丽水劳动合同标准文本

丽水劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系依法设立并合法存续的企业、个体工商户、民办非企业单位等用人单位，乙方愿意受甲方雇佣，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方在甲方处从事劳动的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方均可提前三十日书面通知对方，协商一致后，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________地点，从事__________岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月，具体工资发放时间及方式由甲方另行规定。

3.甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，爱护甲方提供的劳动工具和设备。

七、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家及地方有关规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护的；

（4）强迫劳动的。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同期满，双方无异议的，合同自行终止。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬的，应当支付乙方相应的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，未按照约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方制定的规章制度

3.甲方提供的劳动保护用品清单

4.甲方提供的福利待遇明细

5.甲方提供的社会保险缴纳证明

6.甲方提供的住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体：____________________

鉴于甲方系依法设立并合法存续的企业、个体工商户、民办非企业单位等用人单位，乙方愿意受甲方雇佣，第三方作为乙方服务的提供方，为保障甲乙双方的合法权益，经协商一致，就乙方在甲方处从事劳动的相关事宜，以及第三方在乙方服务提供过程中的责任、权利和义务，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指在中华人民共和国境内依法设立并合法存续的企业、个体工商户、民办非企业单位等用人单位。

2.乙方：指愿意受甲方雇佣的劳动者。

3.第三方：指为乙方提供服务的第三方主体，包括但不限于培训机构、外包公司等。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方均可提前三十日书面通知对方，协商一致后，可续签本合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________地点，从事__________岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

五、劳动报酬及第三方责任

1.甲方按照国家及地方有关规定，向乙方支付工资。

2.第三方应确保乙方在服务期间获得甲方支付的劳动报酬。

3.第三方未能确保乙方获得劳动报酬的，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方应协助甲方为乙方办理社会保险登记手续，并确保乙方在服务期间享受相应的社会保险待遇。

3.第三方未能履行协助义务的，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护。

2.第三方应协助甲方确保乙方在服务期间的人身安全和健康。

3.第三方未能履行协助义务的，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。

八、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方有关规定缴纳社会保险费的；

（2）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护的；

（4）甲方强迫劳动的。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同期满，双方无异议的，合同自行终止。

九、违约责任及限制条款

1.乙方违反本合同约定，未按照约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在服务期间，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.第三方违反本合同约定，未能履行协助义务的，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、第三方责任及权益

1.第三方应按照本合同约定，为乙方提供优质的服务。

2.第三方有权要求甲方支付乙方服务费用，并有权对乙方进行培训和管理。

3.第三方应确保乙方在服务期间的人身安全和健康，并承担相应的责任。

十二、总结

1.第三方介入的意义和目的：通过引入第三方，甲方可以降低人力资源成本，提高工作效率，同时确保乙方在服务期间获得合理的报酬和保障。

2.甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行管理，确保乙方按照约定履行工作职责，维护甲方的合法权益。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方制定的规章制度

3.甲方提供的劳动保护用品清单

4.甲方提供的福利待遇明细

5.甲方提供的社会保险缴纳证明

6.甲方提供的住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体：____________________

鉴于甲方系依法设立并合法存续的企业、个体工商户、民办非企业单位等用人单位，乙方愿意受甲方雇佣，第三方作为乙方服务的提供方，为保障乙方的合法权益，经协商一致，就乙方在甲方处从事劳动的相关事宜，以及第三方在乙方服务提供过程中的责任、权利和义务，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指在中华人民共和国境内依法设立并合法存续的企业、个体工商户、民办非企业单位等用人单位。

2.乙方：指愿意受甲方雇佣的劳动者。

3.第三方：指为乙方提供服务的第三方主体，包括但不限于培训机构、外包公司等。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方均可提前三十日书面通知对方，协商一致后，可续签本合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________地点，从事__________岗位的工作。

2.乙方有权要求甲方提供明确的工作职责和岗位要求。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方有权依法享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

五、劳动报酬及第三方责任

1.甲方按照国家及地方有关规定，向乙方支付工资。

2.第三方应确保乙方在服务期间获得甲方支付的劳动报酬。

3.第三方未能确保乙方获得劳动报酬的，乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方应协助甲方为乙方办理社会保险登记手续，并确保乙方在服务期间享受相应的社会保险待遇。

3.第三方未能履行协助义务的，乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护。

2.第三方应协助甲方确保乙方在服务期间的人身安全和健康。

3.第三方未能履行协助义务的，乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。

八、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方有关规定缴纳社会保险费的；

（2）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护的；

（4）甲方强迫劳动的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同期满，双方无异议的，合同自行终止。

九、违约责任及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬的，应当支付乙方相应的赔偿金。

2.甲方在服务期间，不得滥用职权，侵犯乙方的合法权益。

3.甲方未能履行协助义务的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、乙方权益及利益条款

1.乙方有权要求甲方提供培训和发展机会，提高自身职业技能。

2.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

十二、总结

乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，有权保障自身在劳动过程中的合法权益，通过合同明确甲方的义务和责任，确保乙方在服务期间获得合理的报酬和保障。