单位解聘职工合同范本

单位解聘职工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方全称为XXX公司，注册地址为XX市XX区XX路XX号，法定代表人为张三。经营范围包括产品研发、生产、销售等。联系方式为电话：XXX-XXXXXXX，邮箱：xxx@。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方全称为XXX个人，身份证号为XXX，住址为XX市XX区XX路XX号。联系方式为电话：XXX-XXXXXXX，邮箱：xxx@。

合同简介：

甲乙双方经过友好协商，就甲方解聘乙方一事达成一致，双方同意签订本合同，明确双方的权利和义务。本合同的签订是为了规范双方的行为，维护双方的合法权益，实现互利共赢。

甲方因业务调整，决定解聘乙方。乙方自愿接受解聘，并表示放弃对甲方的任何赔偿要求。甲方同意按照我国相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

本合同的签订符合我国法律法规的规定，合法有效。双方应严格履行合同约定的义务，共同维护合同的履行。

在本合同执行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

第一条双方权利与义务

1.1甲方权利与义务

（1）按照本合同约定，向乙方支付经济补偿。

（2）为乙方办理离职手续，包括但不限于工资、社保、公积金等相关事项。

（3）在本合同签订后，向乙方提供相关证明材料，以便乙方办理失业、就业等相关手续。

1.2乙方权利与义务

（1）自愿接受解聘，并放弃对甲方的任何赔偿要求。

（2）按照甲方的要求，配合办理离职手续，包括但不限于工资、社保、公积金等相关事项。

（3）在本合同签订后，按照甲方提供的证明材料，办理失业、就业等相关手续。

第二条价格与支付条件

2.1甲方应向乙方支付的经济补偿为人民币XX元整（大写：人民币肆佰陆拾陆圆整），其中包括工资、奖金、津贴等。

2.2甲方应在乙方离职手续办理完毕后七个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿。

第三条履行期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX个月。

3.2乙方应在合同有效期内完成离职手续，甲方应在合同有效期内支付经济补偿。

第四条违约责任

4.1甲方未按照本合同约定支付经济补偿的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付经济补偿的20%。

4.2乙方未按照本合同约定配合办理离职手续的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方当月工资的20%。

第五条不可抗力

5.1因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。

5.2遭受不可抗力的一方应尽力克服不可抗力，减少损失，并在不可抗力结束后继续履行本合同。

第六条争议解决

6.1本合同执行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（买方/出租方/委托方）：

________年________月________日

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

________年________月________日

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲方解聘乙方后的双方权利与义务，确保双方的合法权益得到保护。具体内容包括：

1.甲方解聘乙方，并按照我国相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

2.乙方自愿接受解聘，并放弃对甲方的任何赔偿要求。

3.双方在合同有效期内履行各自的权利与义务，确保合同的顺利进行。

第二条定义

在本合同中，下列术语的含义如下：

1.甲方：指XXX公司，注册地址为XX市XX区XX路XX号，法定代表人为张三。

2.乙方：指XXX个人，身份证号为XXX，住址为XX市XX区XX路XX号。

3.经济补偿：指甲方根据我国相关法律法规的规定，向乙方支付的解聘补偿金。

4.离职手续：指甲方为乙方办理的工资、社保、公积金等相关手续。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）按照本合同约定，向乙方支付经济补偿。

（2）为乙方办理离职手续，包括但不限于工资、社保、公积金等相关事项。

（3）在本合同签订后，向乙方提供相关证明材料，以便乙方办理失业、就业等相关手续。

2.乙方的权利与义务

（1）自愿接受解聘，并放弃对甲方的任何赔偿要求。

（2）按照甲方的要求，配合办理离职手续，包括但不限于工资、社保、公积金等相关事项。

（3）在本合同签订后，按照甲方提供的证明材料，办理失业、就业等相关手续。

第四条价格与支付条件

1.甲方应向乙方支付的经济补偿为人民币XX元整（大写：人民币肆佰陆拾陆圆整）。

2.甲方应在乙方离职手续办理完毕后七个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿。

3.支付方式为银行转账，乙方提供银行账户信息以便甲方进行支付。

4.甲方支付经济补偿后，乙方应及时提供相关收款凭证，以便甲方核对。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX个月。

2.乙方应在合同有效期内完成离职手续，甲方应在合同有效期内支付经济补偿。

3.双方应按照本合同约定的条款，在有效期内履行各自的权利与义务。

第六条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付经济补偿的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付经济补偿的20%。

2.乙方未按照本合同约定配合办理离职手续的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方当月工资的20%。

3.甲方延迟支付经济补偿的，应自延迟之日起按同期银行贷款利率支付乙方利息。

4.乙方在合同有效期内要求解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方当月工资的30%。

5.双方违反本合同的其他约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

6.违约金支付后，甲方仍应履行本合同约定的支付经济补偿的义务。

7.双方应共同努力，维护合同的履行，确保双方的合法权益得到保护。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、动乱等）以及政府行为（如法律法规的变动、政策调整等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。

3.遭受不可抗力的一方应尽力克服不可抗力，减少损失，并在不可抗力结束后继续履行本合同。

4.遭受不可抗力的一方未能履行或未能完全履行本合同的，不承担违约责任。

5.遭受不可抗力的一方应提供相关证明材料，以便对方核实其无法履行或未能完全履行本合同的原因。

第八条争议解决

1.本合同执行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.双方也可以选择仲裁解决争议，仲裁地点为XX市。

4.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

5.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同的其他条款，除非争议解决结果另有规定。

6.双方应遵守争议解决结果，并承担由此产生的费用。

7.双方应共同努力，维护合同的履行，确保双方的合法权益得到保护。

第九条其他条款

1.通知方式：双方应以书面形式相互通知本合同的变更、解除、终止等事项。

2.合同变更：本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

3.合同终止条件：本合同在履行期限内，如一方违反本合同约定，严重损害对方合法权益的，对方有权终止本合同。

4.合同终止后的处理：本合同终止后，双方应按照本合同约定处理未履行的事项，包括但不限于支付经济补偿、办理离职手续等。

5.双方应遵守国家相关法律法规，履行合同约定的义务，共同维护合同的履行。

第十条附则

1.本合同的附件为双方签订的《离职协议书》，作为本合同不可分割的一部分。

2.本合同的附件《离职协议书》应在本合同签订之日起五个工作日内签订。

3.本合同及其附件的副本