小区保洁人员聘用协议

小区保洁人员聘用协议甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为小区保洁人员事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：小区保洁员2.工作内容负责小区公共区域（包括但不限于道路、广场、楼道、电梯、楼梯间、停车场、绿化带等）的日常清洁工作，保持环境整洁卫生。及时清理小区内的垃圾和废弃物，按照规定的时间和路线进行垃圾收集和运输，确保垃圾日产日清。定期对公共区域进行消毒，预防疾病传播，维护小区环境卫生安全。对小区内的公共设施设备进行清洁和保养，如门窗、扶手、宣传栏等，保持其干净整洁。协助做好小区内的特殊清洁任务，如重大活动后的场地清理等。负责小区内卫生用品和清洁工具的保管和使用，定期检查和补充，确保正常使用。完成甲方安排的其他与保洁工作相关的临时性任务。

二、工作时间及地点1.工作时间乙方实行[具体工作时间，如每周工作[X]天，每天工作[X]小时]的工作制度。具体工作时间安排为：[详细列出每天的工作时间段，例如上午[X]点至[X]点，下午[X]点至[X]点]。甲方可根据小区实际情况，在合理范围内对乙方的工作时间进行调整，但应提前通知乙方。2.工作地点：[小区具体名称及详细地址]

三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照每月[X]元的标准向乙方支付劳动报酬。该报酬为乙方完成本协议约定工作内容后的全部收入，包含但不限于基本工资、加班工资、奖金、补贴等。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。乙方应提供真实有效的银行账号，以便甲方发放工资。如有账号变更，乙方应提前[X]天书面通知甲方。

四、双方的权利和义务1.甲方权利义务有权要求乙方按照本协议约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全的环境下工作。按照本协议约定及时足额支付乙方劳动报酬。根据小区实际情况，合理安排乙方的工作任务和工作时间，并提前通知乙方。协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，为乙方提供必要的培训和指导。2.乙方权利义务有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬，提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照本协议约定的工作内容、工作时间和工作标准，认真履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。爱护甲方提供的工作设备和工具，合理使用卫生用品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和小区业主的个人信息，不得泄露给任何第三方。在工作过程中，如因乙方自身原因造成他人人身伤害或财产损失的，由乙方承担全部责任。定期接受甲方组织的健康检查，确保身体健康，能够胜任保洁工作。

五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应予以配合。乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付相应的加班工资。甲方可根据小区实际情况，为乙方提供一定的福利待遇，如工作服、工作餐等。

六、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套、口罩等。2.甲方应为乙方提供符合国家卫生标准的工作环境，定期对工作场所进行清洁和消毒，预防职业病的发生。3.甲方应根据乙方的工作特点，合理安排工作时间和休息休假，保障乙方的身体健康和合法权益。

七、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更协议内容：甲方因小区管理需要，调整乙方工作岗位或工作内容的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致协议无法继续履行的；法律法规规定的其他情形。协议变更应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：在试用期内提前[X]天通知甲方的；甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；法律法规规定的其他情形。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。本协议终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续。

八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。3.乙方未按照本协议约定完成工作任务或违反甲方规章制度的，甲方有权扣除相应的劳动报酬，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。4.因一方违约给对方造成其他损失的，违约方应承担赔偿责任。

九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议附件（如有）为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。