绿化养护管理制度5篇完整版

绿化养护管理制度5篇完整版一、总则1.目的为加强公司绿化养护管理工作，提高绿化养护质量，营造优美、舒适的工作和生活环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司管辖范围内所有绿化区域的养护管理。3.职责分工绿化管理部门负责绿化养护工作的组织、实施和监督检查。各部门负责本部门区域内绿化设施的日常维护和保护。绿化养护人员负责具体的绿化养护操作。

二、绿化养护工作内容及标准1.草坪养护修剪定期修剪草坪，保持草坪高度一致，一般控制在[X]厘米左右。修剪后的草坪边缘整齐，无明显秃斑。施肥根据草坪生长情况，每年春季和秋季各施肥一次，施肥量为每平方米[X]克。肥料应均匀撒施在草坪上，并及时浇水，使肥料充分溶解。浇水夏季高温时，每天早晚各浇水一次，每次浇水量以湿透草坪根系为宜。其他季节根据天气情况适时浇水，保持草坪湿润但不积水。病虫害防治定期巡查草坪，及时发现病虫害迹象。采用生物防治、物理防治或低毒农药防治等方法，控制病虫害的发生和蔓延。农药使用应符合相关安全操作规程，避免对环境造成污染。2.花卉养护浇水根据花卉种类和生长阶段，合理浇水，保持土壤湿润。避免浇水过多或过少导致花卉生长不良或死亡。施肥定期施肥，施肥量和施肥频率根据花卉品种而定。施肥时应注意薄肥勤施，避免肥料浓度过高烧伤花卉根系。修剪整形及时修剪花卉的枯枝、病枝、残花和徒长枝，保持花卉形态美观。根据花卉生长习性进行整形，促进花卉分枝和开花。病虫害防治加强花卉病虫害监测，采取综合防治措施，确保花卉健康生长。定期喷洒杀菌剂和杀虫剂，预防病虫害的发生。3.树木养护修剪定期对树木进行修剪，去除枯枝、病枝、交叉枝和下垂枝，保持树木通风透光。根据树木生长特点和景观需求，进行适当的造型修剪。施肥每年春季和秋季各施肥一次，施肥量根据树木大小而定。肥料应均匀施于树木根部周围，并及时浇水。浇水新栽树木应及时浇水，保持土壤湿润，促进根系生长。成年树木根据天气情况适时浇水，确保树木生长所需水分。病虫害防治定期检查树木病虫害情况，采取有效防治措施。对蛀干害虫可采用注射药剂、堵塞虫孔等方法进行防治。支撑与扶正对新栽树木或易倒伏树木进行支撑，确保树木稳固。及时扶正倾斜的树木，并采取相应的固定措施。4.绿化设施维护灌溉系统定期检查灌溉管道、喷头等设施，确保其正常运行。及时修复漏水、损坏的部件，保证灌溉效果。围栏与标识维护绿化区域的围栏，确保其完好无损，起到防护作用。定期检查和更新绿化标识，保持标识清晰、醒目。休闲设施对绿化区域内的休闲桌椅、亭廊等设施进行定期清洁和维护。及时修复损坏的设施，确保其安全使用。

三、绿化养护工作流程1.养护计划制定绿化管理部门根据绿化区域的实际情况和季节特点，制定年度绿化养护计划。计划应包括草坪修剪、花卉种植与养护、树木修剪与施肥、病虫害防治、绿化设施维护等工作内容和时间安排。2.养护工作实施绿化养护人员按照养护计划进行具体的养护操作。在养护过程中，如发现问题或异常情况，应及时向绿化管理部门报告。3.质量检查绿化管理部门定期对绿化养护工作质量进行检查。检查内容包括草坪平整度、花卉生长状况、树木修剪效果、绿化设施完好程度等。对检查中发现的问题，及时下达整改通知，要求养护人员限期整改。4.工作总结与改进绿化管理部门每月对绿化养护工作进行总结，分析存在的问题和不足之处。根据总结结果，制定改进措施，不断提高绿化养护工作质量。

四、绿化养护人员管理1.人员配备根据绿化养护工作需要，合理配备绿化养护人员，明确各岗位的职责和分工。2.培训与考核定期组织绿化养护人员参加专业培训，提高其业务水平和操作技能。建立考核机制，对绿化养护人员的工作表现进行考核，考核结果与绩效挂钩。3.劳动纪律绿化养护人员应遵守公司的各项规章制度，按时上下班，不得迟到、早退。工作期间应穿戴工作服，佩戴工作牌，遵守安全操作规程。不得擅自离岗、串岗，严禁在工作时间内从事与工作无关的事情。

五、绿化养护物资管理1.物资采购根据绿化养护工作需要，定期采购草坪种子、花卉苗木、肥料、农药、工具等物资。采购物资应符合质量要求，选择正规供应商，确保物资的质量和供应及时性。2.物资储存设立专门的物资仓库，对采购的物资进行分类存放。物资仓库应保持通风、干燥，防止物资受潮、变质。建立物资出入库管理制度，对物资的出入库进行登记，确保物资数量准确。3.物资使用绿化养护人员应按照规定的使用方法和用量使用物资，不得浪费。对使用后的物资包装和废弃物，应按照环保要求进行妥善处理。

六、绿化养护安全管理1.安全培训对绿化养护人员进行安全培训，提高其安全意识和操作技能。培训内容包括农药使用安全、机械操作安全、修剪作业安全等。2.安全措施在绿化养护工作中，应采取必要的安全措施，如设置警示标志、佩戴安全防护用品等。农药使用应严格按照操作规程进行，避免操作人员中毒。修剪作业时，应注意防止树木倒伏伤人。3.安全检查定期对绿化养护工作进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。对检查中发现的安全问题，应立即采取整改措施，确保工作安全进行。

七、绿化养护监督与考核1.监督机制绿化管理部门负责对绿化养护工作进行日常监督检查。设立举报电话和邮箱，接受公司员工和业主对绿化养护工作的监督和投诉。2.考核办法制定绿化养护工作考核标准，从草坪养护质量、花卉生长状况、树木养护效果、绿化设施维护等方面进行考核。考核采用百分制，每月进行一次考核评分，年终进行综合评定。3.奖惩措施对绿化养护工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。对绿化养护工作不达标的部门和个人，进行批评教育，并责令限期整改。如整改后