中暑事故现场处置方案

中暑事故现场处置方案一、总则（一）目的为有效应对中暑事故，迅速、科学、有序地开展现场急救和应急处置工作，最大限度地减少中暑事故造成的人员伤亡和健康损害，特制定本方案。

（二）适用范围本方案适用于本单位内部及相关作业场所发生的中暑事故现场应急处置。

（三）工作原则1.以人为本，快速反应。把保障员工生命安全和身体健康放在首位，一旦发生中暑事故，迅速启动应急响应，采取有效措施进行救援。2.统一指挥，分工负责。在应急救援指挥部的统一指挥下，各部门、各岗位按照职责分工，密切配合，协同开展应急处置工作。3.科学施救，规范有序。依据中暑急救知识和技能，科学合理地实施救援行动，确保救援工作规范、有序进行。4.预防为主，常备不懈。强化防暑降温措施，提高员工的自我防护意识和应急处置能力，做好应急救援物资、设备和人员的准备工作。

二、事故风险描述（一）高温环境作业风险在高温季节或高温作业环境下，如户外露天作业、封闭或半封闭空间作业、高温车间作业等，员工长时间暴露在高温环境中，人体散热困难，容易导致体温调节功能紊乱，引发中暑。

（二）个体因素风险1.年龄：老年人和儿童对高温的耐受性相对较低，更容易发生中暑。2.体质：体质较弱、患有某些慢性疾病（如心血管疾病、糖尿病、肥胖症等）的员工，在高温环境下也容易出现中暑症状。3.劳动强度：劳动强度过大、工作时间过长的员工，身体疲劳，散热能力下降，增加了中暑的风险。

（三）可能引发的事故后果中暑可分为先兆中暑、轻症中暑和重症中暑。重症中暑又可分为热痉挛、热衰竭和热射病，其中热射病最为严重，可导致昏迷、抽搐、脏器功能衰竭等，甚至危及生命。

三、应急组织机构及职责（一）应急救援指挥部成立以单位主要负责人为组长，各部门负责人为成员的应急救援指挥部。

1.职责全面负责中暑事故的应急救援指挥工作，发布应急救援指令。组织制定和修订中暑事故现场处置方案。协调各部门、各单位的应急救援行动，调配应急救援资源。及时向上级主管部门报告事故情况，必要时请求外部救援力量支援。组织事故调查和总结评估工作。

（二）应急救援工作小组1.抢险救援组由安全管理部门和相关作业部门的人员组成。职责：负责在事故现场实施抢险救援行动，救助中暑人员，采取措施防止事故扩大。2.医疗救护组由单位医务室人员或外部医疗机构的专业医护人员组成。职责：对中暑人员进行现场急救和转运，及时送往附近医院进行治疗。3.后勤保障组由综合管理部门和物资供应部门的人员组成。职责：负责提供应急救援所需的物资、设备和资金保障，确保救援工作的顺利进行。4.警戒疏散组由安全保卫部门的人员组成。职责：负责设置警戒区域，疏散现场无关人员，维护现场秩序，防止事故现场受到干扰。5.事故调查组由安全管理部门和相关技术人员组成。职责：负责对中暑事故进行调查，查明事故原因，认定事故责任，提出处理建议和防范措施。

四、预防与预警（一）预防措施1.合理安排作业时间根据天气情况和工作任务，合理调整作业时间，避免在高温时段进行户外露天作业。如必须在高温时段作业，应采取轮换作业、缩短连续作业时间等方式，减轻员工劳动强度。为员工提供必要的休息场所，休息场所应具备良好的通风、遮阳设施，配备饮用水、防暑药品等。2.加强防暑降温措施在作业场所安装通风设备、空调设备等，改善作业环境的温度和湿度。为员工发放符合国家标准的防暑降温用品，如清凉饮料、防暑药品（藿香正气水、清凉油、风油精等）、防晒用品等。对高温作业设备和管道采取隔热、散热措施，减少热量散发。3.开展防暑知识培训组织员工进行防暑降温知识培训，提高员工的自我防护意识和应急处置能力。培训内容包括中暑的症状、预防方法、急救措施等。定期组织应急演练，检验和提高应急救援队伍的实战能力和员工的应急反应能力。4.健康检查与评估对从事高温作业的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，及时发现和处理职业禁忌证和疑似职业病患者。根据员工的身体状况和工作环境，合理安排工作岗位，避免身体不适的员工从事高温作业。

