安全保卫工作应急预案

安全保卫工作应急预案一、总则（一）目的为有效预防、及时控制和妥善处置各类安全事故，保障人员生命安全，减少财产损失，维护单位正常的工作、生活秩序，特制定本应急预案。

（二）适用范围本预案适用于单位内部发生的各类安全事故，包括但不限于火灾、盗窃、抢劫、暴力袭击、自然灾害等可能影响安全的事件。

（三）工作原则1.预防为主：强化安全防范意识，建立健全安全管理制度，加强安全检查和隐患排查，从源头上预防安全事故的发生。2.快速反应：一旦发生安全事故，能够迅速启动应急预案，及时采取有效措施进行处置，最大限度地减少事故损失。3.统一指挥：在应急处置过程中，实行统一指挥，确保各部门、各岗位之间协调配合，高效运作。4.科学施救：遵循科学合理的处置方法和程序，避免盲目行动，确保应急处置工作的科学性、有效性。

二、组织指挥体系及职责（一）应急指挥中心成立安全保卫工作应急指挥中心（以下简称"指挥中心"），由单位主要领导担任总指挥，分管安全保卫工作的领导担任副总指挥，成员包括各相关部门负责人。指挥中心下设办公室，负责日常工作的协调和联络，办公室设在安全保卫部门。

（二）职责1.总指挥职责全面负责应急处置工作的指挥和决策。协调外部救援力量，如消防、公安等部门的支援。审核批准应急预案的启动和终止。向上级主管部门报告事故情况。2.副总指挥职责协助总指挥开展应急处置工作，负责现场指挥和协调。组织实施应急救援措施，确保救援工作的顺利进行。及时向总指挥汇报现场情况，提出决策建议。负责应急处置工作的总结和评估。3.成员职责安全保卫部门：负责现场安全保卫工作，设置警戒区域，维护现场秩序，协助开展救援工作，调查事故原因。消防部门：负责火灾事故的扑救和现场消防设施的检查、维护。医疗部门：负责受伤人员的救治和转运。后勤保障部门：负责应急物资的供应和调配，保障救援人员的生活需求。其他相关部门：按照指挥中心的要求，做好各自职责范围内的应急处置工作。

三、预防与预警（一）预防措施1.制度建设建立健全各项安全管理制度，明确安全责任，规范工作流程。定期对安全管理制度进行修订和完善，确保其有效性和适应性。2.安全教育培训开展全员安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。针对不同岗位，制定相应的安全操作规程和培训内容，确保员工熟悉工作流程和安全要求。3.安全检查与隐患排查定期组织安全检查，对单位内部的设施设备、消防器材、安全通道等进行全面检查。建立隐患排查治理台账，对发现的安全隐患及时进行整改，确保隐患整改到位。4.安全防范设施建设完善单位内部的安全防范设施，如监控系统、报警装置、门禁系统等，确保设施设备正常运行。加强对安全防范设施的维护和管理，定期进行检查和测试，及时发现并排除故障。

（二）预警机制1.信息收集建立安全信息收集渠道，包括员工报告、安全检查、监控系统等，及时收集各类安全信息。对收集到的信息进行分析和评估，判断是否存在安全隐患或可能引发安全事故的因素。2.预警发布当发现安全隐患或可能引发安全事故的因素时，及时发布预警信息。预警信息包括事故类型、可能影响范围、应采取的防范措施等，通过内部通知、短信、广播等方式传达给全体员工。3.预警行动各部门接到预警信息后，立即采取相应的防范措施，加强安全管理，做好应急准备工作。安全保卫部门加强对重点区域的巡逻和监控，及时发现和处置异常情况。

四、应急响应（一）事故报告1.事故发生后，现场人员应立即向本部门负责人报告，部门负责人接到报告后，应在第一时间向安全保卫部门报告。2.安全保卫部门接到报告后，应立即向指挥中心报告事故情况，包括事故发生的时间、地点、性质、影响范围、人员伤亡情况等。3.指挥中心接到报告后，应立即启动应急预案，并按照规定向上级主管部门报告事故情况。

