幼儿园职工合同范本8篇

幼儿园职工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：XX幼儿园乙方（职工）：XX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位和要求详见附件。2.乙方的工作地点为甲方的注册地址，如有变更需提前告知乙方。三、工作时间和休息休假1.甲方实行XX工作制，具体安排详见附件。2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体金额详见附件。2.乙方在试用期的工资为XX元/月。3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护设备。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。七、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金后解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方过错致使劳动合同无效的。4.乙方有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。5.双方协商一致的，可以终止本合同。6.甲方应当为乙方办理离职手续，包括社会保险关系转移等。7.乙方离职后，应当遵守甲方的保密规定和竞业限制规定。篇2甲方（用人单位）：XX幼儿园地址：XXXX联系方式：XXXX乙方（职工）：XXX性别：XX民族：XX出生日期：XXXX年XX月XX日家庭住址：XXXX户口所在地址：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和幼儿园相关规章制度，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内，乙方不符合甲方录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。二、工作内容和工作地点乙方在甲方担任XX岗位工作。在试用期内，乙方需接受甲方的考核，试用期满，经甲方考核合格后，乙方将正式担任该岗位工作。三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作XX小时，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。甲方保证乙方每周至少休息XX日。如遇特殊情况需加班，甲方将按照相关法律规定安排乙方进行调休或支付加班费用。四、劳动报酬甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，试用期工资为XX元/月，试用期满后的工资为XX元/月。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。五、社会保险和福利甲方按照国家和幼儿园的相关规定为乙方缴纳社会保险费。在试用期内，乙方因病或非因工负伤需休假的，甲方将按照相关法律规定支付乙方病假工资或疾病救济费。试用期满后，乙方将正式享受幼儿园的各项福利待遇。六、劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理，按时完成甲方安排的工作任务。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定对乙方进行处理，直至解除劳动合同。七、保密条款乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得将相关信息泄露给外界。如乙方违反保密条款，甲方有权依据相关规定对乙方进行处理，直至解除劳动合同。八、违约责任如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的相应损失。九、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.试用期满后，经甲方考核合格，乙方将继续在甲方工作。如考核不合格，甲方有权解除与乙方的劳动合同。4.乙方在试用期内需遵守甲方的各项规定和制度，如有违反，甲方有权依据相关规定对乙方进行处理。5.甲方将按照国家有关规定为乙方提供相应的劳动保护和福利待遇，保障乙方的合法权益。同时，甲方也将为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方在岗位上取得更好的表现和发展。6.在试用期内，如乙方有任何疑问或需要帮助，请及时与甲方相关部门联系，甲方将尽力为乙方提供支持和帮助。试用期满后，如乙方需要进一步的培训或提升，甲方也将根据乙方的表现和需求提供相应的机会和资源。7.甲乙双方应共同遵守本合同的约定和规定，确保合同的顺利实施和双方的合法权益得到保障。如一方违反合同约定或规定，另一方有权依据相关法律法规和合同条款进行维权和处理。但是，在处理过程中应遵循公平、公正、合理和合法的原则进行协商解决或寻求法律援助等方式进行解决。篇3甲方（用人单位）：XX幼儿园地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX园长电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（职工）：XX性别：XX出生年月：XXXX年XX月XX日民族：XX族学历：XX职称：XX职务：XX联系电话：XXX-XXXX-XXXX地址：XX市XX区XX路XX号根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作。2.乙方的工作地点为甲方幼儿园所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周五天工作制，乙方每周工作五天，周六周日休息。2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方在试用期间的工资为XXXX元/月。试用期满后，工资根据乙方的表现和能力进行调整。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。五、社会保险及公积金1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应当缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。2.甲方为乙方办理社会保险手续。乙方因个人原因未能及时办理社会保险手续，由此造成的损失由乙方自行承担。3.甲方按照国家和地方规定为乙方缴存公积金。乙方应当缴存的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。4.甲方为乙方办理公积金缴存手续。乙方因个人原因未能及时办理公积金缴存手续，由此造成的损失由乙方自行承担。六、保密条款及竞业限制1.乙方应对工作中获知的孩子个人信息、幼儿园商业机密等保密信息保密，不得向外界泄露。如违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。2.乙方在离职后一段时间内（一般为半年内），不得从事与甲方业务相竞争的工作。如违反竞业限制义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。3.乙方在职期间及离职后，应遵守甲方的保密条款及竞业限制义务。如有违反，应承担相应的法律责任。包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。若因此给甲方造成重大损失，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。请务必谨慎对待保密及竞业限制问题！4.在保密条款及竞业限制期限内，乙方如违反相关义务，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。同时，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿金等。请务必严格遵守保密及竞业限制条款！5.对于乙方在职期间及离职后可能获知的甲方重要信息，如客户信息、产品配方、技术资料等，乙方应严格保密，不得向外界泄露或用于个人谋取利益。如有违反，将依法追究乙方的法律责任。请务必保护甲方的商业机密！6.除了保密义务外，乙方还应遵守甲方的其他规章制度和劳动纪律。如有违反，将按照甲方相关规定进行处理。请务必遵守甲方的劳动纪律和规章制度！7.甲方有权对乙方进行保密教育和培训，提高乙方的保密意识和能力。同时，甲方也会加强对乙方的监督和管理，确保乙方严格遵守保密及竞业限制条款。请务必配合甲方的教育和培训工作！篇4甲方（用人单位）：XX幼儿园乙方（职工）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方从事的工作是：XXX。2.乙方的工作地点是：XXXX。三、工作时间和休息休假1.乙方所在岗位执行标准工时制，每周工作XX天，每天工作XX小时。2.乙方享受法定节假日及婚假、丧假等假期。具体假期及待遇按照甲方规定执行。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排调休。四、劳动报酬1.乙方试用期内的工资为：XXXX元/月。试用期满后的工资为：基本工资XXXX元/月+岗位津贴XXXX元/月+绩效工资XXXX元/月。2.甲方应按月支付乙方工资，工资发放日为每月XX日。甲方可根据经营状况、规章制度及乙方工作能力、工作表现等调整乙方工资水平。3.乙方在法定节假日及婚假、丧假等假期内，甲方应按规定支付工资。五、社会保险及福利1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例及方式按照甲方规定执行。2.乙方享受甲方提供的员工福利，包括：年终奖、过节费、生日礼物等。