2025人力资源公司委托合同

2025人力资源公司委托合同合同编号：签订地点：签订日期：甲方（委托方）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（受托方）：人力资源公司地址：法定代表人：联系方式：根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲方委托乙方提供人力资源服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同目的与委托事项委托目的甲方委托乙方根据本合同约定提供专业的人力资源服务，包括但不限于人才招聘、人事外包、员工培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等服务，以满足甲方的人力资源需求。委托事项乙方根据甲方的需求，提供以下服务内容：（1）人才招聘与选拔服务；（2）员工劳动合同签订及管理；（3）薪酬设计与发放；（4）员工社保及公积金缴纳；（5）员工绩效考核与培训；（6）劳动争议处理及法律咨询；（7）其他双方约定的人力资源服务。服务期限本合同服务期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。第二条双方的权利与义务甲方的权利与义务：提供信息与资料甲方应向乙方提供与委托事项相关的完整、准确的资料，包括但不限于公司简介、岗位需求、薪资标准、招聘要求、员工名单等。支付费用甲方应按照本合同约定的支付方式和时间，按时足额支付乙方的服务费用。接受服务甲方应积极配合乙方开展服务工作，及时反馈乙方服务过程中提出的意见和建议。保密义务甲方应对乙方提供的商业秘密、员工信息等予以保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。按时提供员工信息变更甲方应及时将员工信息变更（如入职、离职、职位调整等）通知乙方，以便乙方更新相关数据和记录。乙方的权利与义务：提供专业服务乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人力资源服务，确保服务质量达到行业标准。保守秘密乙方应严格保密甲方的商业秘密、员工信息及合同内容，不得向任何第三方泄露。按时完成服务乙方应按照合同约定的时间节点完成各项服务内容，如遇特殊情况需提前通知甲方并协商解决。提供服务报告乙方应定期向甲方提供服务报告，详细说明服务进展及成果，并接受甲方的监督和评价。处理突发事件乙方应协助甲方处理员工劳动合同纠纷、工伤事故等突发事件，并提供相应的法律建议。第三条服务费用与支付方式服务费用甲方向乙方支付的服务费用包括基础服务费和按实际服务产生的费用。具体费用如下：（1）基础服务费：每人每月人民币元，总计人，每月基础服务费为人民币元；（2）额外服务费用：如招聘服务、培训服务等，按双方另行约定的标准执行；（3）其他费用：按实际产生的费用结算（如社保缴纳、公积金缴纳等）。支付方式服务费用按月支付，甲方应于每月日前将上月服务费用支付至乙方指定账户：户名：账号：开户银行：逾期支付的违约责任如甲方未按约定支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期金额的%作为违约金。第四条保密条款保密义务双方承诺对本合同的内容及在履行合同过程中获知的对方的商业秘密、员工信息、技术资料等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限本合同的保密义务不因合同的终止而失效，保密期限为年。第五条知识产权服务成果归属乙方为甲方提供的服务成果，包括但不限于招聘方案、培训计划、薪酬设计方案等，其知识产权归甲方所有。软件及工具使用乙方在服务过程中使用的软件、工具等，其知识产权归乙方所有，甲方不得擅自使用或复制。第六条合同的变更与解除合同变更任何一方提出合同变更，需提前日以书面形式通知对方，经双方协商一致后签署书面变更协议。合同解除（1）经双方协商一致，可以解除本合同；（2）如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权解除本合同；（3）如乙方未按约定提供服务，甲方有权解除本合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行时，受不可抗力影响的一方有权解除合同。合同解除后的处理合同解除后，乙方应协助甲方做好各项人力资源服务的交接工作，确保甲方的人力资源管理平稳过渡。第七条违约责任甲方违约责任（1）如甲方未按约定支付服务费用，每逾期一日，应支付逾期金额的%作为违约金；（2）如甲方未按约定提供资料或配合乙方工作，导致服务无法进行，乙方有权暂停服务，由此产生的损失由甲方承担。乙方违约责任（1）如乙方未按约定提供服务或服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方限期整改，逾期未改的，甲方有权解除合同；（2）如乙方泄露甲方的商业秘密或员工信息，应赔偿由此给甲方造成的全部损失。第八条争议解决协商解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第九条其他条款通知与送达双方的通知与送达地址以本合同载明的地址为准，任何一方地址变更的，应提前日书面通知对方。合同附件本合同附件包括：，与本合同具有同等法律效力。合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。合同份数本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：