某建筑工程公司文件成立安全生产领导小组

某建筑工程公司文件成立安全生产领导小组公司各部门、各项目部：

为了加强公司安全生产管理工作，切实保障员工生命安全和公司财产安全，有效防范和遏制各类生产安全事故的发生，根据国家相关法律法规和公司实际情况，经公司研究决定，成立安全生产领导小组。现将有关事项通知如下：

一、领导小组组成人员

组长[组长姓名]

副组长[副组长姓名]

成员公司各部门负责人、各项目部项目经理及安全管理人员

二、领导小组职责

组长职责1.全面负责公司安全生产工作，是公司安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。3.定期召开安全生产会议，分析公司安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。4.组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。5.组织制定并实施公司安全生产事故应急救援预案，定期组织演练，提高公司应对突发事件的能力。6.保证公司安全生产投入的有效实施，及时解决安全生产所需的资金和物资。7.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。8.组织、指挥和协调公司生产安全事故的应急救援工作，及时、如实报告生产安全事故。

副组长职责1.协助组长做好公司安全生产工作，负责分管领域的安全生产工作。2.组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.定期组织分管领域的安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。4.组织分管领域的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。5.参与公司生产安全事故的应急救援工作，协助组长做好事故的调查和处理工作。

成员职责1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和公司安全生产规章制度，在各自职责范围内做好安全生产工作。2.协助部门负责人或项目经理制定本部门或本项目的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。3.组织本部门或本项目的安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，对发现的安全问题及时报告，并督促整改。4.组织本部门或本项目的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能，如实记录安全生产教育和培训情况。5.参与本部门或本项目生产安全事故的应急救援工作，协助做好事故的调查和处理工作。6.负责收集、整理和上报本部门或本项目的安全生产信息，及时反馈安全生产工作中的问题和建议。

三、工作机构及职责

安全生产管理办公室安全生产管理办公室设在公司安全管理部门，负责公司安全生产日常管理工作。其职责如下：1.负责起草公司安全生产规章制度、操作规程和安全生产工作计划，并组织实施。2.组织开展公司安全生产检查、隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，并跟踪督促整改。3.组织开展公司安全生产教育和培训工作，制定培训计划，组织编写培训教材，建立员工安全生产教育档案。4.负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，按照规定及时上报事故情况，协助做好事故的调查和处理工作。5.负责公司安全生产许可证的申报、延期和管理工作，确保公司安全生产条件符合要求。6.组织制定并实施公司安全生产事故应急救援预案，定期组织演练，提高公司应对突发事件的能力。7.负责公司安全设施设备的管理工作，建立安全设施设备台账，定期进行检查、维护和保养，确保安全设施设备正常运行。8.负责公司安全生产标准化建设工作，组织开展自评和整改，推动公司安全生产管理水平不断提高。9.负责与政府有关部门和相关单位的沟通协调，及时了解和掌握安全生产政策法规的变化情况，为公司安全生产工作提供指导和服务。10.完成公司领导交办的其他安全生产工作任务。

安全监督检查小组安全监督检查小组由公司安全管理部门人员和各项目部安全管理人员组成，负责对公司各部门、各项目部的安全生产工作进行定期和不定期的监督检查。其职责如下：1.制定安全监督检查计划，明确检查内容、方法和频次。2.按照安全监督检查计划，对公司各部门、各项目部的安全生产规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工操作行为规范情况等进行监督检查。3.对检查中发现的安全隐患及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求，并跟踪督促整改。4.对重大安全隐患进行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的整改。5.定期对安全监督检查情况进行总结分析，提出改进安全生产工作的建议和措施。6.参与公司生产安全事故的调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。

安全教育培训小组安全教育培训小组由公司人力资源部门人员、安全管理部门人员和各项目部技术负责人组成，负责组织开展公司员工的安全生产教育和培训工作。其职责如下：1.制定公司年度安全生产教育和培训计划，明确培训目标、内容、对象和方式。2.组织编写安全生产教育和培训教材，制作培训课件，确保培训内容的针对性和实用性。3.按照培训计划，组织开展新员工入职安全教育培训、岗位技能培训、专项安全培训等各类培训活动。4.负责对培训效果进行评估，通过考试、实际操作等方式检验员工对培训内容的掌握程度，对培训不合格的员工进行补考或重新培训。5.建立员工安全生产教育档案，记录员工参加培训的时间、内容、考核成绩等信息，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。6.跟踪了解员工在工作中的安全表现，根据实际情况及时调整和完善培训内容和方式，提高培训效果。

