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文档简介
2025【合同范本】搬运工劳务合同范本合同编号:甲方(用人单位):地址:法定代表人:联系方式:乙方(劳动者):证件号码:住址:联系方式:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供搬运劳务事项达成如下协议:第一章总则第一条本合同为劳务合同,旨在明确甲乙双方的权利与义务,确保双方在平等互利的基础上开展搬运劳务合作。第二条合同有效期为年月日至年月日,共计个月。合同期满后,双方可协商续签。第三条乙方同意根据甲方要求,从事搬运工作,具体工作内容及要求详见本合同第二章。第二章工作内容与工作要求第四条乙方同意根据甲方的安排,从事以下搬运工作:负责甲方指定地点的货物搬运、装卸、整理及摆放等工作;完成甲方指定的其他与搬运相关的辅助工作;遵循甲方制定的工作流程、操作规范及安全操作规程。第五条乙方的工作要求:严格遵守甲方的工作安排和时间要求,按时完成工作任务;确保搬运物品的安全性,避免因操作不当导致物品损坏或丢失;保持工作场所清洁、整洁,听从甲方管理人员的调度与指挥;遵守甲方的规章制度及劳动纪律,不得无故旷工、迟到或早退。第六条甲方有权根据实际工作需要,调整乙方的工作内容或岗位。调整后的工作内容应与乙方协商一致,并以书面形式确认。第三章工作时间与工作条件第七条乙方的工作时间为:(具体工作时间安排)。如遇甲方临时工作任务安排,乙方应服从甲方的调配。第八条乙方的工作地点为:(具体工作地点)。如因工作需要,工作地点发生调整,甲方应提前与乙方协商,并取得乙方同意。第九条甲方应为乙方提供必要的劳动条件和工作环境,包括但不限于搬运工具、防护设备等,确保乙方工作安全。第十条乙方应妥善保管和使用甲方提供的工具和设备,如有损坏或丢失,应承担相应责任。第四章劳动报酬与支付方式第十一条甲方按照乙方的工作量和工作质量支付劳动报酬。具体报酬标准为:(日薪/月薪)元。第十二条劳动报酬的计算方式:按照乙方完成的搬运任务量计算,单价为元/件(或元/立方米);按照乙方的工作时间计算,每小时元。第十三条甲方每月日前支付乙方上月的劳动报酬。支付方式为:(银行转账/现金)。第十四条乙方因病、事假等原因缺勤的,甲方有权按缺勤天数扣除相应的劳动报酬。第十五条乙方在工作中表现优秀,超额完成任务的,甲方可以根据实际情况给予奖励。第五章社会保险与福利待遇第十六条甲乙双方协商一致,乙方的社会保险由乙方自行缴纳,甲方不承担相关费用。第十七条甲方为乙方提供以下福利待遇:工作期间提供必要的餐饮;提供基本的劳动protectivegear(防护装备);节假日补贴:(具体内容)。第十八条乙方如因工受伤,甲方应按照《工伤保险条例》相关规定处理,协助乙方申请工伤认定和赔偿。第六章劳动保护与安全生产第十九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,确保乙方在安全的环境中工作。第二十条乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,不得违反安全操作规定,防止发生工伤事故。第二十一条如因乙方操作不当或违反安全规定导致事故发生,乙方应承担相应责任。第七章合同的变更、解除与终止第二十二条甲乙双方协商一致,可以书面形式变更本合同内容。第二十三条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律;乙方因健康原因无法胜任搬运工作;乙方因自身原因连续缺勤超过日。第二十四条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:甲方未按合同约定支付劳动报酬;甲方未提供必要的劳动保护条件;乙方因个人原因需要解除合同,应提前日书面通知甲方。第二十五条合同期满后,如双方无异议,本合同自动终止。如需续签,应在合同期满前日内协商一致并签订新的合同。第八章违约责任第二十六条任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,并赔偿给对方造成的损失。第二十七条乙方在合同期内无故解除合同的,应向甲方支付违约金元。第二十八条甲方未按合同约定支付劳动报酬的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付所欠劳动报酬及违约金。第九章其他条款第二十九条本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第三十条本合同一式份,甲乙双方各执份,自双方签字盖章之日起生效。第三十一条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应协商解决;协商不成的,任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方(盖章):法定代表人或委托代理人签字:
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