镇教育工作总结

镇教育工作总结

在过去的一年中，我镇教育工作在镇党委、政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持教育优先发展，以提高教育质量为核心，以促进教育公平为重点，以加强教师队伍建设为基础，以深化教育改革为动力，全面推进素质教育，努力办好人民满意的教育。现将一年来的工作总结如下：

一、加强领导，明确目标，落实责任

镇党委、政府高度重视教育工作，把教育工作摆在优先发展的战略地位，纳入全镇经济社会发展总体规划，列入重要议事日程。镇党委、政府主要领导亲自抓教育工作，定期听取教育工作汇报，研究解决教育工作中的重大问题。镇党委、政府分管领导具体抓教育工作，经常深入学校调查研究，指导学校工作。镇党委、政府出台了《关于加快教育事业发展的意见》、《关于加强教师队伍建设的意见》、《关于加强学校安全工作的意见》等文件，明确了教育工作的目标任务、政策措施和工作要求。镇党委、政府与各村、学校签订了教育工作目标责任书，明确了各村、学校教育工作的目标任务和工作责任。镇党委、政府把教育工作纳入对各村、学校的目标管理考核，作为评价各村、学校工作的重要依据。

二、加大投入，改善条件，优化环境

镇党委、政府不断加大教育投入，努力改善办学条件，优化育人环境。一是加大财政投入。镇党委、政府把教育经费纳入财政预算，优先安排，优先保障。一年来，镇财政共投入教育经费500万元，比上年增长10%。二是加大基础设施建设。镇党委、政府把学校基础设施建设作为重点工程，列入镇重点建设项目。一年来，镇党委、政府投入资金200万元，新建、改建、扩建学校10所，新增校舍面积5000平方米，新增运动场地3000平方米。三是加大教育信息化建设。镇党委、政府把教育信息化建设作为重要工作，列入镇重点建设项目。一年来，镇党委、政府投入资金100万元，为学校配备了计算机、多媒体教室、电子阅览室等现代化教学设备，实现了“校校通”、“班班通”、“人人通”。四是加大校园文化建设。镇党委、政府把校园文化建设作为重要工作，列入镇重点建设项目。一年来，镇党委、政府投入资金50万元，为学校建设了文化长廊、文化广场、文化墙等文化设施，营造了浓厚的校园文化氛围。

三、深化改革，创新机制，激发活力

镇党委、政府不断深化教育改革，创新教育机制，激发教育活力。一是深化办学体制改革。镇党委、政府积极推进办学体制改革，实行“公办民助”、“民办公助”等办学模式，鼓励社会力量办学，促进教育多元化发展。一年来，镇党委、政府支持社会力量办学，新建民办学校2所，新增学位1000个。二是深化管理体制改革。镇党委、政府积极推进管理体制改革，实行“管办分离”，建立现代学校制度，推进学校依法自主办学。一年来，镇党委、政府支持学校依法自主办学，学校管理水平明显提高。三是深化人事制度改革。镇党委、政府积极推进人事制度改革，实行“教师聘任制”、“校长负责制”等人事制度，建立教师能进能出、能上能下的用人机制。一年来，镇党委、政府支持学校依法自主用人，教师队伍结构明显优化。四是深化分配制度改革。镇党委、政府积极推进分配制度改革，实行“绩效工资制”、“岗位工资制”等分配制度，建立教师多劳多得、优绩优酬的分配机制。一年来，镇党委、政府支持学校依法自主分配，教师工作积极性明显提高。

