2024版医院护理员外包劳务合同

2024版医院护理员外包劳务合同

合同编号：__________

甲方（医院）：

地址：__________

法定代表人：

联系电话：__________

乙方（护理员外包公司）：

地址：__________

法定代表人：

联系电话：__________

鉴于甲方需要提供高质量的护理服务，而乙方具备提供护理员外

包服务的资质和能力，经双方友好协商，就甲方委托乙方提供护理员

外包服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，提供专业的护理员外包服务，包括但不

限于病人照护、临床支持、卫生清洁等工作。

1.2乙方应确保护理员具备相应的资质和技能，能够胜任甲方分配

的工作。

1.3乙方应按照甲方的要求，提供相应的培训和指导，确保护理员

的服务质量和满意度。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自一

年—月—日起至一年—月—日止。

2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协

议。

三、服务费用

3.1乙方应按照甲方提供的服务清单和标准，计算服务费用。

3.2双方应按照约定的时间和方式，支付和服务费用。

四、保密条款

4.1双方在履行本合同时:应对对方的商业秘密和机密信息予以保

密。

4.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日

止。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方

支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2本合同的违约金计算方法为：违约金额X违约天数X违约利率。

六、争议解决

6.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不

成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合

同具有同等法律效力。

甲方（医院）：

乙方（护理员外包公司）：

法定代表人：

法定代表人：

签订日期：—年—月—日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、甲方为主导时的附加条款及说明

1.1甲方应确保提供的护理员工作环境安全、卫生，并提供必要的

劳动保护用品。

1.2甲方有权对乙方提供的护理员进行工作质量评估，并提出改进

意见。

说明：甲方作为医院的运营方，有权对护理员的工作质量进行评

估，以确保患者得到优质的护理服务。同时，甲方应根据评估结果，

向乙方提出改进意见，促进护理员服务水平的提升。

1.3甲方在合同期内有权解除合同，但需提前一个月书面通知乙方。

说明：甲方在合同期内如有特殊情况，需要解除合同时，应提前

一个月书面通知乙方，以便乙方有足够的时间进行调整。同时;甲方

应根据合同约定，支付乙方相应的违约金。

二、乙方为主导时的附加条款及说明

2.1乙方应确保提供的护理员具备相应的资质和技能，能够胜任甲

方分配的工作。

说明：乙方作为护理员外包公司，有责任确保提供的护理员具备

专业的资质和技能，以满足甲方医院对护理员的要求。如乙方提供的

护理员无法胜任工作，甲方有权要求乙方更换或补充合适的人员。

2.2乙方应按照甲方的要求，提供相应的培训和指导，确保护理员

的服务质量和满意度。

说明：乙方作为护理员外包公司，有责任为护理员提供培训和指

导，以提高其服务水平。乙方应根据甲方的要求，制定培训计划，确

保护理员能够满足甲方对服务质量的期望。

2.3乙方在合同期内有权解除合同，但需提前一个月书面通知甲方。

说明：乙方在合同期内如有特殊情况，需要解除合同时，应提前

一个月书面通知甲方，以便甲方有足够的时间进行调整。同时，乙方

应根据合同约定，支付甲方相应的违约金。

三、有第三方中介时的附加条款及说明

3.1甲方、乙方同意将本合同的履行事宜交由第三方中介机构进行

协调和监督。

说明：为了确保合同的顺利履行，甲方和乙方同意将合同的履行

事宜交由第三方中介机构进行协调和监督。第三方中介机构将负责监

督双方履行合同的进度，协调解决合同履行过程中出现的问题，确保

合同的正常进行。

3.2第三方中介应公正、中立地处理合同履行过程中的争议和问题。

说明：第三方中介在处理合同履行过程中的争议和问题时，应保

持公正、中立的态度，以维护双方的合法权益。第三方中介应根据合

同约定和相关法律法规，公正地判断和处理问题，并给出合理的解决

方案。

3.3甲方、乙方应按时支付第三方中介的服务费用。

说明：甲方和乙方同意按照合同约定和相关法律法规，按时支付

第三方中介的服务费用。第三方中介的服务费用应根据合同履行的情

况和第三方中介的实际工作量进行计算，以确保第三方中介能够提供

优质的服务。

一、附件列表：

1.护理员名单和资质证明

2.培训和指导计划

3.工作环境和安全卫生标准

4.劳动保护用品清单

5.服务质量评估表

6.违约金计算公式

7.保密协议

8.第三方中介服务协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未提供约定的工作环境和安全卫生标准

2.甲方未按约定支付服务费用

3.乙方提供的护理员未满足甲方要求

4.乙方未按约定提供培训和指导

5.乙方未按约定支付违约金

6.第三方中介未公正处理争议和问题

7.任何一方未履行合同约定的其他义务

三、法律名词及解释：

1.护理员：指提供护理服务的人员，具备相关资质和技能。

2.外包公司：指承担护理员外包服务的商业机构。

3.违约金：指违约方应支付给对方的经济赔偿。

4.保密协议：指双方对合同内容和商业秘密的保密约定。

5.第三方中介：指协助甲方和乙方履行合同的独立机构。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作环境不满足要求：甲方应改善工作环境，提供必要的劳动

保护用品。

2.护理员服务质量不佳：乙方应更换或补充合适的人员，并提供

培训和指导。

3.双方发生争议：通过第三方中介协调解决，或依法向法院提起

诉讼。

4.合同履行过程中出现意外：双方应积极沟通，协商调整合同履

行计划。

5.保密信息泄露：按照保密协议约定，承担相应的法律责任。

五、所有应用场景：

1.甲方医院因人手不足，需外包护理员服务。

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