职业病危害告知合同

职业病危害告知合同甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________

乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________

根据《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，为了保护劳动者的合法权益，明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方工作场所存在的职业病危害因素及防护措施等相关事项达成如下协议：

一、工作内容及工作地点1.乙方同意在甲方从事______________________工作，具体工作内容按照甲方安排执行。2.乙方的工作地点为______________________。

二、职业病危害因素及可能产生的职业病1.甲方工作场所存在的职业病危害因素包括但不限于以下几类：化学物质类：[化学物质名称1]：可能导致______________________等职业病。[化学物质名称2]：长期接触可引起______________________疾病。......物理因素类：噪声：超过国家规定的噪声强度限值，可能引起听力损伤、噪声聋等职业病。粉尘：如______________________粉尘，长期吸入可导致尘肺病。高温：在高温环境下作业，可能引发中暑等职业病。......生物因素类：接触某些生物病原体，可能导致______________________等职业病。2.上述职业病危害因素可能对乙方的身体健康造成损害，具体损害程度取决于乙方的接触时间、接触浓度、个体差异等因素。

三、职业病防护措施1.工程技术防护措施甲方应按照国家有关规定，采用有效的职业病防护设施，如通风换气设备、排毒装置、隔音降噪设施等，使工作场所的职业病危害因素浓度或强度符合国家职业卫生标准。定期对职业病防护设施进行维护、检修，确保其正常运行，防护效果良好。2.个体防护用品配备甲方为乙方提供符合国家标准的个人职业病防护用品，如安全帽、耳塞、防尘口罩、防护服、防护手套等，并指导乙方正确佩戴和使用。乙方应按照规定正确佩戴和使用个人职业病防护用品，不得擅自更换、丢弃或损坏。如因乙方未正确佩戴或使用个人防护用品而导致职业病危害事故，乙方应承担相应责任。3.职业卫生管理措施甲方建立健全职业卫生管理制度，制定职业病防治计划和实施方案，明确各部门和人员的职业病防治职责。定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测结果应向乙方公布。检测、评价费用由甲方承担。组织乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，职业健康检查费用由甲方承担。对职业健康检查中发现的疑似职业病或职业病患者，甲方应按照国家有关规定及时安排复查、诊断、治疗，并妥善安置。对乙方进行职业卫生培训，培训内容包括职业病防治法律法规、职业病危害因素防护知识、个人防护用品的使用方法等，使乙方了解工作场所的职业病危害因素及防护措施，提高乙方的自我保护意识和能力。

四、职业病危害告知方式1.甲方应在乙方上岗前，以书面形式告知乙方工作场所存在的职业病危害因素、可能产生的职业病、职业病防护措施等内容，并经乙方签字确认。告知书一式两份，甲乙双方各执一份。2.在工作过程中，甲方如对工作内容、工作条件、职业病危害因素等进行变更，应及时以书面形式告知乙方，并重新进行职业病危害告知。3.甲方应在工作场所醒目位置设置职业病危害警示标识和中文警示说明，警示说明应载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

五、职业健康监护1.甲方按照国家有关规定组织乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。职业健康检查项目和周期应符合国家职业健康监护技术规范的要求。2.乙方应按照甲方的安排，按时参加职业健康检查。如乙方拒绝参加职业健康检查，甲方有权解除劳动合同。3.甲方对职业健康检查中发现的疑似职业病或职业病患者，应按照国家有关规定及时安排复查、诊断、治疗，并妥善安置。如乙方被诊断为职业病，甲方应按照国家有关规定承担相应的工伤保险责任。

六、工伤保险1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险费，乙方依法享受工伤保险待遇。2.如乙方在工作过程中发生职业病危害事故，甲方应立即采取应急救援措施，并按照国家有关规定及时报告当地安全生产监督管理部门和卫生行政部门。甲方协助乙方依法申请工伤认定和劳动能力鉴定，并按照工伤保险待遇支付相关费用。3.如甲方未按照规定为乙方缴纳工伤保险费，乙方发生职业病后，甲方应按照国家有关规定承担乙方的工伤保险待遇费用。

七、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利：要求乙方遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确佩戴和使用个人职业病防护用品。根据工作需要和乙方的身体状况，合理安排乙方的工作岗位。对乙方进行职业卫生培训和教育，提高乙方的职业卫生意识和技能。按照国家有关规定，对乙方进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。在乙方发生职业病危害事故时，有权采取应急救援措施，并按照国家有关规定及时报告相关部门。义务：向乙方提供符合国家职业卫生标准的工作场所和职业病防护设施，为乙方配备必要的个人职业病防护用品。按照国家有关规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，并将检测、评价结果向乙方公布。组织乙方进行职业卫生培训，使乙方了解工作场所的职业病危害因素及防护措施，提高乙方的自我保护意识和能力。按照国家有关规定，为乙方缴纳工伤保险费，保障乙方依法享受工伤保险待遇。对乙方在工作过程中提出的职业病防治方面的合理建议和意见，应认真听取并及时采纳。2.乙方权利和义务权利：了解工作场所存在的职业病危害因素及防护措施，要求甲方提供必要的职业卫生防护用品。参加甲方组织的职业卫生培训和教育，获得职业卫生知识和技能。按照国家有关规定，享受职业健康监护、工伤保险待遇等权利。对甲方违反职业病防治法律法规的行为，有权向有关部门举报和投诉。义务：遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确佩戴和使用个人职业病防护用品。接受甲方组织的职业卫生培训和教育，提高自身的职业卫生意识和技能。按照甲方的安排，按时参加职业健康检查，如实提供个人健康信息。发现工作场所存在职业病危害因素或职业病危害事故隐患时，应及时向甲方报告。

八、违约责任1.甲方违反本合同约定，未履行职业病防治义务，导致乙方遭受职业病危害的，应依法承担相应的法律责任。甲方应按照国家有关规定，对乙方进行赔偿，并采取措施消除职业病危害。2.乙方违反本合同约定，未遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，未正确佩戴和使用个人职业病防护用品，导致自身遭受职业病危害的，乙方应承担相应责任。甲方有权根据情节轻重，给予乙方相应的处罚，直至解除劳动合同。3.如因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。

九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他条款。

十、其他事项1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。如国家法律法规和政策发生变化，本合同相关条款应作相应调整。

甲方（盖章）：_______