实训基地管理制度

实训基地管理制度一、总则1.目的本实训基地管理制度旨在规范实训基地的运行与管理，确保实训教学、实践培训、技术研发等各项活动的顺利开展，提高实训基地的使用效率和效益，培养适应社会需求的高素质应用型人才，同时推动产学研深度融合，为地方经济发展提供技术支持。2.适用范围本制度适用于实训基地内的所有教学、培训、科研及相关管理活动，包括实训场地、设备设施、实训人员等方面的管理。3.基本原则（1）以学生为中心原则：充分满足学生实践教学需求，注重培养学生的实践能力、创新精神和职业素养。（2）科学管理原则：运用先进的管理理念和方法，实现实训基地管理的规范化、科学化、信息化。（3）资源共享原则：整合校内外资源，实现实训基地资源的优化配置和共享，提高资源利用效率。（4）安全第一原则：始终将安全工作放在首位，确保实训基地人员和设备的安全。

二、实训基地管理机构及职责1.管理委员会成立实训基地管理委员会，由学校领导、相关职能部门负责人、实训基地负责人及企业代表等组成。管理委员会负责制定实训基地的发展规划、重大决策和管理制度，协调解决实训基地运行过程中的重大问题。2.实训基地负责人负责实训基地的全面管理工作，包括制定实训基地工作计划、组织实施实训教学和培训活动、管理实训基地人员和设备、开展对外合作与交流等。3.实训指导教师负责指导学生进行实训操作，解答学生在实训过程中遇到的问题，对学生的实训成果进行评价和考核。4.实训管理员负责实训基地的日常管理工作，包括设备设施的维护与管理、实训场地的清洁与卫生、实训耗材的采购与管理等。

三、实训基地教学管理1.实训教学计划根据专业人才培养方案，制定科学合理的实训教学计划，明确实训教学目标、内容、方法、时间安排和考核方式等。实训教学计划应与理论教学紧密结合，注重培养学生的实践操作能力和解决实际问题的能力。2.实训教学大纲编写详细的实训教学大纲，明确各实训项目的教学要求、教学步骤、考核标准等。实训教学大纲应根据行业发展和企业需求及时进行修订和完善。3.实训教材与指导书选用或编写适合实训教学的教材和指导书，教材和指导书应具有针对性、实用性和先进性。鼓励教师结合实际教学经验和企业实际案例编写校本实训教材。4.实训教学组织实施按照实训教学计划和教学大纲的要求，精心组织实训教学活动。实训指导教师应提前做好实训准备工作，包括熟悉实训内容、检查实训设备设施、准备实训耗材等。在实训教学过程中，指导教师应严格遵守教学纪律，认真指导学生，确保实训教学质量。5.实训考核评价建立科学合理的实训考核评价体系，对学生的实训成绩进行全面、客观、公正的评价。实训考核评价应包括实训过程考核和实训成果考核两部分，实训过程考核主要考查学生的出勤情况、实训操作规范性、团队协作能力等，实训成果考核主要考查学生完成实训项目的质量和水平。考核评价结果应及时反馈给学生，对成绩不合格的学生应进行补考或重修。

四、实训基地设备设施管理1.设备设施采购根据实训教学和科研需要，制定设备设施采购计划。设备设施采购应遵循公开、公平、公正的原则，通过招标、询价等方式选择优质供应商。采购的设备设施应符合国家相关标准和行业要求，具有良好的性能和质量。2.设备设施验收设备设施到货后，应及时组织相关人员进行验收。验收内容包括设备设施的数量、规格、型号、质量、性能等。验收合格后，办理入库手续，并建立设备设施档案。3.设备设施使用与维护制定设备设施使用管理制度，明确设备设施的使用方法、操作规程、维护要求等。实训指导教师和学生应严格按照操作规程使用设备设施，不得擅自更改设备设施的参数和设置。实训管理员应定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施的正常运行。对设备设施出现的故障，应及时进行维修，维修记录应详细完整。4.设备设施报废对已损坏且无法修复或已超过使用年限的设备设施，应及时办理报废手续。报废设备设施应进行技术鉴定和审批，经批准后进行报废处理。报废设备设施的残值应按照相关规定进行处理。5.设备设施更新与改造根据实训教学和科研发展的需要，及时对设备设施进行更新与改造。设备设施更新与改造应进行可行性论证，确保更新与改造后的设备设施能够满足教学和科研的需求。

五、实训基地人员管理1.实训指导教师管理（1）实训指导教师应具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，熟悉实训教学内容和方法。（2）定期对实训指导教师进行培训和考核，提高实训指导教师的业务水平和教学能力。（3）鼓励实训指导教师开展教学研究和课程改革，积极参与企业实践和技术研发，提高自身的实践能力和创新能力。（4）建立实训指导教师教学质量评价制度，对实训指导教师的教学质量进行定期评价和反馈，评价结果作为教师绩效考核和职称评定的重要依据。2.实训学生管理（1）学生进入实训基地前，应接受相关的安全教育和培训，了解实训基地的规章制度和操作规程。（2）学生在实训期间应严格遵守实训基地的各项规章制度，服从实训指导教师和实训管理员的管理。（3）加强对学生的思想政治教育和职业道德教育，培养学生的团队协作精神和创新意识。（4）建立学生实训成绩档案，记录学生的实训表现和考核成绩，作为学生毕业和就业的重要依据。3.实训管理员管理（1）实训管理员应具备良好的责任心和服务意识，熟悉实训基地的设备设施和管理流程。（2）定期对实训管理员进行业务培训，提高实训管理员的管理水平和服务能力。（3）建立实训管理员工作考核制度，对实训管理员的工作表现进行定期考核和评价，考核结果作为实训管理员绩效考核和岗位晋升的重要依据。