（二）应急处置程序1.火灾事故报警：发现火灾后，立即拨打"119"报警电话，并向指挥中心报告。疏散人员：组织人员按照预定的疏散路线进行疏散，确保人员安全撤离现场。疏散过程中，要注意照顾老、弱、病、残等人员。扑救火灾：在确保安全的前提下，组织义务消防队利用现场消防器材进行扑救，控制火势蔓延。配合消防部门：消防部门到达现场后，积极配合消防部门开展灭火工作，提供相关信息和协助。2.盗窃、抢劫事故保护现场：发现盗窃、抢劫事故后，立即保护现场，不要触动现场的物品和痕迹，等待公安部门前来勘查。报告情况：及时向指挥中心报告事故情况，包括案发时间、地点、作案人数、作案手段、损失情况等。协助调查：配合公安部门开展调查工作，提供相关线索和证据，协助公安部门尽快破案。3.暴力袭击事故立即报警：遇到暴力袭击事件，立即拨打"110"报警电话，并向指挥中心报告。组织防护：组织人员进行防护，避免人员受到伤害。可以使用盾牌、警棍等防护器材进行自卫。制服嫌疑人：在确保安全的前提下，尽量制服嫌疑人，等待公安部门前来处理。救治伤员：对受伤人员进行紧急救治，并及时送往医院进行治疗。4.自然灾害事故密切关注：及时关注气象、地震等部门发布的自然灾害预警信息，提前做好防范准备。采取防范措施：根据自然灾害的类型和特点，采取相应的防范措施，如加固建筑物、转移人员和物资等。开展救援工作：灾害发生后，迅速组织人员开展救援工作，抢救受伤人员，转移被困人员，减少灾害损失。恢复生产生活秩序：灾害过后，及时组织力量进行抢险救灾和恢复重建工作，尽快恢复正常的生产生活秩序。

（三）应急救援保障1.应急物资保障配备必要的应急救援物资，如消防器材、防护用品、急救药品、食品、饮用水等，并定期进行检查和维护，确保物资完好有效。建立应急物资储备库，明确物资的种类、数量、存放位置等信息，便于快速调配。2.应急队伍保障组建义务消防队、应急救援小组等应急队伍，并定期进行培训和演练，提高应急队伍的素质和应急处置能力。与外部专业救援队伍建立联系，确保在需要时能够及时获得支援。3.通信与信息保障建立健全应急通信联络机制，确保指挥中心与各部门、各应急救援小组之间的通信畅通。配备必要的通信设备，如对讲机、手机、固定电话等，并保持设备电量充足、信号良好。建立安全信息管理系统，及时收集、整理、分析和传递安全信息，为应急处置决策提供依据。

五、后期处置（一）善后处理1.对受伤人员进行妥善安置和救治，做好家属的安抚工作。2.对事故造成的损失进行评估和统计，包括人员伤亡、财产损失、业务中断等方面的损失。3.组织力量对事故现场进行清理和恢复，尽快恢复正常的工作、生活秩序。

（二）调查与评估1.成立事故调查组，对事故原因、经过、责任等进行调查，查明事故真相。2.对事故应急处置工作进行评估，总结经验教训，提出改进措施和建议。3.根据事故调查结果，对相关责任人员进行处理，追究责任。

（三）恢复与重建1.制定恢复与重建计划，明确恢复与重建的目标、任务、步骤和措施。2.按照恢复与重建计划，组织实施各项恢复与重建工作，包括设施设备修复、业务恢复、人员培训等。3.对恢复与重建工作进行跟踪和评估，确保恢复与重建工作顺利完成，达到预期目标。

六、培训与演练（一）培训1.制定安全保卫工作培训计划，定期组织员工进行安全培训。2.培训内容包括安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、应急处置知识等。3.采用多种培训方式，如课堂讲授、现场演示、案例分析、模拟演练等，提高培训效果。

（二）演练1.制定应急演练计划，定期组织开展应急演练。2.演练内容包括火灾事故、盗窃抢劫事故、暴力袭击事故、自然灾害事故等各类安全事故的应急处置。3.演练结束后，对演练效果进行评估和总结，针对演练中存在的问题，及时进行改进和完善。

七、附则（一）预案修订本预案应根据国家法律法规、政策要求、单位实际情况等进行定期修订，确保预案的有效性和适应性。

（二）预案解释本预案由单位安全保卫部门负责解释。

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