四、加强管理，提高质量，促进公平

镇党委、政府不断加强教育管理，提高教育质量，促进教育公平。一是加强学校管理。镇党委、政府把学校管理作为重要工作，列入镇重点建设项目。一年来，镇党委、政府出台了《关于加强学校管理工作的意见》，明确了学校管理的目标任务、政策措施和工作要求。镇党委、政府与各学校签订了学校管理目标责任书，明确了各学校管理的目标任务和工作责任。镇党委、政府把学校管理纳入对各学校的目标管理考核，作为评价各学校工作的重要依据。二是加强教学管理。镇党委、政府把教学管理作为重要工作，列入镇重点建设项目。一年来，镇党委、政府出台了《关于加强教学管理工作的意见》，明确了教学管理的目标任务、政策措施和工作要求。镇党委、政府与各学校签订了教学管理目标责任书，明确了各学校教学管理的目标任务和工作责任。镇党委、政府把教学管理纳入对各学校的目标管理考核，作为评价各学校工作的重要依据。三是加强学生管理。镇党委、政府把学生管理作为重要工作，列入镇重点建设项目。一年来，镇党委、政府出台了《关于加强学生管理工作的意见》，明确了学生管理的目标任务、政策措施和工作要求。镇党委、政府与各学校签订了学生管理目标责任书，明确了各学校学生管理的目标任务和工作责任。镇党委、政府把学生管理纳入对各学校的目标管理考核，作为评价各学校工作的重要依据。四是加强安全管理。镇党委、政府把安全管理作为重要工作，列入镇重点建设项目。一年来，镇党委、政府出台了《关于加强学校安全工作的意见》，明确了安全管理的目标任务、政策措施和工作要求。镇党委、政府与各学校签订了安全管理目标责任书，明确了各学校安全管理的目标任务和工作责任。镇党委、政府把安全管理纳入对各学校的目标管理考核，作为评价各学校工作的重要依据。

五、加强培训，提高素质，促进发展

镇党委、政府不断加强教师培训，提高教师素质，促进教师发展。一是加强师德培训。镇党委、政府把师德培训作为重要工作，列入镇重点建设项目。一年来，镇党委、政府出台了《关于加强师德培训工作的意见》，明确了师德培训的目标任务、政策措施和工作要求。镇党委、政府与各学校签订了师德培训目标责任书，明确了各学校师德培训的目标任务和工作责任。镇党委、政府把师德培训纳入对各学校的目标管理考核，作为评价各学校工作的重要依据。二是加强业务培训。镇党委、政府把业务培训作为重要工作，列入镇重点建设项目。一年来，镇党委、政府出台了《关于加强业务培训工作的意见》，明确了业务培训的目标任务、政策措施和工作要求。镇党委、政府与各学校签订了业务培训目标责任书，明确了各学校业务培训的目标任务和工作责任。镇党委、政府把业务培训纳入对各学校的目标管理考核，作为评价各学校工作的重要依据。三是加强技能培训。镇党委、政府把技能培训作为重要工作，列入镇重点建设项目。一年来，镇党委、政府出台了《关于加强技能培训工作的意见》，明确了技能培训的目标任务、政策措施和工作要求。镇党委、政府与各学校签订了技能培训目标责任书，明确了各学校技能培训的目标任务和工作责任。镇党委、政府把技能培训纳入对各学校的目标管理考核，作为评价各学校工作的重要依据。

六、加强督导，严格考核，提高实效

镇党委、政府不断加强教育督导，严格教育考核，提高教育实效。一是加强教育督导。镇党委、政府把教育督导作为重要工作，列入镇重点建设项目。一年来，镇党委、政府出台了《关于加强教育督导工作的意见》，明确了教育督导的目标任务、政策措施和工作要求。镇党委、政府与各学校签订了教育督导目标责任书，明确了各学校教育督导的目标任务和工作责任。镇党委、政府把教育督导纳入对各学校的目标管理考核，作为评价各学校工作的重要依据。二是加强教育考核。镇党委、政府把教育考核作为重要工作，列入镇重点建设项目。一年来，镇党委、政府出台了《关于加强教育考核工作的意见》，明确了教育考核的目标任务、政策措施和工作要求。镇党委、政府与各学校签订了教育考核目标责任书，明确了各学校教育考核的目标任务和工作责任。镇党委、政府把教育考核纳入对各学校的目标管理考核，作为评价各学校工作的重要依据。

总之，一年来，我镇教育工作在镇党委、政府的正确领导下，取得了显著成绩。但是，我们也清醒地认识到，我镇教育工作还存在一些困难和问题，主要表现在：教育投入不足，办学条件有待改善；教师队伍结构不合理，教师素质有待提高；教育管理水平不高，教育质量有待提高；教育改革力度不大，教育活力有