茶楼劳动合同范本3

第第页合同编号:________茶楼劳动合同范本二甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码6/NUMPAGES总页数6一、主体与目的本合同（以下简称“本合同”）由以下当事人共同订立：甲方（以下简称“雇主”）：【茶楼名称】乙方（以下简称“雇员”）：【雇员姓名】鉴于雇主为合法经营的茶楼，为优质服务，保障经营稳定，现拟聘请雇员为茶楼员工；鉴于雇员具备相关职业技能，愿意接受雇主的聘请，双方经友好协商，就雇员为雇主劳动服务事宜，达成以下合同：1.雇员根据雇主的业务需要，为雇主茶艺服务、接待服务等相关工作。2.本合同的签订旨在明确双方权利义务，保障双方合法权益，共同促进茶楼的稳定发展。3.雇员在合同期限内，应全面履行岗位职责，遵守雇主的管理规定，优质服务。4.雇主应依法为雇员劳动保障，按时足额支付工资，并保障雇员享有合法权益。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。双方应严格遵守合同约定，共同为实现合同目的而努力。二、价格与支付条款1.雇员工资（1）基本工资：雇主同意按照当地最低工资标准及茶楼内部薪酬制度，向雇员支付基本工资，基本工资为【金额】元/月。（2）绩效奖金：根据雇员的工作表现、茶楼经营状况等因素，雇主有权决定是否给予雇员绩效奖金，具体金额及发放方式由雇主制定。2.支付方式雇主应以货币形式，通过以下支付账户向雇员支付工资：（1）银行转账：雇员应在入职时本人有效银行账户信息，雇主将在每月【指定日期】前将当月工资发放至该账户。（2）现金支付：在特殊情况下，经双方协商一致，雇主可以现金形式支付工资。3.工资发放（1）雇主应保证按时足额发放工资，如有拖欠，应按照相关法律法规承担违约责任。（2）雇员在法定工作时间内劳动，享有获得工资的权利。如遇国家法定节假日、休息日等，雇主应按照国家规定支付工资。4.工资调整雇主可根据茶楼经营状况、物价水平等因素，调整雇员工资。工资调整方案应提前通知雇员，并经双方协商一致。5.社保及福利雇主应按照国家法律法规为雇员缴纳社会保险，并依法享有相关福利待遇。本合同价格与支付条款所述内容，双方应严格遵守，确保合同履行过程中的合法权益。如有争议，双方应友好协商解决，协商无果的，可依法申请仲裁或提起诉讼。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【期限】年，自【起始日期】至【终止日期】。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。2.履行地点雇员应在雇主所属茶楼【地址】内劳动服务，如有需要，经双方协商一致，可在其他地点履行合同。3.双方权利与义务（1）雇员权利与义务a.雇员有权获得合同约定的工资及福利待遇。b.雇员应按照雇主规定的工作时间、工作内容劳动。c.雇员应保守茶楼商业秘密，不得泄露给第三方。d.雇员应遵守茶楼的管理制度，服从雇主的工作安排。（2）雇主权利与义务a.雇主有权要求雇员按照约定的工作内容、标准劳动。b.雇主应按时足额支付雇员工资及福利待遇。c.雇主应为雇员必要的工作条件，保障雇员的人身安全。d.雇主应依法为雇员缴纳社会保险。4.违约责任（1）若雇员违反合同约定，造成雇主损失的，应承担相应的违约责任。（2）若雇主未按约定支付工资或福利，应依法承担违约责任。（3）双方违反合同约定，导致合同解除的，应按照国家法律法规及合同约定承担相应的法律责任。本合同履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任所述内容，双方应严格遵守。如有争议，双方应友好协商解决，协商无果的，可依法申请仲裁或提起诉讼。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款（1）双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，应予以严格保密。（2）雇员在合同期间及合同终止后【保密期限】年内，不得向第三方泄露茶楼的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。（3）雇主对雇员的个人隐私信息也应予以保密，不得泄露给第三方。2.争议解决双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商无果的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。3.合同变更与解除（1）双方同意，合同的变更、解除应采用书面形式，经双方协商一致后生效。（2）有下列情形之一的，一方有权书面通知对方解除合同：a.双方协商一致的；b.因不可抗力导致合同无法履行的；c.对方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行的；d.法律法规规定的其他解除情形。（3）合同解除后，双方应按照国家法律法规及合同约定处理合同解除后的相关事宜。本合同保密条款、争议解决、合同变更与解除所述内容，双方应严格遵守。如有违反，应承担相应的法律责任。在合同履行过程中，双方应保持沟通，共同维护双方合法权益。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达（1）本合同项下的任何通知、文件、要求等，应以书面形式送达对方。（2）通知送达的地点为双方在合同中注明的联系地址。如一方地址变更，应立即通知对方。（3）通知自送达之日起生效。如以邮寄方式送达，以邮戳日期为准。2.其他条款（1）本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（2）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。（3）本合同签订后，双方应按照合同约定全面履行各自的权利义务，不得擅自变更或解除合同。3.签字盖章以下无正文甲方（雇主）：【茶楼名称】乙方（雇员）：【雇员姓名】签字（盖章）：甲方（雇主）：______________