应急救援小组应急救援小组由公司各部门、各项目部的骨干员工组成，负责公司生产安全事故的应急救援工作。其职责如下：1.熟悉公司生产安全事故应急救援预案，掌握应急救援的程序和方法。2.定期组织应急救援演练，提高应急救援队伍的实战能力和员工的应急逃生技能。3.在生产安全事故发生时，迅速赶赴事故现场，按照应急救援预案的要求，组织开展抢险救援工作，抢救受伤人员，保护事故现场，防止事故扩大。4.及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，协助做好事故的调查和处理工作。5.负责应急救援物资的储备、管理和维护工作，确保应急救援物资的完好有效。6.对应急救援工作进行总结评估，针对存在的问题提出改进措施，不断完善应急救援预案和应急救援体系。

四、工作制度

会议制度1.安全生产领导小组定期召开安全生产会议，原则上每月召开一次，遇有重大问题或紧急情况可随时召开。2.会议由组长或组长委托的副组长主持，领导小组成员参加。必要时可邀请相关部门和人员列席会议。3.会议主要内容包括：传达学习国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产工作的文件、会议精神；分析公司安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题；听取各部门、各项目部安全生产工作汇报，部署下一阶段安全生产工作任务。4.会议应形成纪要，明确会议讨论的主要内容、决策事项和工作要求，并印发给公司各部门、各项目部贯彻执行。

检查制度1.安全监督检查小组定期和不定期对公司各部门、各项目部进行安全生产检查，确保安全生产规章制度的有效执行和安全隐患的及时排查治理。2.检查内容包括：安全生产责任制落实情况、安全设施设备运行情况、员工操作行为规范情况、安全管理制度执行情况、安全培训教育情况、应急救援预案制定和演练情况等。3.检查可采取现场检查、查阅资料、询问员工等方式进行。对检查中发现的安全隐患，要下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求，并跟踪督促整改。4.对重大安全隐患要实行挂牌督办，整改完成后要进行复查验收，确保隐患得到彻底消除。对隐患排查治理情况要进行详细记录，建立隐患排查治理台账。

教育培训制度1.安全教育培训小组按照公司年度安全生产教育和培训计划，组织开展各类安全生产教育和培训活动。2.培训内容包括：国家安全生产方针、政策、法律、法规，公司安全生产规章制度和操作规程，安全操作规程和技能，事故案例分析，应急救援知识等。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学、案例分析等多种形式，确保培训效果。4.对新员工入职要进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。对转岗、复工、换岗员工要进行针对性的安全教育培训，确保员工熟悉新的工作环境和操作规程。5.定期组织安全生产管理人员参加上级主管部门组织的培训和考核，不断提高安全管理水平。6.建立员工安全生产教育档案，记录员工参加培训的时间、内容、考核成绩等信息，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。

应急救援制度1.应急救援小组按照公司生产安全事故应急救援预案，负责组织开展应急救援工作。2.定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾、坍塌、触电、中毒等事故的应急处置，提高应急救援队伍的实战能力和员工的应急逃生技能。3.应急救援演练要制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求，并进行演练前的培训和动员。4.演练结束后要对演练效果进行评估，针对存在的问题提出改进措施，不断完善应急救援预案和应急救援体系。5.生产安全事故发生时，应急救援小组要迅速赶赴事故现场，按照应急救援预案的要求，组织开展抢险救援工作，抢救受伤人员，保护事故现场，防止事故扩大。6.及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，协助做好事故的调查和处理工作。7.负责应急救援物资的储备、管理和维护工作，确保应急救援物资的完好有效。

五、工作要求

提高认识，加强领导公司各部门、各项目部要充分认识安全生产工作的重要性，切实加强对安全生产工作的领导，将安全生产工作纳入重要议事日程，确保安全生产工作落到实处。各部门负责人、各项目部项目经理是本部门、本项目安全生产工作的第一责任人，要亲自抓、负总责，认真履行安全生产职责，确保安全生产工作取得实效。

明确责任，落实措施公司各部门、各项目部要按照安全生产领导小组的职责分工，明确各自的安全生产责任，将安全生产责任分解到每个岗位、每个员工，做到责任到人。要针对本部门、本项目的实际情况，制定切实可行的安全生产措施，加强安全管理，严格执行安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产工作万无一失。

加强宣传，提高意识公司各部门、各项目部要加强安全生产宣传教育工作，通过多种形式广泛宣传安全生产法律法规和安全知识，提高员工的安全意识和自我保护能力。要积极开展安全文化建设活动，营造良好的安全生产氛围，使安全生产理念深入人心，形成人人关心安全、人人参与安全的良好局面。

严格考核，奖惩分明公司