六、实训基地安全管理1.安全管理制度制定完善的实训基地安全管理制度，明确安全管理职责、安全操作规程、安全检查与隐患排查、安全教育与培训、安全事故应急预案等内容。2.安全设施配备在实训基地配备必要的安全设施，如消防器材、安全警示标志、防护用品等，并定期进行检查和维护，确保安全设施的正常运行。3.安全教育与培训对实训基地内的所有人员进行定期的安全教育与培训，提高人员的安全意识和安全技能。安全教育与培训内容应包括安全法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。4.安全检查与隐患排查建立安全检查与隐患排查制度，定期对实训基地进行安全检查和隐患排查。安全检查和隐患排查应覆盖实训场地、设备设施、电气线路、消防设施等各个方面。对检查出的安全隐患，应及时进行整改，确保实训基地的安全。5.安全事故应急预案制定安全事故应急预案，明确安全事故的应急处置流程和责任分工。定期组织安全事故应急演练，提高应对安全事故的能力。发生安全事故时，应立即启动应急预案，及时进行救援和处理，并按照规定及时向上级主管部门报告。

七、实训基地开放管理1.开放目的实训基地向学生、教师及社会开放，旨在充分发挥实训基地的资源优势，提高资源利用效率，培养学生的自主学习能力和创新精神，促进教师的科研工作和社会服务能力，为地方经济发展提供支持。2.开放时间与方式（1）实训基地应根据实际情况确定开放时间，原则上应保证每周有一定的开放时间供学生和教师使用。（2）开放方式可采用预约开放、自主开放等多种形式。预约开放应提前向实训基地管理部门提交预约申请，经批准后按照预约时间使用实训基地；自主开放应在实训基地规定的开放时间内自行安排使用。3.开放内容与管理（1）开放内容包括实训教学项目、科研项目、创新创业实践项目等。学生和教师应根据自身需求选择合适的开放内容，并按照相关规定进行申请和审批。（2）对开放使用的实训基地，实训管理员应做好登记和管理工作，记录使用时间、使用人员、使用项目等信息。同时，应加强对开放期间的设备设施使用和安全管理，确保开放工作的顺利进行。

八、实训基地对外合作与交流管理1.合作原则实训基地对外合作与交流应遵循平等互利、优势互补、共同发展的原则，积极与企业、科研机构等开展合作，实现资源共享、互利共赢。2.合作方式（1）校企合作：与企业建立长期稳定的合作关系，开展人才培养、课程开发、实训基地建设、师资培训、技术研发等方面的合作。（2）校际合作：与其他高校开展合作，共享实训基地资源，联合开展教学研究、课程互选、学生交流等活动。（3）产学研合作：与科研机构合作，共同开展科研项目研究，促进科技成果转化，提高学校的科研水平和社会服务能力。3.合作协议签订对外合作与交流应签订合作协议，明确双方的权利和义务、合作内容、合作方式、经费使用、知识产权归属等事项。合作协议应报学校相关部门备案。4.合作项目实施与管理（1）成立合作项目实施小组，负责合作项目的具体实施和管理。实施小组应定期召开会议，研究解决合作项目实施过程中遇到的问题。（2）加强对合作项目的过程管理，建立项目进度跟踪和质量监控机制，确保合作项目按照协议要求顺利实施。（3）合作项目结束后，应及时进行总结和验收。对合作项目取得的成果，应按照相关规定进行推广和应用。

九、实训基地经费管理1.经费来源实训基地经费来源主要包括学校拨款、企业资助、科研项目经费、社会捐赠等。2.经费使用原则（1）专款专用原则：实训基地经费应严格按照规定的用途使用，不得挪作他用。（2）合理预算原则：根据实训基地的发展规划和年度工作计划，编制合理的经费预算，确保经费使用的科学性和合理性。（3）效益优先原则：注重经费使用效益，提高实训基地的教学质量、科研水平和社会服务能力。3.经费支出范围（1）设备设施购置与更新：用于购买实训教学所需的设备设施、软件及对现有设备设施进行更新改造。（2）实训耗材采购：用于购买实训教学过程中消耗的材料、试剂、零部件等。（3）师资培训：用于安排实训指导教师参加国内外培训、进修、学术交流等活动。（4）对外合作与交流：用于支付与企业、科研机构等开展合作与交流的费用，如合作协议签订、项目实施、成果推广等。（5）实训基地运行与维护：用于实训基地的日常运行管理、场地租赁、水电费、设备设施维护保养等费用。（6）教学研究与课程改革：用于开展实训