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文档简介
中餐厨师聘用合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:________________
性别:________________
身份证号码:________________
住址:________________
鉴于甲方需聘请乙方担任厨师一职,经双方友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
1.1乙方同意担任甲方餐厅的厨师,负责餐厅的后厨工作,具体岗位为:________________。
1.2乙方应严格遵守国家法律法规、餐饮行业规范和甲方的规章制度,保证食品安全,确保服务质量。
1.3乙方应服从甲方的管理和安排,按照甲方要求完成工作任务。
二、聘用期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。
2.2合同期满,双方可协商续签本合同。
三、工作内容及工作时间
3.1乙方应按照甲方要求,完成以下工作内容:
(1)负责餐厅的后厨工作,包括但不限于:食材采购、加工、烹饪、摆盘等;
(2)协助厨房主管及其他厨师完成日常烹饪任务;
(3)保持厨房卫生,确保厨房环境整洁;
(4)参与厨房设备、工具的保养与维护。
3.2乙方的工作时间为每天________________,每周工作________________天,具体安排由甲方根据餐厅实际情况进行。
四、工资及福利待遇
4.1乙方月工资为人民币______元,按月支付。
4.2甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用;
(2)住房公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金;
(3)带薪年假:乙方工作满一年后,享有带薪年假______天;
(4)其他福利:根据甲方实际情况,乙方可享有其他福利待遇。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
5.2乙方违反合同规定,擅自离职,甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
6.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方相关资格证书复印件;
3.甲方提供的劳动规章制度;
4.其他双方认为需要作为附件的文件。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:________________
性别:________________
身份证号码:________________
住址:________________
丙方(第三方机构):
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
鉴于甲方需聘请乙方担任厨师一职,并借助丙方提供的人力资源服务,经三方友好协商,达成如下协议:
一、丙方责任
1.1丙方负责对乙方进行背景调查、技能评估,确保乙方具备担任厨师的基本条件。
1.2丙方应协助甲方对乙方进行入职培训,确保乙方了解并掌握相关岗位知识和技能。
1.3丙方应负责乙方在合同期间的人事管理,包括但不限于:劳动合同签订、变更、解除等。
1.4丙方应确保乙方在合同期间享有合法权益,并对乙方的合法权益进行保护。
二、甲方权益
2.1甲方享有对乙方的工作安排、工作内容、工作时间等方面的决定权。
2.2甲方有权要求乙方按照甲方要求,完成各项烹饪任务,确保菜品质量。
2.3甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
2.4甲方享有在合同期间对乙方进行必要的培训和指导的权利。
2.5甲方享有在合同期间对乙方的工作环境、工作设备等进行调整的权利。
三、乙方义务
3.1乙方应按照甲方的要求,完成各项烹饪任务,确保菜品质量。
3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
3.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
3.4乙方应接受甲方的培训和指导,不断提高自身技能水平。
四、乙方违约及限制条款
4.1乙方如有以下行为,视为违约:
(1)未经甲方同意,擅自离职或转岗;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)严重违反甲方规章制度;
(4)因个人原因导致食品安全事故。
4.2乙方违约,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金为一个月工资的金额。
4.3乙方在合同期间,未经甲方同意,不得从事与甲方业务竞争的工作。
五、丙方权益
5.1丙方有权向甲方收取人力资源服务费用,具体金额由双方另行协商。
5.2丙方有权对甲方提供的人力资源服务进行监督,确保服务质量。
六、丙方责任限制
6.1丙方在履行人力资源服务过程中,若因自身原因导致乙方权益受损,丙方应承担相应责任。
6.2丙方对乙方的人事管理仅限于合同期间,合同解除后,丙方不再承担乙方的人事管理责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、合同解除
8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。
8.2合同期满,双方可协商续签本合同。
8.3任何一方在合同期内,如出现严重违约行为,另一方有权解除合同。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜,可由三方另行协商解决。
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入,旨在为甲方提供专业的人力资源服务,确保乙方具备担任厨师的基本条件,降低甲方在招聘、培训和管理方面的风险,提高甲方的人力资源管理水平。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,享有对乙方工作安排、考核、奖惩等方面的决定权,有利于甲方维护自身权益,提高菜品质量,保障餐厅的正常运营。同时,甲方通过对乙方进行培训和指导,有助于提升乙方的技能水平,为甲方创造更大的价值。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:________________
性别:________________
身份证号码:________________
住址:________________
丙方(第三方机构):
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
鉴于甲方需聘请乙方担任厨师一职,并借助丙方提供的人力资源服务,同时乙方希望获得更全面的权益保障,经三方友好协商,达成如下协议:
一、丙方责任
1.1丙方负责对乙方进行职业规划,提供职业发展建议。
1.2丙方应协助乙方与甲方进行沟通,保障乙方在合同期间的合法权益。
1.3丙方应监督甲方履行合同义务,确保乙方的工作条件符合合同约定。
1.4丙方应提供乙方在合同期间的法律法规咨询和纠纷调解服务。
二、乙方权益
2.1乙方享有在合同期间的工作岗位和职务,甲方不得擅自调整乙方的工作内容。
2.2乙方享有获得合理报酬的权利,甲方应按照合同约定及时足额支付工资。
2.3乙方享有获得劳动保护和职业健康安全工作的权利,甲方应提供必要的工作条件和安全防护。
2.4乙方享有参与企业民主管理的权利,甲方应保障乙方在企业管理中的知情权、参与权和监督权。
2.5乙方享有在合同期间享受社会保险和福利待遇的权利,甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
三、乙方义务
3.1乙方应按照甲方的要求,完成各项烹饪任务,确保菜品质量。
3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
3.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
3.4乙方应接受甲方的培训和指导,不断提高自身技能水平。
四、甲方违约及限制条款
4.1甲方如有以下行为,视为违约:
(1)未按照合同约定支付工资或福利待遇;
(2)未提供合同约定的工作条件和安全保障;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险;
(4)擅自调整乙方的工作岗位和职务。
4.2甲方违约,乙方有权要求甲方履行合同义务,并承担相应的违约责任。
4.3甲方在合同期间,未经乙方同意,不得要求乙方从事与合同约定不符的工作。
五、丙方权益
5.1丙方有权向甲方收取人力资源服务费用,具体金额由双方另行协商。
5.2丙方有权对甲方提供的人力资源服务进行监督,确保服务质量。
六、丙方责任限制
6.1丙方在履行人力资源服务过程中,若因自身原因导致乙方权益受损,丙方应承担相应责任。
6.2丙方对乙方的人事管理仅限于合同期间,合同解除后,丙方不再承担乙方的人事管理责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、合同解除
8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。
8.2合同期满,双方可协商续签本合同。
8.3任何一方在合同期内,如出现严重违约行为,另一方有权解除合同。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜,可由三方另行协商解决
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