具体福利及待遇按照甲方规定执行。六、劳动保护及安全卫生1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所，并配备必要的安全卫生设施。2.甲方应按规定对乙方进行安全卫生教育培训，提高乙方的安全卫生意识。3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，并积极配合甲方开展安全卫生工作。七、规章制度及违约责任1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，并承担相应的违约责任。具体规章制度及违约责任按照甲方规定执行。2.甲方可依据规章制度对乙方进行奖励或处罚。具体奖励或处罚措施按照甲方规定执行。八、合同变更、解除及终止1.甲乙双方可协商一致变更本合同内容。变更后的合同应书面确认。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（4）甲方以欺诈手段使乙方在违背真实意思的情况下订立合同的。4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应办理相关手续并移交相关资料。九、争议处理及违约责任1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。具体争议处理及违约责任按照甲方规定执行。2.在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。3.争议处理完毕后，双方应继续履行本合同直至合同期满或双方约定的终止条件出现为止。如一方不履行合同义务的，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。十、其他约定事项：无。本合同约定事项如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。篇5甲方（用人单位）：_________乙方（职工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方的工作岗位：_________2.乙方的工作职责：_________3.乙方的工作地点：_________三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间：_________2.乙方的休息休假：按照国家法定规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资组成：_________2.乙方的工资标准：_________3.乙方的工资发放时间：_________4.乙方的工资发放形式：_________五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程。七、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除本合同：（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（2）患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）法律、行政法规规定的其他情形。5.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。在试用期内解除本合同，应当提前三日通知甲方。因乙方原因造成甲方损失的，应当赔偿甲方的损失。6.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：在试用期内；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。八、争议解决及违约责任1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本合同中约定的义务和职责。如一方不履行义务和职责的，另一方有权要求对方继续履行或者采取补救措施。如一方违反合同约定的保密义务的，应承担相应的法律责任。如一方不履行合同约定的支付义务的，应承担相应的违约责任。如一方有其他违约行为的，应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。篇6甲方（用人单位）：XX幼儿园地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（职工）：XXX性别：XX出生日期：XXXX年XX月XX日籍贯：XX省XX市学历：XX专业：XX联系方式：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日4.合同试用期：自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日，共XX个月。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事的岗位为：XXX2.乙方的工作地点为：XX幼儿园园区内及园区周边。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方规定执行。2.乙方享有以下休息休假权利：每周至少休息XX天；国家法定休假日及寒暑假；病假、产假、婚假等假期按照甲方规定执行。四、劳动报酬和社会保险1.乙方的工资标准为：每月基本工资XXXX元，绩效工资根据工作表现及考核情况发放。试用期工资为每月XXXX元。2.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例按照甲方规定执行。3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照甲方规定给予乙方相应的福利待遇。五、规章制度及劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括上下班制度、考勤制度、请假制度等。违反规定者，将按照甲方规定进行处理。2.乙方应服从甲方的领导和管理，按时完成分配的工作任务。如有异议，可通过正常渠道向甲方反映。3.乙方应保守甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人利益。4.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相关或可能影响甲方形象的活动。5.乙方在甲方工作期间，应遵守职业道德和行业规范，不得从事违法违规行为。如有违反，将按照甲方规定及相关法律法规进行处理。6.在合同期内，乙方不得擅自变更或解除劳动合同。如需变更或解除，应提前与甲方协商并达成一致意见。否则，由此造成的损失由乙方承担。篇7甲方（用人单位）：XX幼儿园地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XXXXXXX乙方（职工）：XXX性别：XX民族：XX学历：XX年龄：XX岁住址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。二、工作内容与要求1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位为XX。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，并按照甲方的工作要求完成工作任务。3.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，为甲方提供优质的服务。4.乙方应积极配合甲方的工作调动，服从甲方的岗位安排。三、工作时间与待遇1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方的工作安排而定。2.乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的表现和工作成果另行确定。3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。4.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。四、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，应支付乙方应得工资并赔偿损失。五、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。协商达成的协议作为本合同的补充协议，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.乙方在合同期满或双方协商解除合同时，应办理好离职手续，归还甲方财物，并完成甲方安排的工作交接。甲方将在乙方离职手续办理完毕后支付乙方的工资和相应福利待遇。4.双方如有其他争议，可寻求法律途径解决。篇8甲方（用人单位）：XX幼儿园地址：XXXX联系方式：XXXX乙方（职工）：XXX性别：XX民族：XX学历：XX专业：XX地址：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点在XXXX。2.乙方的工作内容、岗位及工资待遇等以甲方的岗位说明书为准。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家及甲方规定的节假日、婚假、产假等假期。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方在试用期内的工资为XX元/月，试用期满后的工资根据甲方的薪酬体系及乙方的工作表现确定。2.甲方根据经营情况，逐步建立并实行绩效工资制度，乙方在甲方工作期间，甲方将按绩效工资制度支付乙方劳动报酬。3.甲方有权根据其经营情况的变化或乙方工作表现的好坏，调整乙方的劳动报酬。4.甲方在力所能及的范围内，为乙方提