查、无损检测（射线检测、超声检测、磁粉检测、渗透检测等）。法规标准知识特种设备焊接相关法规、安全技术规范及标准要求。焊工持证上岗的规定及要求。2.实际操作技能考核焊接操作根据给定的焊接工艺指导书，进行焊接操作，包括引弧、运条、收弧等环节。控制焊接质量，保证焊缝外观成型良好，无明显缺陷。焊缝质量检测按照标准要求对焊接完成的试件进行外观检查，检查焊缝尺寸、余高、宽度、表面缺陷等。进行无损检测操作，如射线检测时的底片冲洗、评片，超声检测时的探头操作及结果分析等。试件加工及检验根据考核要求，对焊接试件进行加工，如切割、打磨等。配合检验人员对试件进行力学性能试验（拉伸试验、弯曲试验等），确保试件性能符合标准。四、考核条件1.报考条件年龄在18周岁以上，60周岁以下。具有初中及以上文化程度。身体健康，能满足焊接工作要求，无妨碍从事焊接作业的疾病和生理缺陷。具备相应的焊接基础知识和技能培训经历。2.补考条件理论考试或实际操作技能考核不合格者，可在规定时间内申请补考，补考仍不合格者需重新报考。五、考核程序1.报名报考人员向考核机构提交《特种设备焊工考试申请表》，并附身份证、学历证明、培训证明等相关材料。考核机构对报名材料进行审核，符合报考条件的予以受理。2.考核准备考核机构根据报考情况，制定考核计划，确定考核时间、地点、内容、监考人员等。准备考核所需的设备、材料、试件、检测工具等。安排考场，确保考核环境符合要求。3.理论考试采用闭卷考试方式，考试时间一般为[X]小时。考试题型包括选择题、判断题、简答题、计算题等，满分为100分，考试成绩60分及以上为合格。4.实际操作技能考核根据报考项目，准备相应的焊接试件和考核设备。考生按照给定的焊接工艺指导书进行焊接操作，操作时间根据实际情况确定。考核人员对考生的焊接操作过程和焊缝质量进行现场监督和评定，满分为100分，考试成绩60分及以上为合格。5.考核结果评定理论考试和实际操作技能考核均合格者，考核结果为合格，颁发特种设备焊工证书。理论考试或实际操作技能考核有一项不合格者，考核结果为不合格，本次考核不通过。6.证书发放考核合格人员在规定时间内到考核机构领取特种设备焊工证书，证书有效期为[X]年。六、考核纪律1.考生应遵守考核时间，提前到达考场，迟到超过规定时间者取消考核资格。2.考生应严格遵守考场纪律，听从监考人员指挥，不得携带与考核无关的物品进入考场。3.考试过程中，考生应独立完成考试内容，不得抄袭、作弊，如有违反，取消考核资格。4.实际操作技能考核时，考生应按照考核要求规范操作，不得擅自更改焊接工艺参数，不得请他人代考或代替他人考核。七、证书管理1.证书有效期特种设备焊工证书有效期为[X]年，有效期届满需要继续从事特种设备焊接作业的，应当在有效期届满前[X]个月，向原考核机构提出复审申请。2.复审复审包括理论考试和实际操作技能考核，考核内容和要求与初次考核相同。复审合格的，证书继续有效；复审不合格的，证书予以注销。3.证书变更焊工姓名、身份证号码、工作单位等信息发生变更的，应当在变更后[X]个月内，向原考核机构提出证书变更申请，并提交相关证明材料。经审核后，换发新的证书。八、监督与管理1.考核机构应建立健全内部管理制度，加强对考核工作的管理和监督，确保考核工作公平、公正、公开。2.特种设备安全监管部门对考核机构的考核工作进行监督检查，发现问题及时责令整改。3.对违反考核纪律、提供虚假材料骗取证书等行为，依法予以严肃处理，并吊销其焊工证书。九、附则1.本细则由[考核机构名称]负责解释。2.本细则自发布之日起施行。如有未尽事宜，按照国家相关法规和标准