小时工劳动合同

小时工劳动合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供小时工服务事宜达成如下协议：

一、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意按照甲方的要求，在[具体工作岗位]从事[详细工作任务]等小时工工作。乙方应按照甲方规定的工作标准和要求，保质保量完成工作任务。2.工作地点：工作地点为[具体工作地点]。甲方因工作需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

二、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行小时工制度，乙方的工作时间为[具体工作时间段，例如：每天上午9:0012:00，下午14:0017:00]。乙方应按照甲方规定的工作时间按时到岗工作。甲方可根据实际工作需要，对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日休息休假的权利。甲方因工作需要安排乙方在法定节假日工作的，应按照国家有关规定支付加班工资。乙方在工作期间如需请假，应提前[X]小时向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

三、劳动报酬1.劳动报酬标准：甲方按照[每小时X元]的标准向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬以小时计算，甲方应在乙方完成工作任务后的[具体支付时间，例如：次月5日前]足额支付乙方工资。2.加班工资：如乙方在法定节假日或超出正常工作时间工作的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方正常工作时间的工资标准。

四、福利待遇1.乙方不享受甲方正式员工的福利待遇，如社保、公积金、带薪年假、病假等。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.劳动条件：甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护：甲方应告知乙方工作过程中可能存在的职业危害，并采取相应的防护措施，保障乙方的身体健康。

六、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬的；未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。2.合同的终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。乙方完成工作任务后，本合同自然终止。

七、保密条款1.乙方在为甲方工作期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。合同终止或解除后，乙方仍应履行保密义务。

八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方如未按照甲方规定的工作标准和要求完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。甲方有权从乙方的劳动报酬中扣除相应的赔偿金额。

九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________