（二）预警行动1.预警监测安全管理部门负责收集气象部门发布的高温预警信息，密切关注天气变化情况。各作业部门负责对作业现场的温度、湿度等环境参数进行监测，发现异常情况及时报告。2.预警发布当气象部门发布高温橙色预警（24小时内最高气温将要升至37℃以上，48小时内最高气温将要升至39℃以上）或红色预警（24小时内最高气温将要升至40℃以上）时，应急救援指挥部应立即发布预警信息，启动相应的应急响应措施。预警信息应包括高温预警级别、预计高温持续时间、可能受影响的区域和人员、应采取的防范措施等内容。3.预警响应各部门、各单位接到预警信息后，应立即按照预警要求采取相应的防范措施。如停止户外露天作业、加强通风降温、发放防暑用品、对员工进行防暑知识宣传等。应急救援指挥部应加强对预警响应情况的监督检查，确保各项防范措施落实到位。

五、应急处置程序（一）事故报告1.发现中暑人员后，现场人员应立即向本部门负责人报告。2.部门负责人接到报告后，应在第一时间向应急救援指挥部报告，并详细说明中暑人员的情况（如中暑症状、所在位置等）。3.应急救援指挥部接到报告后，应立即启动应急救援预案，并按照规定向上级主管部门和当地政府相关部门报告事故情况。报告内容应包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事故简要经过、已采取的应急措施等。

（二）应急响应1.一级响应当发生重症中暑事故，出现昏迷、抽搐、脏器功能衰竭等严重症状，且现场救援力量无法有效救治时，应急救援指挥部应立即启动一级响应。一级响应启动后，应急救援指挥部应迅速组织抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、警戒疏散组等各应急救援工作小组赶赴事故现场，开展应急救援工作。同时，及时向上级主管部门和当地政府相关部门报告事故情况，请求外部救援力量支援。2.二级响应当发生轻症中暑事故，中暑人员出现头晕、头痛、口渴、多汗、四肢无力发酸、注意力不集中、动作不协调等症状时，应急救援指挥部应立即启动二级响应。二级响应启动后，应急救援指挥部应组织医疗救护组迅速赶赴事故现场，对中暑人员进行现场急救。同时，组织后勤保障组提供必要的物资和设备支持，警戒疏散组做好现场警戒和人员疏散工作。3.三级响应当发生先兆中暑事故，员工在高温环境下出现体温略有升高、面色潮红、皮肤灼热、或出现呼吸、循环轻度障碍等症状时，应急救援指挥部应立即启动三级响应。三级响应启动后，现场人员应立即将中暑人员转移至阴凉通风处休息，解开衣扣，给予适量的清凉饮料，并通知医疗救护组进行观察和处理。同时，现场负责人应采取措施改善作业环境，加强通风降温，防止事故进一步发展。

（三）现场处置1.医疗救护医疗救护组到达事故现场后，应立即对中暑人员进行检查和诊断，根据中暑症状采取相应的急救措施。对于先兆中暑和轻症中暑人员，可采取以下急救措施：将中暑人员转移至阴凉通风处，解开衣领、腰带，使其平卧，头部抬高，以利于呼吸和静脉回流。用湿毛巾或冰袋敷在中暑人员的头部、颈部、腋窝、腹股沟等大血管丰富的部位，进行物理降温。给予中暑人员适量的清凉饮料，如淡盐水、绿豆汤等，以补充水分和电解质。对中暑人员进行口服藿香正气水、十滴水等防暑药品治疗。对于重症中暑人员，应立即进行现场急救，并迅速送往附近医院进行治疗。现场急救措施如下：热痉挛：迅速转移中暑人员至阴凉通风处，解开衣扣，平卧休息。给予适量的含盐清凉饮料，口服藿香正气水等防暑药品。对痉挛部位进行按摩，缓解肌肉痉挛。热衰竭：让中暑人员平卧，头部稍低，抬高下肢，以增加脑部供血。解开衣扣，保持呼吸道通畅。用湿毛巾或冰袋敷在头部、颈部、腋窝、腹股沟等部位，进行物理降温。给予适量的含盐清凉饮料，如患者能饮水，可少量多次饮用。如患者出现意识不清、呼吸急促等症状，应立即进行心肺复苏，并迅速送往医院救治。热射病：迅速将中暑人员转移至阴凉通风处，脱去衣物，用湿毛巾或冰袋对全身进行物理降温，同时拨打120急救电话，尽快送往医院救治。在送往医院途中，应持续进行物理降温，密切观察患者的生命体征。2.抢险救援抢险救援组到达事故现场后，应迅速采取措施救助中暑人员，如将中暑人员从高温作业环境中转移出来，放置在阴凉通风处。对事故现场进行检查，排除其他安全隐患，防止事故扩大。如检查高温作业设备是否正常运行，通风设备是否正常工作等。在确保安全的前提下，对中暑事故的原因进行初步调查，收集相关证据，为后续的事故调查提供依据。3.后勤保障后勤保障组应及时为事故现场提供所需的物资和设备，如清凉饮料、防暑药品、担架、急救箱等。确保应急救援车辆、通讯设备等处于良好状态，随时准备投入使用。为医疗救护组和抢险救援组提供必要的后勤支持，如协助搬运中暑人员、提供现场照明等。4.警戒疏散警戒疏散组应立即在事故现场周围设置警戒区域，拉起警戒线，禁止无关人员进入事故现场。组织疏散现场无关人员，确保人员安全。疏散过程中，应引导人员有序撤离，避免出现混乱和拥挤。维护现场秩序，防止事故现场受到干扰。如制止围观人员的不当行为，保护事故现场的证据等。

（四）应急结束1.当中暑人员得到有效救治，病情稳定，事故现场危险因素已消除，应急救援工作结束后，应急救援指挥部应宣布应急结束。2.应急结束后，应急救援指挥部应组织对事故现场进行清理和恢复工作，确保现场环境安全。3.对中暑事故进行总结评估，分析事故原因，总结经验教训，提出改进措施，完善应急预案。

六、后期处置（一）善后处理1.对中暑人员进行妥善安置，根据医院的诊断结果和建议，做好后续的治疗和康复工作。2.按照国家有关规定，对中暑人员给予相应的工伤待遇和赔偿。3.做好中暑人员及其家属的安抚工作，关心他们的生活和心理状况，帮助他们解决实际困难。

（二）事故调查1.事故调查组应在应急救援工作结束后，及时对中暑事故进行调查。调查内容包括事故发生的经过、原因、人员伤亡情况、事故性质、责任认定等。2.通过现场勘查、询问证人、查阅资料等方式，收集与事故有关的证据和信息，分析事故原因，查明事故责任。3.事故调查组应在规定的时间内完成事故调查报告，提出处理建议和防范措施，报应急救援指挥部审批后执行。

（三）恢复重建1.组织相关部门和单位对事故现场进行清理和恢复，修复受损的设备、设施和建筑物，确保生产经营活动尽快恢复正常。2.对应急救援过程中消耗的物资、设备等进行补充和更新，确保应急救援物资储备充足、设备完好。3.针对事故中暴露出的问题，对防暑降温措施、作业管理制度、员工培训等进行全面审查和完善，加强安全生产管理，防止类似事故再次发生。

七、应急保障（一）应急救援队伍保障1.组建一支由安全管理部门、相关作业部门人员和医疗救护人员组成的应急救援队伍。应急救援队伍应定期进行培训和演练，提高应急救援能力和水平。2.与当地医疗机构建立应急救援合作关系，确保在发生中暑事故时能够及时获得专业的医疗救治支持。

（二）应急救援物资保障1.在作业场所配备必要的防暑降温物资，如清凉饮料、防暑药品、通风设备、空调设备、遮阳设施、担架、急救箱等。2.定期对应急救援物资进行检查、维护和更新，确保物资完好、数量充足，能够随时投入使用。

（三）应急救援资金保障1.设立应急救援专项资金，用于应急救援物资的购置、应急救援队伍的培训和演练、事故调查处理、员工工伤赔偿等方面的费用支出。2.应急救援专项资金应专款专用，不得挪作他用。财务部门应定期对应急救援资金的使用情况进行审计和监督。

（四）通讯与信息保障1.建立健全应急救援通讯联络机制，确保应急救援指挥部、各应急救援工作小组、事故现场之间的通讯畅通。2.配备必要的通讯设备，如对讲机、手机、固定电话等，并确保通讯设备处于良好状态。3.设立应急救援信息平台，及时收集、传递和发布应急救援信息，包括事故情况、救援进展、人员伤亡情况等。

八、培训与演练（一）培训1.制定中暑事故应急救援培训计划，定期组织员工进行培训。培训内容包括中暑的预防知识、急救技能、应急处置程序等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析、模拟演练等多种形式，确保员工能够熟练掌握中暑事故应急救援知识和技能。3.对新入职员工和转岗员工进行专门的中暑事故应急救援培训，经考试合格后方可上岗作业。

（二）演练1.制定中暑事故应急演练方案，每年至少组织一次应急演练。演练内容应包括中暑事故的应急